招聘：宾客服务经理 Guest Service Manager 薪资：7千-7.5千 Responsibilities:<br/>工作职责<br/>1.To assist the Assistant Front Office Manager in directing and controlling all Front Office activities, ensuring the hotel meets its financial and guest satisfaction objectives.<br/>协助前台副经理监管和控制前台所有工作，确保酒店实现其财务和客人满意度的目标。<br/>2.Oversees the service standards in all Front Office areas ensuring that they conform to the requisite standards and meet or exceed customer expectations.<br/>全面负责整个前台的服务标准，确保他们保持高度精确的标准，满足或超出客人期望。<br/>3.Attends to all guest complaints immediately and initiates corrective actions and follow ups.<br/>立刻关注所有客人投诉，采取正确的解决方式并跟进<br/>4.Interacts with guests actively soliciting feedback.<br/>积极征求客人的反馈意见。<br/>5.Sumarize and analyze guest complaints and requests, assist to make a related training plan to coduct training according to the training plan.<br/>总结和分析客人投诉及需求，协助制定相应的培训计划并按计划实施培训。<br/>Job Specs<br/>职位要求<br/>

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务连续性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步响应 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

过年期间兼职

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并开具相关单据 2.熟练操作酒店管理系统（PMS）及收银设备，完成日常账务核对与日结工作 3. 妥善处理客人咨询、投诉及特殊需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 4.协助管理客房状态，及时与客房部、销售部等部门沟通协调，保障运营顺畅 5. 负责前台区域环境维护、物资盘点及基础报表整理，确保工作规范有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，能熟练使用Office办公软件 2. 有酒店、餐饮或零售行业收银/前台服务经验者优先 3.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 4.工作认真负责，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 5.形象端正，亲和力强，具备团队协作精神和应变能力

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的咨询服务 2.熟练操作酒店管理系统，准确处理预订、房态更新及账务结算，确保信息无误 3.积极响应客人需求，妥善处理投诉与突发情况，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 5.协同各部门做好宾客服务衔接，为团队工作提供有力支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.经验不限，熟悉酒店前台操作流程者可适当放宽条件 3.工作地点位于深圳市福田区香蜜湖街道农林路，临近地铁7号线农林站，交通便利 4.具备基本电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 5.形象端正，亲和力强，有责任心，能胜任快节奏的服务工作 接受无经验

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘前台接待一名，三班倒，月休四天，五险，餐补。有意者面谈。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理工作经验 3. 熟悉酒店全盘运营流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强 5.持有酒店职业资格证书者优先，熟练使用OTA等线上运营者优先

招聘：暖通技术员（珠海）. 薪资：7000-9000元/月 职位详情： 岗位职责： 1.负责设施暖通的日常运维工作； 2.负责暖通系统相关的故障维修，包括洁净空调风柜、风机盘管、分体空调、冷冻/冷却水泵、冷却塔、管道阀门等； 3.参与暖通、厂务相关施工工程跟进和验收工作； 4.对频发性故障问题进行落实优化和改善，不断提升暖通系统维护效率； 5.上级交办的其他任务。 任职要求： 1.中专以上学历，暖通或机电相关专业； 2.熟悉空调系统（离心式冷水机、洁净风柜、冷却塔）的日常维护和保养，能独立完成暖通系统故障判断和处理问题； 3.具有基本的CAD阅图以及办公软件能力、良好的口头与书面表达； 4.1年以上暖通运维工作经历。 5、必须具备锅炉证书

珠海香洲社区厨房招切配师傅一名，要求勤快，干净卫生，有责任心，电话

  乾务附近招人，招50人 8个小时，150元 现在可先报名，明天8：00分直接到天盾公司报名领服装。

珠海南屏保税区招烧烤顶班27-2号，四天，要熟手，全套流程都会，半桶水勿扰

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘：宾客服务经理 薪资：6000-8000元/月 职位详情： 岗位职责 1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

这是一条正经的招聘文案:老板随和，气氛融洽，待遇优厚 不重文凭，重人品 不求学历，求能力 你未必出类拔萃，但肯定与众不同，欢迎加入我们 食全食美大酒店（璞悦店） 诚聘以下精英： 主管2名：底薪：5000～5500 服务员4名:底薪4200～4500 以上人员一经录用均可享受带薪休假（4个半天）节假日福利包食宿.待遇优厚，工资每月按时发放 联系电话：

招聘：大堂经理（3500起+节日福利） 薪资：3500-4500 职位描述：代表酒店迎送客人，处理主要事件及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事项；迎接及带领客人并介绍相关设施和酒店情况；做客人离店记录，落实贵宾接待的每一细节；处理客人投诉，针对客人心理正确解决问题； <BR>任职要求：善于表达，有过大堂经理经验 <BR>工作时间： 3：30-23：30工作8小时<BR>薪资福利： 3500起、年终福利、节日福利 <BR><BR>点击右下方立即申请职位→点击拨打电话图标即可与企业沟通

招聘：前厅部长（带薪年假7天+孝心父母基金+节日福利） 薪资：3900-4100 岗位描述：<BR> 统筹前厅整体运营，制定工作计划，管理员工。接待重要宾客，处理突发状况，把控服务质量，营造优质消费环境。<BR><BR><BR>薪资待遇：<BR>3900-4100元/月<BR>月休4天+带薪年假7天+孝心父母基金+节日福利

招聘：前厅经理 薪资：2800元以上/月 基于前厅经理核心职能（运营管理、团队领导、客户服务、跨部门协作），结合酒店、等多场景任职标准，现创作结构化职位描述，涵盖岗位定位、核心职责、任职要求三大核心模块，突出专业性与实操性

珠海长隆旅游度假区（58岁内） 【招聘岗位】 1，企鹅酒店客房服务员：25-48岁，生熟手不限 2，飞船酒店客房服务员：18-50岁，熟手 3，饭堂洗碗工：30-55岁 4，后厨切配工：25-55岁 5，客房跑腿员：18-35岁 6，制服房员工：18-45岁 7， 电话调度员：18-35岁，大专学历 【薪资待遇】 法定20元/小时，包吃住 计时前面平日工价：17元/小时 自入职起累计满300小时：次月平日工价18元/小时 自入职起累计满600小时：次月平日工价19元/小时 客房熟手计间：17元/间（自入职起累计满500间后18/间） 【工期】2个月，可长期做 【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准 【宿舍】包吃包住，提供床上6件套，拎包入住，公寓宿舍，热水器/洗衣机/独立卫生间/阳台/空调/超市 【要求】男女不限，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子，需健康证（面试后办理，已有的不用重复办理） 【地点】珠海长隆度假区。

通知：三灶利君酒店（三灶建设银行背后）那老扳找到我，他们那里招聘工人前台，会简单电脑录入，入住及退房员，每天12小时2班倒，每月工作20天，10休息，不包吃住，工资4000元，要做的联系.带着去见酒店老扳

急招！急招！急招！春节期间酒店客房服务薪资：30元/小时职责：酒店客房服务卫生清洁要求：55岁以下，男女不限，有相关酒店客房服务经验工作时间：每天8小时起，2月16-21号地址：海友酒店日月贝店联系人：小梅

珠海招酒店礼宾，一天一共站3小时，包吃住，，5600一个月，月休三天。现在珠海天天短袖。气候适宜。如果有意向请联系王:

【工作内容】 -负责酒店前台接待工作，确保客人入住、退房等流程顺畅高效； -协调酒店各部门工作，提升客户满意度与服务质量； -处理客人投诉及特殊需求，维护酒店良好形象； -管理前台日常事务，包括账务核对、报表整理等； -配合制定并执行酒店服务标准和操作流程。 【任职要求】 -中专及以上学历，无需经验，酒店管理、旅游相关专业优先； -具备熟悉酒店运营流程； -具有良好的沟通能力和服务意识，能处理突发事件； -熟练使用办公软件及酒店管理系统； -有责任心，具备团队协作精神和抗压能力。

招聘：餐厅领班 薪资：3100.0-4100.0 职位详情： 2.1.（可在通过面试后办理，合格后签订劳动合同）; 2.气质佳，作风正派。 3.能吃苦耐劳，有责任心，原则性强，善于组织协调和沟通，具有良好的表达能力与服务意识。 4.采用三班轮班制度，每班8小时，月休4天，实际排班以门店安排为准。 5.有五险一金，提供年度体检，定期培训，带薪年假，假，法定节假日三薪。 6.伙食补贴每月460元，提供住宿。

珠海海鲜大排档 招聘主厨管理10000-15000 要求能吃苦耐劳，必须要有耐心，好沟通，成熟稳重 必须要有自己的团队 顺德菜，广府菜，粤菜师傅都可以。 联系人：赵小姐 （尽量不要打电话，） 没有团队的请勿打扰

珠海横琴餐厅， 招聘前厅服务人员（2位）： 服务员：4700+业绩奖金 高级服务员：5200+业绩奖金 前厅领班：5500+业绩奖金 上班时间：10:00-22:00 期间，上11小时，休息2小时 包吃住（华发广场宿舍），月休4天，节假日三薪或三倍假日 招聘后厨人员（2位）： 后厨学徒：5000+业绩奖金 后厨小工：5500+业绩奖金 后厨中工：6000+业绩奖金 上班时间：10:00-22:00 期间，休息2小时 包吃住（华发广场宿舍），月休4天，节假日三薪或三倍假日 要求：负责任，眼里有活，爱干净，干得好可以加工资 联系：

客房生熟手 工作地址:珠海长隆度假区 09:00-18:00左右，具体以部门排班为准 生手计时培训17一小时；熟手17-18块钱一间房，综合工资6-9千元左右，2个月起，可以长期做 自备全黑色鞋子 23-50岁

珠海海鲜大排档 招聘主厨管理10000-15000 要求能吃苦耐劳，必须要有耐心，好沟通，成熟稳重 必须要有自己的团队 顺德菜，广府菜，粤菜师傅都可以。 联系人：赵小姐 （尽量不要打电话，） 没有团队的请勿打扰