所在酒店急招聘酒店经理、客房主管、客服服务员、酒店餐厅合作师傅、前台，要求干净利索，提供午餐，管住！电话：（张先生）地点：高新区铂悦山四期

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1.接待和咨询服务。负责接待客户，提供各种酒店相关的咨询，如设施、服务、交通、旅游景点等。 2.办理入住和退房手续。为客人办理入住登记，管理房间状态，包括换房、调整房价等，并处理退房结账。 3.销售客房。向客人介绍客房产品，销售客房，处理预订和变更。 4.维护前台区域。保持前台区域的清洁和整齐，确保设备安全及正常运转。 5.处理客诉和安全。妥善处理客人的投诉，确保前台的安全和消防工作。 6.信息录入和核对。按照程序输入客人的信息到酒店系统和上传公安网，核对房态和房帐。 其他任务。完成上级指派的其他工作，如收银、制作营业日报、保管和发放门卡钥匙等。 7.特别说明酒店前台通常需要具备良好的沟通能力、服务意识、专业知识和电脑操作技能，以确保为客人提供高效、准确的服务。

踏实肯干，责任心强，态度好，年龄不限

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

酒店前台年龄28~35周岁懂电脑为人懂社交礼仪玉田县的优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神

办理入住及退房手续，爱岗敬业，善于沟通，服务态度好。长期稳定

宾馆招聘 前台 保洁 工作轻松，年龄55岁以下。 工作简单。

1. 高效办理入住、退房、续住及收银结算，确保账目清晰无差错 ​ 2. 主动响应宾客咨询与需求，协调客房/餐饮等部门，提升入住体验 ​ 3. 做好前台台账登记、房态核对，维护前台区域整洁有序 ​ 4. 协助处理宾客投诉，降低客诉率，保障服务口碑 任职要求 -形象气质佳，普通话标准，沟通共情能力强 ​ -熟悉酒店前台操作流程，会用酒店管理系统优先 ​ -能接受轮班（含夜班），责任心强、细致严谨

找几个粘线条的师傅

嘿，我们正在寻找一位热情、积极向上的客服伙伴，共同融入我们的团队！ 你的主要任务是接听客户来电，了解基本需求并进行资源对接，工作简单易上手。 期待你的加入，与我们一起成为客户信赖的温暖力量！

岗位职责：以接听电话为主要方式，准确记录客户诉求并做好对接工作； 任职要求： 1、中专或以上学历 2、掌握办公软件操作，具备熟练的打字能力 3、普通话标准，发音清晰，表达有逻辑性 4、具备良好的亲和力、责任心、沟通技巧、应变水平及抗压能力

有干活的吗我用两个人二保焊会的不会别连续。

河北承德打混凝土用木工20人左右 350一天供吃供住，力工20人 240一天供吃供住。，电话同步

酒店招管家一名，年龄在30岁左右。主要负责前台及客房，房间不多只有9间。因为酒店是家庭式酒店。所以日常上班需要做饭。上班是两个人互相配合，工作轻松，氛围愉快。有意者联系陈总

城嘉企业管理有限公司 一、酒店前台主管1名 要求2年以上酒店前台管理经验 精通宾客关系维护，抗压能力强 福利齐全，薪资面议！ 二、酒店公区保洁1名 年龄58岁以下，月公休2天，工资2000/月 负责大堂、走廊等区域清洁维护 吃苦耐劳，做事细致即可。酒店工作餐。 三、采耳店前台1名 负责接待收银、预约登记 沟通灵活，做事细心 地址：获嘉县北环路宜来四季酒店 电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

招聘：宾客关系主任薪资：3.5k-5k·13薪岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。3.掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。9.做好上级交办的其它工作10.可接受工作调岗及调动，可接受跨岗支援工作。岗位要求1.大专以上学历，有良好英语沟通能力。2.具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

前台接待 18-35周岁；从事宾馆前台接待1年以上工作经验有服务意识的优先录取。上12休24 招工人数:1名

楼层领班 薪资福利:4000 - 5500，一经录用满一年，加工龄工资100，五年封顶，每月带薪休假2天，三月

招聘酒店前台一名，要求原来干过前台的。熟悉系统联系电话。

客房服务员 有经验者优先 薪资福利:工资优厚

客房服务员 年龄55周岁以下，有相关工作经验者优先 薪资福利:工资2600元/月，包食宿，月休2天 招工人数:4名 ‘’看到的 工作地址:滦平县北山大酒店客房部

鸣炖砂锅店招聘领班，主管，吧台，服务员数名，有意者电话联系工资待遇优厚，两天休息，

中围酒店招聘前台，上一天休一天，月薪3000--5000元 电话:

不倒翁酒店客房招前台，上24小时休24小时，电话：

招聘前台接待员、客房服务员、餐厅服务员、 保洁 底薪➕提成➕五险➕节假日福利 需要可联系：（）

前台收银身体健康，无不良嗜好，有相关工作经验者优先；责任心强，吃苦耐劳，服从管理，有良好服务意识；年龄18-50岁，能适应餐饮工作时间。负责顾客接待、订餐登记、引位、结账等工作；接听订餐电话，记录信息，维护前台秩序；形象得体，沟通能力强薪资福利:薪资：面议（底薪+全勤+绩效+提成，多劳多得）福利：包吃包住、节日福利、带薪休假、晋升空间大招工人数:1名招聘（免费发布）工作地址:承德院子假日酒店