
酒店经理1-2人
海棠湾著名酒店管事部帮工15.00-23.30,1人120元要求:16-50岁,自备纯黑色运动鞋,有力气能吃苦耐劳,服从现场安排接送方式:和泓假日做班车报名:
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
海棠湾著名酒店管事部帮工15.00-23.30,120元要求:16-50岁,自备纯黑色运动鞋,有力气能吃苦耐劳,服从现场安排接送方式:和泓假日做班车报名:
酒店运营经理
4千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩)
海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先!
任职要求
1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程;
2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑;
3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作;
4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度;
5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。
薪资福利
1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议;
2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销;
3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。
诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位要求:
形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。
有较强的应变能力,能够妥善处理突发事件。
工作细心,责任心强,能够承受一定的工作压力。
薪资待遇:
-薪资水平因地区、酒店档次和个人经验而异,一般在4000-5000元/月左右。
夜班前台
3-4千/月
酒店前台月结全职热爱服务行业 有亲和力
民宿白班 夜班 前台 要求有敬业心,普通话标准,工作认真负责,有经验者优先,年龄不限
海南三亚招聘食堂大锅菜厨师一名,主要以川菜为主,工资6500-7000,崖城,联系电话
厨师食堂厨师
招聘食堂大锅菜厨师一名,主要以川菜为主,工资6500-7000,三亚崖城,联系电话
三亚吉阳区招小工6000包月包吃包住
5-6千/月
小工3-6个月包住包吃11-20人月结个人
1、招5个工人,长期工,做几天就走的勿扰。6000包月,包吃包住,工资每月25日前打进银行卡。
2、工作内容:协助大工干活,安全文明施工,捡石头,清理垃圾,捡木方等等。活很轻松。
3、建筑工地,道路室外作业,一天工作9个小时。
4、要求吃苦耐劳,服从管理。
5、提供无犯罪记录证明,年龄18-60岁。
前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责酒店前厅部的全面运营管理,确保服务流程高效顺畅;
2、统筹前厅各岗位工作安排,监督服务质量与操作规范执行;
3、处理宾客重要诉求及突发情况,维护良好的客户体验与酒店形象;
4、协调与其他部门的工作对接,保障宾客服务全流程无缝衔接;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管理能力,能有效带领团队运作;
2、具有良好的服务意识和应变能力,能够妥善处理客户异议与紧急状况;
3、熟悉酒店前厅业务流程及相关管理系统操作;
4、具备良好的职业素养和沟通表达能力,注重细节与服务品质;
客房服务员酒店前台
酒店招聘大庆让胡路区明湖休闲区附近,中高端酒店招聘:客房服务员计时工:有经验优先,一小时15元,主要做客房卫生。每天工作时间12点到下午四点。前台经理一名要求有丰富的酒店前台的管理经验,熟练操作PMS系统,懂OTA运营,能值夜班。形象好,体态匀称,年龄28-38之间。认真负责。月薪5-6千+销售提成+好评提成前台主管一名要求有丰富的酒店前台的服务经验,熟练操作PMS系统,能值夜班。形象好,体态匀称,年龄25-35之间。认真负责。月薪4-5千+销售提成+好评提成正常工作时间早八到晚六、月休四天、提供食宿、提供五险、满勤奖、工龄奖、绩效提成。联系电话:
客房保洁保洁
武夷椿泊度假酒店招聘:①前台接待:要求女性身高净166以上,形象好气质佳,薪资4.5-5.5k。②客房保洁:要求女性年龄50以内,负责打扫客房卫生,薪资4.5-5.5k③宾客关系主任/经理:要求女性身高165以上、男性175以上,形象好气质佳,有同岗经验,薪资面谈。以上岗位包吃住有五险,有意联系电话。
前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力,能独立开展业绩复盘与改进
4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
客房服务员
[烟花][烟花]招聘三亚亚龙湾五星级酒店招pa技工夜班2人,要求会做结晶年龄58岁以下工资3800/月有餐补招pa技工白班2人,要求会做结晶年龄58岁以下工资3600/月[庆祝]三亚亚龙湾,瑞吉,亚龙湾美高梅[烟花]招聘客房服务员若干,新手老手皆可,20/间房,房量有保障,有年终奖,介绍独立做房满一个月奖励300元月平均5000-6000以上.包吃包住休息天提供健康证,无犯罪证明联系电话
客房服务员保洁开荒保洁
招聘三亚亚龙湾五星级酒店招pa保洁多名,工资3200/月,白班。年龄55以下招pa技工夜班2人,要求会做结晶年龄58岁以下工资3800/月有餐补招pa技工白班2人,要求会做结晶年龄58岁以下工资3600/月三亚亚龙湾,瑞吉,亚龙湾美高梅招聘客房服务员若干,新手老手皆可,20/间房,房量有保障,有年终奖,介绍独立做房满一个月奖励300元月平均5000-6000以上.包吃包住休息天提供健康证,无犯罪证明联系电话
客房服务员
海南三亚美洁公司招聘:海棠湾保利瑰丽酒店大量招客房服务员,节假日三倍,不用跑服务,酒水专人配送,杯子有人洗,垃圾有人倒,有人帮忙撤布草和铺床,20块钱一间,上下班有班车接送,公司提供宿舍,伙食好,多劳多得,包吃住,入职福利待遇丰厚!生手可培训,酒店领导好,想赚钱赶紧加入吧!熟手干满3个月奖励1000,介绍一个人独立做房满一个月后,奖励300电话同号:
餐厅领班月结
餐厅前厅领班【任职要求】1、1年以上中餐厅前厅领班/服务管理经验。2、服务意识强、沟通顺畅、执行力高3、能抗压、懂现场统筹、高峰期不乱岗、主动补位。4、积极上进,愿意跟着门店一起成长。【薪资福利】薪资4000+绩效奖励+月休4天地址:三亚市天涯区三亚湾壹号商城,联系电话
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待客人,提供优质的服务
2.处理客人入住、退房等相关事务
3.协助客人解答问题,提供相关信息
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
餐厅领班月结
餐厅前厅领班【任职要求】1、1年以上中餐厅前厅领班/服务管理经验。2、服务意识强、沟通顺畅、执行力高3、能抗压、懂现场统筹、高峰期不乱岗、主动补位。4、积极上进,愿意跟着门店一起成长。【薪资福利】薪资4000+绩效奖励+月休4天地址:三亚市天涯区三亚湾壹号商城,联系电话
客房服务员月结
海棠湾JW万豪酒店直招客房服务员多名20元/间,多劳多得月入6000+,节假日双倍工资生手可免费培训,跟班有跟班费不跑服务、不送酒水,轻松稳定包吃包住,酒店宿舍,拎包入住介绍一人入职奖励300元电话/:非中介·酒店直招·稳定靠谱
海南三亚海螺七巷鹅匠店招聘:琼菜厨师长一名工资9000元/月。砧板一名工资6000元/月详
砧板厨师长
三亚海螺七巷鹅匠店招聘:琼菜厨师长一名工资9000元/月。砧板一名工资6000元/月详谈陈总
海南三亚招聘阳光酒店招长期客房外包员工2名,17元一间,包吃住,法定两倍,联系电话
客房服务员
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三亚急招酒店大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘三亚酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。