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前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、问询、预订等全流程前台接待服务,确保操作准确高效。 2. 及时响应并妥善处理客人需求、投诉及突发情况,提升客户满意度与复住率。 3. 熟练使用酒店管理系统完成房态管理、账务核对及报表整理工作。 4. 协同客房、餐饮、安保等部门,保障服务衔接顺畅,维护酒店运营秩序。 5. 保持前台区域整洁专业,主动介绍酒店设施与周边信息,展现良好品牌形象。 任职要求: 1. 形象端正,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力。 2. 具备基础电脑操作能力,能快速学习酒店相关系统与流程。 3. 适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好,注重细节。 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训。 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先。
酒店前台
4-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责酒店前台接待工作,包括客户入住、退房等业务办理; 2、与客人保持良好沟通,及时处理客户咨询与投诉问题; 3、协助完成酒店日常运营相关事务,保障前台服务流程顺畅。 任职要求: 1、具备良好的服务意识和沟通协调能力; 2、工作认真负责,具备较强的应变能力和团队合作精神; 3、能适应酒店工作节奏,服从工作安排; 4、形象端正,普通话标准,表达清晰。
三亚天涯区黄龙街民宿招聘夜班前台,联系电话
3-5千/月
酒店前台月结全职酒店前台.有责任心.能认真完成本职工作.
黄龙街民宿招聘夜班前台,联系电话
餐厅领班月结全职
【招聘】餐饮领班|懂切配优先 要求: 有餐饮领班管理经验,能统筹前厅日常运营 熟悉后厨切配流程,看得懂刀工,能把控出品 善于沟通,能带团队,服务意识强,执行力好 有责任心,能配合门店排班,吃苦耐劳 待遇:薪资优厚,包吃住,月休,环境稳定,待遇看能力,能力强者薪资可谈。 有意直接私信,或者到店面谈,非诚勿扰!
夜班前台
3-4千/月
酒店前台月结全职热爱服务行业 有亲和力
民宿白班 夜班 前台 要求有敬业心,普通话标准,工作认真负责,有经验者优先,年龄不限
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待客人,提供优质的服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答问题,提供相关信息 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作 3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
海南陵水民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话致电详谈
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职房嫂,前台,歺厅服务员
民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话 致电详谈
酒店前台
岗位职责:负责前台接待、收银及日常服务工作,协助处理客户咨询与需求。 职位要求:不限学历与经验,具备基本沟通能力和服务意识优先。 工作时间:根据业务需求灵活安排,具体班次面议。 薪资福利:提供食宿,享有交通补助。
领班
4千-1.5万/月
餐厅领班月结
城西镇梧桐路,羊山印象醉翁亭 现诚聘餐厅领班一名,具体要求如下: 1. 岗位职责 -负责接待到店客人,引导入座并主动了解客人口味偏好; -熟练掌握菜单内容,能精准为客人介绍菜品特色、推荐合适餐品; -统筹把控服务流程,确保为客人提供优质、周到的用餐体验。 2. 任职要求 -年龄30-45岁,形象整洁大方,有爱干净的良好习惯; -具备较强的沟通能力与服务意识,有相关餐饮服务经验者优先。 3. 工作时间 上午10:30-14:00,下午16:30-22:00 4. 福利待遇 -薪资4000-15000元,另有业绩提成,具体薪资面议; -每月享有3天假期,包吃住 有意者可到店咨询或电话联系,期待您的加入!联系电话:邓先生
海南昌江招工地小工/杂工,工地力工
200-300元/天
小工力工1-2人
海南昌江招工地小工/杂工,工地力工
昌江
9月23日 10:19拨打电话
普工包吃社保包住20人以上月结
海南昌江招普工/小工 工资:7000-9000,身体健康,无案底的. 交五险,年龄54以内的,包吃包住,工作简单,外省包住
管道安装打磨角磨机长期20人以上月结
普工工作内容:可以无经验。协助作业组长进行现场施工。 管焊队:使用角磨机切割机、磨光机等工机具切割打磨,可以学图纸,跟技工做事 上升空间 管道普工—管工技工—管工组长—班组长 18-54 之内都可以
海南昌江工地食堂,现在需要一名会做川菜的师傅,有闲着的师傅可以联系,工资面议,要求身体健康,爱卫生,
5-6千/月
工地厨师1-2人月结
工地食堂,现在需要一名会做川菜的师傅,有闲着的师傅可以联系,工资面议,要求身体健康,爱卫生,
昌江
9月23日 09:55拨打电话
小工打磨长期包住20人以上月结
焊工: 2名 管工:20名 普工40名; 一、18-50周岁以下,身体健康、无相关职业禁忌症、无不良嗜好、无犯罪记录、吃苦耐劳。 二、工作时间:每天8小时制,超出8小时算加班,加班1:1, 有意向请联系 : 1.按照施工图纸和工艺要求,完成模板制作、安装与拆除工作 2.、拼装及现场放样定位 3.配合土建、钢筋等工种协同作业,保障施工进度与质量 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识 4.持有建筑施工特种作业操作资格证者优先 5.身体健康,适应昌江黎族自治县施工现场环境
昌江
9月23日 09:54拨打电话
客房服务员酒店前台
前台经理薪资福利:4500-6000元招工人数:1名福利待遇:前台3班倒,客房服务员每月2天公休,每月团建。工作地址:肃州区市政府旁飞天大厦院内
酒泉 肃州区
9月23日 10:25拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台
永定门你好酒店招聘以下岗位:值班经理一名要求有华住工作经验前台俩名,级别可谈客房俩名,上六休一节假日三薪,包吃包住吃苦耐劳,有责任心联系电话
北京
9月23日 10:16拨打电话
酒店经理1-2人月结
福利中餐酒店,招聘,前厅领班一名,要求,(40岁以内有多年酒店工作经验。领导能力和语言表达能力强)工资4500两个半天公休电话
双鸭山
9月23日 10:13拨打电话
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先) 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店前台月结全职机灵,沟通能力强
#招聘公寓前台 1、工作内容:接客人到前台、送客人去房间,解决客诉问题 2、工作时间: 09:00--21:00 10.30----22.30 12: 00--24:00 20:00--08:00 3、薪资:底薪3000+好评5元一条+续住100元+5元(上不封顶)+全勤200+拉新提成【正常工作5000+,努力工作7000+】 4、包吃住 包吃包住,提供电动车, 有意者欢迎电话联系
酒店前台月结全职五险一金、提供食宿、法定假3倍
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神
酒店前台
酒店前台月结
前台接待、收银。包吃住,工资面议,月结。
民宿酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
安排客人入住,沟通,上传下达解决问题
酒店运营经理
4千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩) 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先! 任职要求 1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程; 2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑; 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作; 4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度; 5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议; 2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销; 3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
前台管家
酒店前台月结全职
民宿管理,经营
酒店预订员
3-4千/月
酒店前台月结全职
带客人看房, 接网络订单 排房调房,
前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
三班倒,包吃住
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
有经验者优先
酒店前台
负责接待客户,整理好入住信息
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