招聘：酒店前厅经理 薪资：5000元以上/月 配合管理前台整体工作及人员培训、营收管理等。

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

1.具有西餐厅工作经验 2.熟悉西式菜品知识 3.良好的沟通表达能力 4.形象良好，沟通应变能力强

接待客人办理入住等

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房等服务； 2.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求； 3.维护前台区域的整洁与秩序，确保服务流程顺畅； 4.配合完成酒店日常运营中的相关记录与报表工作。 任职要求： 1.有酒店前台工作经验优先； 2.具备一定的外在形象和气质； 3.普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识。

此岗位24小时轮班值，需上夜班！！ 电脑操作熟练，打字速度快，最简单的表格制作。 1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗； 2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作； 3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务； 4、客人到店时，要主动向客人问好； 5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态； 7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通； 8、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作； 9、做好各类报表打印及统计工作； 10、能独立安排散客或团队的房间； 11、检查当天团队房号，并与房态核实； 12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题； 13、了解客情，做好突发事件的解决工作； 14、认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上 级汇报； 15、准确无误地为客人提供叫醒服务； 16、为客人办理存、取行李手续；岗位职责： 1、热情接待宾客，提供专业的入住与退房服务； 2、处理客户咨询，解答问题，确保客户满意； 3、管理前台日常运营，包括入住登记、账单处理等； 4、维护前台区域整洁，确保服务环境舒适有序； 5、协助处理突发事件，提升客户体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，能够高效处理客户事务； 2、有相关行业工作经验者优先考虑； 3、熟悉基本的办公软件操作，能够处理前台日常工作； 4、责任心强，注重细节，具备良好的团队合作精神； 5、能够适应轮班工作，保持积极的工作态度。

从事会所服务管理工作，有酒水销售或餐饮管理经验优先

1、负责为酒店客人接待办理入住手续； 2、负责为酒店客人办理退房手续； 3、上班态度端正，性格活泼开朗，服务热情，有责任心。 4、登记好关于客人资料之收集和存档工作， 5、并对有关资料进行核查，等等

有相关工作经验，懂线上业务，

工作职责： 1.负责前厅客户接待 2.负责售卖房间（散客提成2%-8%）、小商品售卖、会员礼包、房间升级补差价 3.到店客人邀请好评， 4.处理客户日常投诉等 （1）点评提成：1.携程点评20元/条，带图30元/条；其他平台普通5元/条，带图10元/条 （2）ota订单前台转散客提成8元/单 （3）房型升级补差价提成，最低5元/单 （4）小商品售卖/会员卡售卖提成 入职满3个月后工龄奖200，满半年后叠200 公司福利： 月休6天，8小时工作制，（可长夜班）包吃包住！，试用期3个月，包五险（深圳） 任职要求： 中专以上学历，18-28岁，身高158cm以上，无外露纹身，最好有同等岗位经验半年以上

广东省湛江市霞光区招不锈钢安装工、装修木工，工作内容安装不锈钢，薪资待遇400，结算方式日结

湛江廉江招打胶

肥 海 湿 辣 牛 肉 招 聘 前台岗位招聘1名 工作要求，负责认真细心听安排 上班时间：8—9小时月休3天 联系人：林先生 工作地点：湛江市赤坎区世贸大厦4楼

招聘：湛江附近持续用车郑州 湛江附近持续用车郑州放包可以预定运费到位

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库尔勒浦东假日酒店招聘 1⃣前台经理/主管 2⃣前台收银 3⃣客房布草员 ☎蔡总: 地址:库尔勒市天山西路南侧23号，浦东假日酒店。

招聘启事 1.主管2名 底薪3400+全勤100+餐补300+工龄工资 2.前台3名 底薪2500+全勤100+餐补300+工龄工资 3.客房服务员6名 底薪2300+全勤100+餐补300+工龄工资 以上岗位有工作经验者优先，以上岗位一经录用待遇从优。 联系电话: 地址:南大街96号(锦都宾馆)

西敖都酒店招聘 前台收银员2名 上班时间：上1天休2 天 工资待遇：综合4500–6000 前台主管：1名 正常班 （月休3天） 工资待遇：5000 智能助手：1名 工资待遇：面议 联系电话：

岗位名称：前厅主管； 岗位要求：1.具备丰富的服务接待经验；2.能够进行团队管理，具备良好的沟通协调能力；3.熟悉酒店前厅业务流程及标准； 薪资待遇：面议；福利待遇：缴纳五险、全勤奖、生日福利、节日福利、月休6天、高温补贴等。

高新区齐鲁软件园中型酒店正在进行人员调整，现诚招前厅经理和主管，待遇优厚，提供宿舍，月休四天，工作地点在山东济南。

《竹园府招聘》 ①-部长多名 （工资待遇3800～4500/月，加200元全勤） ②-服务员多名 （工资待遇2800～3500/月，加200元全勤） ③-地喱多名 （工资待遇2800～3500/月，加200元全勤） ④-收银多名 （工资待遇3300~4000/月 ，加200元全勤）以上职位，入职成功，月休4天，业绩提成，春节有三倍工资，福利多多！ 手脚勤快，服从管理，五官端正！ 地址 廉江市城北街道罗州大道与廉江大道交叉处西南角39号 联系电话：刘经理

客 道 招 聘 厨房岗位招牌： 炒锅多名：4600元---5200元 楼面岗位招聘： 洗碗工： 2800元---3000元 以上岗位包吃包住。月休4天联系人：柯小姐 工作地点：湛江市赤坎区世贸大厦4楼

【招聘】阿杏饭团店长（廉江店） 【要求】有奶茶店店长经验优先 【待遇】底薪4000。有提成。25岁以上，【电话】（微信同号）

徐闻中学对面天润广场二楼商场店中餐招聘：炒菜师傅“懂川湘菜”，配菜，蒸锅煲仔，凉菜，打荷，楼面主管，楼面服务员，洗碗洗菜大姐，工资面议，电话：

招聘：楼面经理 薪资：￥5000-8000 1.负责楼面日常工作，有积极的工作态度，按部门经营策略方向，负责本部门经营工作，根据公司指定的安全，卫生服务标准，督导本楼层工作，严格控制成本，做好节能节源工作，不断伟追求目标，积极培养一支具备良好道德品质和过硬业务的服务队伍。 2.服从上级领导，并按时按质的完成下达的各项任务。 3.根据前厅的实质工作情况，指定统一的物品摆放，完善各岗位工作职责，检查并执行好五常法。 4.严格按照部门班次时间，以身作则，准时到岗，做好准备工作。 5.了解当日客情，负责对本区域的工作坐车相对应的统筹安排。 6.每日召开班前会议，保证员工仪容仪表符合标准，并且精神饱满，考核员的出勤情况，并根据当日任务安排员工讲评前班次工作情况，传达公司和部门下达的各类文件内容，并贯彻落实。 7.熟悉员工情况，做好员工的思想工作，并积极调动员工的积极性。 8.对员工的各项技能技巧做到心里有数，并不定时的组织业务不熟的员工进行业务知识培训。 9.关心员工生活，鼓励发展团队精神，为员工提供良好的工作环境，并杜绝员工在公司内引起不必要的争执。 10.检查营业场所设施设备状况，保证正常运营，负责保修单，领料单报批申请。 11.上市时间须在一线督导，全面控制楼层服务工作，协调特殊客人予以特殊接待，在营业高峰期做好人员合理调配。 12.在上菜高峰期协调好与厨房的衔接工作，保证按时按质的出菜。

《竹园府招聘》 ①-部长多名 （工资待遇3900～4500/月，加100元全勤） ②-服务员多名 （工资待遇2900～3500/月，加100元全勤） ③-地喱多名 （工资待遇2900～3500/月，加100元全勤） ④-收银多名 （工资待遇3400~4000/月 ，加100元全勤）以上职位，入职成功，月休4天，业绩提成，春节有三倍工资，福利多多！ 手脚勤快，服从管理，五官端正！ 地址 廉江市城北街道罗州大道与廉江大道交叉处西南角39号 联系电话：云姐

✅✅✅ 【招聘】夜宵火锅店 【内容】招炒菜师傅一名 前厅部长一名 要求：20-40岁。 工资面谈 ☎☎☎有需要请联系：

廉江蛙小侠招聘管层❗❗❗ 岗位职责: 1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行; 2、前厅人员调配与培训; 3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈; 4、前厅成本控制与团队建设; 5、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、1年以上餐厅主管工作经验; 2、能独立管理团队与培训; 3、适应性强，能按照企业的规定完成工作; 4、有上进心。 薪资待遇: 工资面议！！！ 联系话:（欢迎咨询） 工作地址：廉江大道中68号，百信国际广场（5楼蛙小侠）

招聘：炒锅主管 薪资：￥4800-5800 有一年以上炒锅经验 态度端正积极，能接受灵活的工作安排 月休8天，包吃住，购买五险一金，享受带薪年假

1.核心技术管理 精通各类烤肉（尤其是泥炉烤肉）的腌制、火候把控、烤制手法，能根据肉质特性调整工艺，保证出品口感、色泽、风味的稳定性；定期研发新菜品、新口味，结合时令食材和顾客喜好优化菜单。 2.厨房团队管理 负责后厨人员的排班、分工、技能培训与考核，明确各岗位操作规范；监督员工严格执行食材加工、烤制流程，杜绝违规操作，提升团队协作效率。 3.成本与食材管控 制定食材采购标准，验收肉类、蔬菜、调料等原料的品质与新鲜度；合理管控食材损耗，优化备货量，减少浪费，控制后厨成本；定期盘点库存，确保食材先进先出。 4.卫生与安全管理 严格落实厨房卫生制度，监督厨具、操作台、烤制设备的清洁消毒；把控食品安全，规范食材储存条件，杜绝变质食材流入加工环节；定期检查燃气、电器设备，消除安全隐患。 5.出品质量把控 对每一批次烤肉成品进行抽检，确保口味、分量符合店铺标准；及时处理顾客对菜品的反馈，快速调整烤制工艺或配料比例，提升顾客满意度。 6.合规与制度执行 熟悉餐饮行业相关卫生法规，确保后厨运营符合市场监管要求；配合店长完成营销活动的菜品支持，比如拥军优惠套餐的食材配置与出品保障。 烤肉店厨师长任职要求 1.经验技能：3年以上烤肉店后厨管理经验，熟练掌握泥炉烤肉等特色烤制工艺，具备独立研发菜品的能力。 2.资质要求：持有健康证，具备食品从业人员相关资质优先。 3.能力素质：较强的统筹协调能力、成本意识和问题解决能力，能承受餐饮行业高强度工作节奏。 4.职业素养：注重细节、责任心强，具备良好的沟通能力，能有效衔接后厨与前厅工作。