前厅经理 男女不限 薪资福利:待遇面议 招工人数:2名

前台经理 有酒店管理经验 薪资福利:薪资5000元以上 招工人数:1名

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酒水部门经理 有消费工作经验者优先 招工人数:2名

前台经理 有酒店管理经验 薪资福利:薪资5000元以上 招工人数:1名

前厅经理 男女不限 薪资福利:待遇面议 招工人数:2名

职位要求：1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验；2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力；3.良好的服务意识和沟通表达能力，具备良好的客户关系管理能力；4.具备收银、对账等相关岗位工作经验，并了解主流酒店前台操作系统和操作流程；7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态，有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇：1.薪资：优厚的福利体系；2.提供培训和晋升机会，有机会参加各种业务能力提升培训活动；3.具有稳定的职业发展环境，有良好的成长空间和发展前景.

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栾城区《三苏酒家》饭店招聘前厅主管/经理。 岗位职责‌： 1、管理餐厅日常运营，确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成； 2、负责开展餐厅营销活动，提高本店知名度和影响力； 3、主动向客人推荐菜品，掌握售卡技巧，完成私域流量的客户积累； 4、督促及提醒员工遵守饭店的规章制度。 ‌任职要求‌： 5、形象良好、干净利落、吃苦耐劳、态度端正； 6、服从领导及公司的安排。 7、薪资待遇：5000—7000销售提成。 8、有1-2年餐厅管理经验。 联系电话：

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河北固安湘菜馆招聘炒锅师傅一名，月休两天，工资9000，住单间要求年龄55岁以下，做事听安排好沟通的，详情电话联系王

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要个临时枪手 45 一小时，两个挂活，250 块钱 管饭，下班结账

招聘：前厅经理 薪资：3500-5000元/月 专业要求 无

招聘：前厅主管 薪资：3500-4500 学历要求：高中 工作要求：负责跟进VIP客人和长住客人，尽可能全面了解他们的住宿喜好等。 2、负责前台宾客服务记录，建立宾客服务档案。 3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。 4、负责重要宾客的迎送工作。 5、根据部门要求，积极培训员工，使其达到胜任工作的标准。 任职要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验二年以上，酒店管理、旅游管理专业人员优先。 2、仪表端庄，热爱酒店工作，服务意识强，反应敏捷，善于交际，具有较好的协调能力。 3、英语口语熟练，可作为日常工作语言。 4、注重细节，工作责任心和执行力较强。 5、有良好的学习能力和抗压能力。

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

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张正发茶餐厅聘，店长，月薪4500-7000元；店员，月薪4000-6000元。工作地点：广阳万达

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酒店前台收银、酒店服务员清理房间卫生

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25-50岁，熟练掌握办公软件、具备招商能力、有团餐经验，负责食堂整体运营，具备良好的沟通能力、专业知识、服务意识和抗压能力。

负责给客人开房，登记证件等，记下账务。工作简单，轻松自由。薪资4500-5000左右

瑞雪兆丰年聘，服务员、服务生，底薪4000元/月+满勤200元=月薪4200元，18-40周岁；撤台大姐，月薪3800元+200元满勤=月薪4000元；后厨配菜，底薪5000-5500元/月；经理，月薪8000-10000元；主管，底薪5000-6000元，廊坊市广阳区餐饮店招聘，过年不放假，应聘时间：上午10:00-下午2:00，下午4:30-晚9:00，电话联系，看好时间

燕郊烧鸽子招兵买马 （年龄18—55岁） 经理：年综合收入15万-25万（年龄22-33周岁） 主管：年综合收入10万-15万（年龄22-33周岁） 基层招聘：（要求55周岁以下） 收银员：底薪（5000-5900）+700绩效 传菜员：底薪（4500-5000）+（300-700）绩效+提成 服务员：底薪（5000-5900）+700绩效+提成 综合工资6500以上 迎宾员：底薪5000+700绩效 洗碗保洁：底薪4200+300绩效 以上人员均提供免费食宿，月休四天，每月15日准时发放工资，工资以工资卡转账形式发放，工作一年享受带薪年假3天，只要你有想法，我们就有舞台，欢迎你的加入！让我们一起携手共进！联系电话： 池先生（同步）

无奋斗不青春 招聘： 前厅主管： 5200－6500（廊坊市） 服务员： 4000－5000（廊坊市） 提成单算 有工作经验者待遇从优 每月4天公休 包吃包住丶热水丶暖气 均有 求有上进心，要发展的，想挣钱的志同道合的人 打短工，不稳定，蹭天者勿扰 联系人：汪店

领班 男女不限 薪资福利:待遇面议 招工人数:5名