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前厅领班（外包）1.具有2年酒店服务工作相关经验者优先。2.头脑灵活、反应敏捷，随时满足客户的服务要求、有一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.具备良好的服务意识、沟通及协调能力。4.学历要求：大专及以上（可放宽学历）。5.父母及本人的无犯罪证明。其他要求：形象气质佳，身高165cm优先考虑。1.负责管理人员的考勤考核及工作安排、班次安排。2.严格执行部门的工作职责、按照部门的服务标准、操作规范和服务程序为客人服务。3.了解机场休息室的服务设施及价格，全方位为客人服务。4.熟悉办公软件应用，包括数据收集、归纳及整理归档等内容。5.具有团队精神，积极协助其他员工做好服务工作。薪资福利:6k - 8k（含五险一金），行政班，（有时候根据现场情况会有所调整）月休6天招工人数:不限工作地址:三亚凤凰国际机场

带领服务员餐前准备，餐中服务，餐后收尾，抗压能力强，责任心强！

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酒店部门经理在上级分管领导的领导下，全面负责主管领域（客房部或餐饮部）的运营管理工作；完成主管领域的经营指标和工作任务，控制成本。在上级分管领导的领导下，全面负责主管领域（客房部或餐饮部）的运营管理工作；完成主管领域的经营指标和工作任务，控制成本。薪资福利:5000 - 8000元/月招工人数:1人以上所有岗位有感兴趣的可直接扫码投递；预览时标签不可点扫一扫，关注该；轻触阅读原文

酒店副总经理协助酒店总经理完成酒店各项战略性目标、经营指标和工作任务；负责分管领域客房部或餐饮部的各项人财物的经营管理工作，开拓酒店经营业务。协助酒店总经理完成酒店各项战略性目标、经营指标和工作任务；负责分管领域客房部或餐饮部的各项人财物的经营管理工作，开拓酒店经营业务。薪资福利:8000 - 10000元/月招工人数:1人以上所有岗位有感兴趣的可直接扫码投递；预览时标签不可点扫一扫，关注该；轻触阅读原文

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负责客人登记，巡查

一、岗位职责：酒店前台职位为我们的宾客提供至关重要的第一印象。作为一名酒店前台，您将在与客户的交流中展现出酒店的专业性与服务质量。我们寻找的是一个能友好待客、主动解决各类问题的员工。您将担任以下职责：1.接待并欢迎所有宾客，提供友好的问候和有效的服务。2.协助宾客进行入住和退房手续的办理。3.解答宾客的疑问，提供关于酒店设施、餐饮及当地旅游的咨询服务。4.处理客户的预订，保证客户的房间预定及住宿要求得到满足。5.维持前台区域的清洁、整齐。二、岗位要求：1.不限学历，或具备相关接待及服务行业经验者优先。2.具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能处理各类客户问题及投诉。3.熟悉酒店管理系统及各类办公软件操作。4.具有良好的服务意识和团队合作精神，对工作充满热情。5.能适应快节奏的工作环境，处理多任务的工作压力。三、福利待遇：我们为员工提供竞争力的薪资待遇和丰富的福利，包括但不限于：1、良好的职业晋升通道和培训机会。2、舒适的工作环境和友好的团队氛围。如果您热爱服务行业，愿意为我们的客户提供最优质的服务，那么请不要犹豫，加入我们的团队吧！我们期待着您的加入，一起为宾客创造美好的住宿体验！请将您的简历发送至我们的招聘邮箱，我们将在收到简历后尽快与您联系。期待与您共同成长，共创辉煌！

餐厅领班年龄40岁以内，勤快、认真、积极、有责任心，可接受封闭式管理，提供近1个月的健康证及无犯罪记录证明。物业项目服务岗位薪资福利:工资3500-4000元/月，五险一金，包食宿（四人间），可享带薪年休假，每年员工体检，生日福利，节日福利等等。工作地址:海口市龙华区保明村

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作为酒店前台，您将负责接待每一位客人，确保他们从抵达到离开的整个过程都感到舒适与满意。这包括但不限于处理入住登记、退房手续、解答客人疑问、提供旅游咨询、预订餐厅及活动、以及处理特殊需求。您需要熟练掌握酒店的各项服务流程，并能够高效地解决客人可能出现的各种问题。【任职要求】-会开小车，开小车，有前台管家经验拥有高中及以上学历，具备良好的沟通能力和团队协作精神。-具备出色的组织协调能力、解决问题的能力以及客户服务能力。-机不离手、能够适应快节奏的工作环境，具有高度的责任心和服务意识。【福利待遇】-提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和表现进行调整3000保底，600餐补，月休四天-工作时间，8小时/天-好评提成绩效全勤-提供员工宿舍，厨房做饭，方便员工。

《琼海嘉积站》2025年1月发布第51条招聘信息金南海酒店1.前台1名（长期）2300-2500元/月（不含提成）2.前台1名（包夜班）2500-元/月（不含提成）联系电话:（）地点:椰风海岸度假酒店（博鳌镇）福利:6天休、免食宿（水电费自理）、五险一金，过节费/礼品