招聘：前台主管薪资：3000-4500职位详情：1、具备酒店前台相关的工作经验2年以上者；<br/>2、精通酒店前台接待、收银两个板块的业务，熟练并能较好的处理和解决各种业务问题；<br/>3、熟悉前台各个环节的操作流程，能独立培训下属和新进员工业务等方面技能；<br/>4、热爱酒店行业，能乐助人，能将从业经验和心得总结分享给团队成员。

招聘：酒店管理薪资：3900-7000职位详情：1.服从领导工作安排。<br/>2.按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。<br/>3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。<br/>4.负责退客房的检查和报账工作。<br/>5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。<br/>6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。<br/>7.按照规格要求布置客房，检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修。<br/>8.负责及时上报，处理突发事故。

1.办理入住与退房手续 2.三班班倒，早班8：00-16：00，中班16：00-24：00晚班24：00-8：00，8小时工作制度 3.月休三天，加班有加班工资 4.包住，吃有餐补

前台收银 年龄通常在18-35岁之间，形象气质良好，沟通表达能力佳。 -具备基本的计算机操作能力，熟练使用办公软件及收银相关系统。 -有责任心、细心严谨，具备良好的服务意识和抗压能力。 专业技能与经验 -优先考虑有收银相关工作经验者，熟悉收银流程及账务处理。 -具备基础的数学计算能力，能快速准确处理收款、找零等操作。 -了解基本的财务常识，能妥善保管现金、票据等财物

职要求： 1、年龄在35岁及以下，形象气质佳，身高在1.6米及以上 。 2、高中及以上学历，有酒店前台接待工作经验者优先。  3、具备良好的服务意识和沟通能力，能够熟练使用办公软件和酒店管理系统。 4、具备一定的听说读写能力，能够与外宾进行简单的交流。 5、能够适应轮班工作制度，服从上级领导的工作安排。 福利待遇 1、五险+节日福利； 2、底薪+绩效+业绩提成（具体薪酬面议）。 3、工作时间：月休4天，排休制。 4、酒店免费提供工作餐。

岗位职责： 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理，确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划，优化工作流程，提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设，打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉，提升客户忠诚度 5.分析经营数据，定期汇报运营情况，提出改进方案并推动落地实施 任职要求： 1.大专学历，会英语，具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先，熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业，责任心强，能承受一定工作压力，致力于长期发展

【岗位职责】 负责对接ota平台APP、宾客入住离店接待工作。 工作地点：越秀区、海珠区、荔湾区公司直营连锁店 要求：无需本行工作经验，能操作一般办公软件，工作认真，责任心强。 西村店外宾较多，最好能有基础口语沟通能力。

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住及退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确处理预订、房态更新 4.协调与其他部门的沟通，确保客人需求得到及时响应与处理 5.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的职业形象和仪容仪表 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心，能应对高峰期工作压力 2.有酒店前台工作经验者优先 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.形象端正，普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳 5.学历不限，持相关服务行业资格证书者可优先考虑

我们正在寻找一位专业前台接待员，负责公寓来访客户的接待工作，并提供优质的服务。工作内容：1.负责给客人做预支，收银，办理租房退房手续。2.要求：能吃苦耐劳，责任心强，工作认真细心，男女不限，3.工作八小时制，月休两天4.工资面谈岗位要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.形象气质佳，具备良好的职业形象；3.熟练使用办公软件和办公设备；4.有相关工作经验者优先。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

招聘 本厂专业生产家居服，单量大，自主品牌，拥有吊挂流水，工价合理，，15号发工资，正月初八开工，现需招以下人员： 流水线 • 平车工　多名 • 缝车工　4名 • 缝小货　2名 • 缝、坎腰头　2名 • 指导工　1名（有5年经验以上） • 挂片、收发　1名 整件组 • 平车工　多名 • 缝车工　2名 • 缝、坎腰头　2名 • 查货　2名 地址：峡山街道下桥陇美华良大厦2楼 联系人：郑小姐 联系电话：

2026年新年招聘，祝大家新年快乐，阖家幸福美满，新年因扩大生产，长期做薄料反领，需招收平车工多名(成件组)，缝车3名，拉坎2名，剪线头2名，收发1名，烫工(会中烫1名)，包装1名，北环义英小区附近，电话

招聘：质检 薪资：5000-5500元/月 职位详情： 工作简介 1.检查纱线质量问题； 2.锦纶纱线同行业同岗位工作经验优先，也可接受无经验者，三班倒 福利待遇: 1.免费提供食宿，宿舍配套室内空调、WIFI等基础设施; 2.公司内配备健身房、篮球场、KTV等娱乐休闲场所; 3.购买社保、发放节日礼品; 4.八小时工作制，工作环境整洁舒适

住家照看老人

招聘：商业楼宇园区服务专员 薪资：4000-8000元/月 职位详情： 岗位职责 负责所看管商业楼宇园区内的信息管理、业务拓展、客户服务、渠道建设和日常管理。 岗位要求 高中及以上学历，有较强的沟通和学习能力，有通信经验工作者优先。

招聘:服务员4名、大堂经理1名，两口子优先、工资面谈、地址、西安市鄠邑区、电话

招聘岗位:前厅主管，岗位工资3500，有全勤、售房、好评提成，月休4天。地址:叠彩区中山北路3号天龙湾融悦酒店。（3月份可上岗，无需上夜班！！有经验的踊跃报名了） 联系人：小邓

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

招聘：前厅接待员薪资：3000-4600职位详情：工作内容:<br/>1.为客人办理入住、延房、换房及退房等手续;<br/>2.受理电话、互联网等不同形式的客房预订;<br/>3.主管协助、指导前厅服务员按标准完成各项工作任务。<br/>职位要求:<br/>热情细致，有耐心，形象气质佳，手部没有纹身，有良好的语言表达能力及积极的服务意识，有酒店或前台收银工作经验者优先。欢迎前来应聘。<br/>员工福利:<br/>底薪+提成+绩效奖+夜班补贴+员工餐等<br/>贴心保险，快速晋升，月休4天，生日礼品，定期员工活动

酒店前台专职夜班年龄23/36岁

新溪奶茶店招聘店长，店员各一名，最好是住在附近的。早班9点-5点，晚班4点-12点，薪资3000-4000左右，月休3天。有意者可以联系，

金平区看过来，欢迎加入 汕头国宾大酒店招聘 客房服务员（长期），月休六天，包吃住，综合薪资6000+ 客房服务员（春节兼职，年初一至初五），88元/间（需要熟手） 联系电话：（）

负责前台收银

招聘：前台接待薪资：3000-5000职位详情：招聘岗位：前厅接待员<br/>岗位要求：男女不限，年纪18-35岁，大专及以上学历，能力良好者可放宽到中专，<br/>**160cm以上，**170cm以上，能接受三班倒（夜班每月正常5-6天），月休4日；<br/>岗位待遇：2900-3100元/月+提成<br/>工作内容：<br/>1、统计本班次开房、退房数量，及时跟踪预定情况，并对客人分类统计；<br/>2、处理上一班次待处理及跟踪处理进度，做好交班记录，及时向上级反馈；<br/>3、做好退房客人接待，引导客人办理收银结账等事务。<br/>4、有英语口语基础者优先，待遇从优。

濠江区楠天酒店招聘客房一名，月休四天，包吃住，综合薪资4000+ 联系电话

招聘：餐厅主管/领班薪资：3000-4500职位详情：1.确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准，在经理缺席期间负责运营；<br/>2.向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水；<br/>3.按照标准认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好用品，确保正常营业使用。

客房前台收银

酒店前台收银