
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
全季承德武烈路市政中心酒店招聘:前台接待1名中班经理1名①形象气质佳,有良好的沟通能力②会基本的电脑操作,有服务意识③能适应倒班,有酒店经验者优先薪资待遇:基本工资+提成+法定假日三薪+岗龄工资+过节福利+优秀员工奖励+五险等诚邀优秀的你加入我们团队,一经录用,待遇从优。工作环境佳,员工福利好,晋升空间大,欢迎加入[握手][握手][握手]预约面试电话:欢迎伙伴们自荐或推荐呦[抱拳][抱拳][抱拳]
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
中国·崇礼·云顶滑雪公园
2026年6月夏季运营
招聘以下岗位
岗位:前台接待
前厅接待隶属于前厅部
直接上级是前厅部主管
优先考虑干过前台的,当然没经验的,身高形象和素质良好的也可以。男女不限,年龄30岁左右,身高 173 以上,身高 160 以上。沟通能力强,普通话相对标准,性格外向。
主要工作内容:1、入店、离店客房的手续办理 2、对客服务咨询,3、更改系统房态 4、费用结算和开发票
培训班次:8点至17点
运营班次:早上8点至晚上8点,或晚上8点至早上8点(淡季),相当于1个班顶1.5个班,后面不忙了调休带薪休休假。
早上8点至下午5点,上午11点至晚上8点,下午3点至晚上12点,晚上12点至早上8点(旺季)
基本工资3500元/月,公休8天,试用期内缴纳五险一金,五险一金缴费基数3500元(实缴),公积金企业比例12%,个人10%。签订正式劳动合同,试用期基本薪资为90%。法定三倍工资。享受国家规定的带薪假期。
要求:能上夜班、站岗对客咨询服务、学习能力强。可以接受五星5S前厅管理培训体系。
以上免费食宿、班车、工服被褥及滑雪等。
有提成: 1、VIP接待的提成 2、线下散客住房提成1间20 3、直客通卖房直提 4、线上OTA好评按条算。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职销售经验,懂基础电脑,普通话标准
【岗位职责】
- 负责酒店前台接待、收银及客户咨询
- 协助处理入住登记、退房结算等日常事务
【职位要求】
- 高中学历,有1-2年酒店前台或收银经验优先
- 普通话标准,熟练操作办公软件
- 有销售经验者优先考虑
【工作时间】
-上24休24(9点—9点),上班晚上11点可以休息,两班倒,具体详细可以面试了解
【薪资福利】
- 薪资3000-5000元/月
- 提供饭补
酒店经理
4000-9000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
邢台宁晋县招聘酒店前台2名18-30岁要求身体健康性格开朗待人有耐心包食宿月休3-5天
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台2名 18-30岁 要求身体健康 性格开朗 待人有耐心 包食宿 月休3-5天
酒店前厅主管
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行经营计划与预算管理,完成营收及利润目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与声誉
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉前厅运营管理全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 服务意识强,具备应对突发状况的应变能力
5. 具备基本办公软件操作能力,有商务、连锁酒店管理经验者优先
诚聘酒店前台4-5K提供食宿
4000-5000元/月
酒店前台月结全职前台酒店
家和集团海友酒店诚聘酒店前台,底薪3500元,另加提成、夜班补助,综合薪资4000-5000。
1、班次上12小时休24小时8:00-20:00三班倒;
2、提供食宿,加班享有1.5倍加班费,法定节假日上班享有三薪。
3、晋升机制完善:前台初级→中级→高级→经理→店长(任职华住会旗下酒店品牌)
4、工作环境温馨舒适,团队氛围轻松融洽,按时发薪,平台发展欣欣向荣。欢迎换微信沟通,来企业实地面谈。
酒店前台月结全职
接待入住客户。处理网上订单。。假期工不招!!形象好,气质佳发布时间
酒店前台接待岗位职责篇
1、了解和掌握当日及未来客房预订情况;
2、熟练掌握前台电脑操作系统、程控交换机、门锁控制系统、会员卡系统和银行刷卡系统,熟悉前台各项设施设备的使用;
3、为客人办理入住登记手续和便利店商品销
4、处理客人换房、续房、问询、留言等服
5、管理好自己当班时的所有现金、帐务和单
6、负责前台的日常清洁卫生;
7、记录客人意见和建议,受理客人投诉;
8、负责管理会员卡客人的信息资料!!请看好,!!
承德滦平县滦平县付营子砖厂招聘司机,驾驶4.2米平板车,薪资4000-6000元。同时招聘
4000-6000元/月
铲车司机长期月结
滦平县付营子砖厂招聘司机,驾驶4.2米平板车,薪资4000-6000元。
同时招聘厂子工人,要求会开叉车和铲车,提供工作餐,有需要可安排住宿,薪资4000-6000元。
要求能长期稳定工作,做事踏实,过年过节有公司福利。
保洁开荒保洁月结
招聘单位:汤河子工业园保洁负责:保洁清扫相关工作,身体健康,有一定工作经验年龄:45‑50岁时间:07:00‑16:30,工资:1700元待遇:周休1天地址:铁合金~中信路附近电话:
服务员改刀
市里小店招聘改刀一名5000-5500有200全勤一天休班不休班补工资服务员3名3500全勤200一天休班不休班补工资活好干没那多事
酒店经理
茂名电白海景湾岭南东方酒店招聘:宾客关系经理前厅主管预订主管礼宾主管客房全岗位。福利:包吃住、五险一金、单休、法定节假日等等!彭先生:
会所管家
1.1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力,责任心强、抗压能力佳
4.熟悉酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)及办公软件操作
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责:
1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。
2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。
3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。
4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。
5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。
6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。
任职要求:
1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。
2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。
3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。
4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。
5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
河北承德招聘房嫂一名,薪资为3000-3500。短期工作者请勿联系。
3000-3500元/月
客房服务员月结
招聘房嫂一名,薪资为3000-3500。短期工作者请勿联系。
客房服务员
招聘酒店客房服务人员58周岁以下,有一定的客房工作经验,具备一定的服务意识。2.会熟练使用智能手机。3.要求本人要干净利落,做事情踏实能干,对卫生标准要求高,人实在、人品好、勤快踏实。联系电话地址:城外城北嘉悦酒店
河北承德招聘房嫂一名。薪资为3000-3500。短期工作者请勿联系。
3000-3500元/月
客房服务员月结
招聘房嫂一名。薪资为3000-3500。短期工作者请勿联系。
客房服务员
宾馆客房服务员年龄55周岁以下,身体素质好,有团队协作精神,有工作经验者优先薪资福利:底薪+提成,有工作餐,工作满一年可招工人数:1名工作地址:营子区鹰城大街凤凰酒店
河北承德小红山子招聘客房服务员一名,餐厅改刀大姐一名,工资面议,全年工作,联系电话[抱拳]
客房服务员改刀
小红山子招聘客房服务员一名,餐厅改刀大姐一名,工资面议,全年工作,联系电话[抱拳][抱拳]
酒店前台月结
前台,26-40岁之间,能熟练操作电脑,沟通能力强,有责任心,有经验者优先,、假期工勿扰薪资福利:3200/月工作地址:滦平县老北雁对面连富宾馆
河北承德小红山子招聘客房服务员一名,餐厅改刀大姐一名,工资面议,全年工作,联系电话[抱拳]
客房服务员改刀
小红山子招聘客房服务员一名,餐厅改刀大姐一名,工资面议,全年工作,联系电话[抱拳][抱拳]
客房服务员
客房服务员有经验者有优先。客房服务员薪资福利:包吃住,工资面谈招工人数:一名应聘请注明来源()优先录用
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供承德酒店经理急聘4800一月在线招聘信息,主要招聘承德酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。