招聘前厅经理1名。要求年龄40岁以下，大专及以上学历，酒店管理专业优先，具备2-4年前厅主管或副经理经验，希尔顿系品牌履历优先，能轮值夜班，简单英语口语沟通能力为加分项。薪资范围为7-8K。提供免费食宿，购买社保，带薪年假，传统节日福利，加班补贴，月休4天，员工旅游，员工体验及员工生日会。工作地址为中国广东省肇庆市四会市广强大道8号金莎大厦。

招聘宾客经理1名。男女不限，年龄要求在28至45岁之间。需具备大专及以上学历，形象气质佳，共情力强，情绪稳定，英文流利者优先考虑。要求拥有2至5年高星级酒店宾客服务或前厅管理经验。薪资福利为5至5.7K。提供免费食宿，购买社保，享有带薪年假、传统节日福利、加班补贴、员工旅游、员工体验及员工生日会。月休4天。工作地址位于中国广东省肇庆市四会市广强大道8号金莎大厦。

酒店前台｜轻松稳定+环境好+福利全，期待爱笑的你加入 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房办理，登记信息、开具票据，做好前台接待 2. 接听酒店电话、回复咨询，处理宾客需求及简单客诉 3. 整理前台台账、核对账务，维护大堂前台整洁有序 4. 配合前厅日常工作，做好交接班记录 任职要求 1. 形象端正，待人热情有耐心，沟通表达自然大方 2. 有无经验均可，带薪培训，上手简单 3. 服从排班，责任心强，做事细致，服务意识好 4. 年龄18–36岁 我们给到你 工作环境优雅舒适，室内办公不用风吹日晒 薪资稳定+绩效+全勤+节日福利，包吃住 团队年轻氛围轻松，晋升通道清晰（前台→领班→主管） 带薪培训、月休充足，正规缴纳社保 不用内卷、工作体面，适合长期稳定发展，欢迎想找安稳好工作的小伙伴投递，期待你的加入～

在招聘，在招聘：薪资待遇等详情麻烦看完下面： 酒店前台接待，对客服务，办理入住与退房手续 解答客人咨询 保持前台区域整洁 配合各部门完成日常服务保障工作。 底薪加提成，包吃，可以提供住宿 综合薪资4000，实习期底薪2520，转正后底薪加500。总共八十多间包含长租，上四休二，有夜班。两早两夜两休，八点到八点。 感兴趣可以到店里来面试，未成年勿扰！不经常看信息，请谅解

能熟练使用电脑办理入住操作等，能偶尔帮忙清理客房等基本操作，看情况谈待遇

江门东站汉庭酒店，中环广场对面，招聘前厅经理，前台数名，待遇面议，年龄20-40，到酒店联系张小姐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【岗位】私人会所总经理 【要求】 30-55岁，5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验； 可自带高端人脉/高净值客户资源，精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待； 保密意识极强，懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化，擅长团队管理与成本运营。 【职责】 全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。 【待遇】 底薪12000-15000+绩效+项目分红，薪资上不封顶，优质高端平台，资源圈层优质，具体面谈。 有意者请私发简历，非诚勿扰。

东北烧烤店招聘前厅经理

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5. 服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

肇庆市四会市招桥架/支架安装

南肇庆高要活道镇塘苟村一人130电共99公里

肇庆市四会市招叉车工要求吃苦耐劳，不怕脏，工作环境灰尘多

学生工，暑假工，社会工均可 大旺名创仓临时工19元/小时 借支：第三天开始每天借支发100-150，天天发钱 【工作要求】18-39岁，不用体检，男女不限，有身份证原件，接受两班倒，工期到7月25日左右 【工作内容】小件服饰，包包进行拣货/打包/上下架等简单岗位，无需经验 【工资待遇】 【食宿情况】 包住不包吃，

肇庆市广宁县招压路机司机

巴音布鲁克酒店招前台经理，工资面议

万达酒店招聘前厅主管，工作地点位于丰乐大路1001号，招聘人数为2名。薪资待遇为底薪3800元加提成，另有200元全勤奖，并提供。

唐山玖悦半岛酒店急聘前厅经理要求：形象气质佳，有酒店前厅管理经验薪资：10~15k，薪资可面议待遇优厚，平台稳定，有意速联系！联系人马先生，，

招聘经理一名。年龄要求在50岁以下，有工作经验者优先。薪资为每月5000元。工作地址位于木垒县广场对面山城国际购物中心一楼钰城酒店。

桔子上海梅陇万辉国际广场酒店招聘[庆祝]值班经理：1名薪资待遇面谈：欢迎推荐或自荐地址：上海市闵行区罗锦路98号2号楼

想找稳定、薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪 3000，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 工作时间：轮班，下班准时，兼顾生活 休息：月休 4 天，日常放松不用愁 福利：正规公司，靠谱有保障 实际工作地址：肇庆市鼎湖区坑口街道桃园路万达广场11栋星途度假公寓（万达广场店） 团队氛围轻松，办公环境舒适，晋升通道清晰 工作轻松简单，全程有人带，零基础也能快速上手！ 只要你擅长沟通、踏实肯干，这里就是你的增收好平台～ 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

[庆祝]诚聘：美豪丽致酒店招聘客房服务员薪资范围:3000-4500元/月社保类型:五险、包吃住 上班时间：08：30—17：00要求：身体健康，有责任心，55岁以内，有客房保洁经验者优先考虑工作地点：美豪丽致酒店鼎湖店有意请联系刘经理

招聘接待员（前台）。，年龄18-32岁，形象端正，学历高中或中专及以上，有无经验均可，能上夜班轮班。有酒店前台或客服经验者优先，具备基础英语简单对话能力者加分。薪资范围3.5-3.8K。福利包括免费食宿，购买社保，带薪年假，传统节日福利，加班补贴，月休4天，员工旅游，员工体验，员工生日会。工作地址为中国广东省肇庆市四会市广强大道8号金莎大厦。

6月20-21号（明天，后天）找兼职客栈前台，200每天，地址：喜洲古镇正义门附近，要求会办入住登记，热情礼貌接待客人，包住不包吃，电话

招聘PA布草员2人。岗位职责包括负责酒店布草收发、清点、折叠、存放，做好公共区域卫生清洁，保持布草房及工作区域整洁，及时上报布草破损、短缺情况。薪资范围为1800-2000元。年龄、性别、经验、学历均不限。福利待遇包括年底双薪、员工培训、年度旅游、年度体检、节日补贴、包吃住、休假制度、法定节假日、五险、年终奖金、月休4天、购买社保、节日福利、团建活动、带薪年假。工作地址位于广东省肇庆市怀集县。

招聘总厨1名，，年龄在50岁以下，初中及以上学历，持有餐饮职业等级证书者优先考虑。需具备4年以上酒店自助早餐主厨经验及2年以上后厨管理经验，且无食品违规处罚记录。薪资范围为8-12K。福利包括免费食宿、购买社保、带薪年假、传统节日福利、加班补贴、月休4天、员工旅游、员工体验及员工生日会。工作地址位于中国广东省肇庆市四会市广强大道8号金莎大厦。

招聘客房主管2名。男女不限，年龄要求在28至45岁之间。学历要求为高中及以上。需具备2至3年客房服务员及带班经验。要求手脚麻利，熟悉客房全套清洁流程。薪资范围为4500至5000元。提供免费食宿，购买社保，享有带薪年假、传统节日福利、加班补贴、员工旅游、员工体验及员工生日会。每月休息4天。工作地址位于中国广东省肇庆市四会市广强大道8号金莎大厦。

大旺汉庭酒店岗位:客房服务员1名工作内容及要求:负责客房日常打扫和维护，提供基础对客服务，有吃苦耐劳精神薪资范围:底薪十提成5000-6000元包吃包住购买社保熟手优先工作时间:8:30-17:00待遇:月休4天，法定假11天购买社保，10号发薪联系人:詹小姐

巢顶山茶业公园景区招聘客房管家，岗位人数为4名。，主要从事客房服务接待客人和保洁工作，需服从领导其他工作安排。月休四天，提供食宿，购买社保，休息天可安排接送。薪资待遇为3000-5000元。联系电话为岑小姐。工作地址位于德庆县官圩镇沙旁定安村林冲口大傍山场。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，执行出品质量与成本控制 2. 执行标准化操作流程（SOP），监督食材采购、验收、储存及使用规范 3.带领厨师团队完成早/中/晚市任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与营销活动策划及特色菜品推广 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅连锁门店操作标准 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准，具备较强的质量把控能力 3. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，沟通协调能力强 4.持有健康证，无犯罪记录及不良从业史 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观