酒店经理上班时间：早九晚六，月休4天薪资福利:4800+200全勤+提成，综合薪资5000—8000，供吃不供住工作地址:亦资街道平川西路67号

露营地经理

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调 2.主持餐前例会，传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需 3.现场督导服务质量，及时处理客户反馈与突发状况，保障中高端商务宴请体验 4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量，确保国宴级豫菜呈现水准 5.参与食堂及劳务外包项目现场管理，落实食药监相关规范要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.形象气质佳，普通话流利，具备一定应变与抗压能力 4. 认同公司长期发展目标，愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展 5.学历不限，有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

要求懂餐饮

工作态度良好，有其他餐饮店前厅经理或楼面经理经验

服务领班职责 1. 人员管理：负责前厅员工排班、定岗分工，检查仪容仪表、服务纪律、礼貌用语，主持班前会。 2. 餐前准备：检查大厅、包间、调料台环境卫生；规范摆台、餐具锅具摆放，备足纸巾、围裙、易耗品，落实预订安排。 3. 餐中管控：全程巡台督导服务流程，协调后厨出餐、把控翻台节奏；主动照顾老人、小孩、生日及宴请客人，高峰期带头顶岗补位。 4. 客诉处理：第一时间接待顾客投诉，灵活妥善安抚解决；处理设备故障、意外打翻、客人纠纷等突发情况，及时上报重大问题。 5. 培训带教：负责新员工岗前培训，讲解服务流程、锅底菜品知识、标准话术，随时纠正不规范服务。 6. 收尾安全：组织收市清台、全场卫生打扫；盘点餐具及物料损耗，做好登记；下班关闭水、电、气、空调，排查安全隐患。 7. 门店配合：执行店内活动及管理制度，引导顾客好评、办理会员；收集顾客建议反馈，节约物料成本，维护门店口碑。

品牌米线店 急聘！前厅经 待遇好、不压薪、氛围轻松， 只要你肯干、肯努力， 这里有舞台，也有好前途！ 期待有干劲的你，马上入职！

招聘: 岗位：杀鱼工 要求： 1、做事勤快，吃苦耐劳，服从安排； 2、有摩托车驾照，会骑电动车/摩托车优先； 3、有无经验均可，生手可教。 待遇：面谈，干活稳定，长期做优先，工资月结不拖欠。 工作内容：负责杀鱼、店面打杂等日常工作。 有意者直接联系：

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贵州钰叶商贸有限公司 招聘岗位：店长 岗位职责： 1.全面负责门店日常经营管理，确保门店正常有序运营 2.把控生鲜、果蔬、干货等农产品品质，做好进货验收、陈列与损耗管控 3.维护客户关系，提升服务质量与复购率，处理客诉 4.制定销售目标，完成业绩指标，策划简单促销活动 5.管理店员排班、培训、考核，带领团队提升工作效率 6.做好台账、库存盘点、成本控制与卫生安全管理 任职要求： 1.年龄25–45岁，有生鲜/果蔬/农产品/超市门店管理经验优先 2.熟悉农产品特性、供应链及损耗管理，懂选品、陈列优先 3.沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳，执行力强 4.具备基本收银、库存管理能力，会使用门店收银系统 5.身体健康，无不良嗜好，长期稳定 薪资待遇 •薪资：面议（底薪+提成+全勤+绩效奖金 综合工资4000-6000以上） 福利：月休2天、节日福利、员工福利、 •工作地点：盘州市老电视台一楼农产品集合店 联系电话： 薛总

酒店管理

需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验，1-3年管理经验， 年龄在28-35以内。

招聘酒店经理，要求有5-8年以上酒店管理经验，有管理130间已上客房经验，有能力联系旅行社，有网上销售管理经验，团队管理房间排查等 ，待遇优厚，我方新装修酒店，诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成，上不封顶

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

有五年以上酒店工作经历，作事认真负责，.对小酒店0TA运营精通，能尽快到岗

岗位名称：餐饮店长；管理岗位名称：店长。 岗位要求：1. 年龄要求：年龄在28至35岁之间；2. 教育背景：高中及以上学历；3. 工作经验：两年以上餐饮店长及销售相关工作经验。具备厨房工作经验者优先；持有C照者优先。 薪资待遇：月薪4000元。

客房服务员 工作地址:盘州市红果镇亦资街道胜境大道54号（原盘县大酒店） 每日八小时工作制 底薪2600-3200元/月+全勤+提成+各项福利 享有国家法定节假日，正常轮休全勤, 提成 具有酒店客房工作经验优先，有良好的对客服务技巧, 具有较强的语言表达和沟通能力 45岁以下初中以上或同等学历文化程度

盘州市欣诚酒店有限公司酒店招聘：前台收银员2名、底薪3000元/月+提成+绩效要求：有相关工作经验一年以上、高中以上学历、形象佳、身高一米六以上联系人：封女士联系电话：

招聘企业：亚悦酒店（原浙江大酒店） 招聘岗位： 1、酒店运营1名 要求：男女不限，懂酒店OTA有相关工作经验优先 薪资面议 2、泊车员1名 55 岁以下，有 10 年驾驶经验者优先 工作内容：指挥停车，移车上夜班 薪资待遇：面议 3、总台1名 联系电话： 工作信息：盘州市

西厨房厨师长 工作地址:盘州市红果镇亦资街道胜境大道54号（原盘县大酒店） 每日八小时工作制 薪资待遇面谈 不定期团建活动 从事相关工作3年以上，专业水平3级以上。厨师长须有3年以上星级酒店西厨房同岗位工作经验 45岁以下高中以上或同等学历文化程度

招聘企业：亚悦酒店（原浙江大酒店） 招聘岗位： 1、酒店运营1名 要求：男女不限，懂酒店OTA有相关工作经验优先 薪资面议 2、泊车员1名 55 岁以下，有 10 年驾驶经验者优先 工作内容：指挥停车，移车上夜班 薪资待遇：面议 3、总台1名 联系电话： 工作信息：盘州市

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盘州市-湖畔酒店招聘：前台收银数名要求:20–30岁、五官端正、普通话流利工资待遇:2500-3000元，提供食宿！注：不招短期，要上满半年以上联系电话何经理：可添加地址：凤鸣中路313号（湖畔酒店）

客房服务员工作地址:盘州市红果镇亦资街道胜境大道54号（原盘县大酒店）每日八小时工作制底薪2600-3200元/月+全勤+提成+各项福利全勤有良好的对客服务技巧具有酒店客房工作经验优先45岁以下初中以上或同等学历文化程度

盘江宾馆酒店诚聘（五一节后上岗） 客房服务员：3人（有经验者优先考虑） 薪资：底薪2500+超额提成+年终奖, 综合薪资：2700-3200元/月。 福利：包吃住（早餐有餐补）+意外商业保险(⼊职即上)+节假日福利+统一制服+定期团建活动+年底奖⾦。 面试地点：干沟桥盘江宾馆 联系人: