
前厅部长
6-7千/月
前厅部长月结全职
1. 全面负责食堂前厅日常运营管理、前厅人员统筹、就餐秩序维护、前厅环境卫生管控,统筹前厅所有现场大小事务。
2. 负责前厅员工岗前培训、仪容仪表规范、服务纪律管理,搭建标准化前厅服务流程,保障就餐高峰期高效、有序运转。
3. 全权负责前厅客服工作,对接师生/员工就餐咨询、日常客诉受理、问题跟进与闭环整改,及时化解就餐矛盾,大幅提升就餐满意度。
4. 负责甲方日常对接、现场检查配合、前厅问题自查整改,处理各类前厅突发状况,保障前厅合规、稳定运营。
5. 统筹前厅物资、餐具规范管理,管控前厅损耗,杜绝浪费,维护食堂整体服务形象。
任职要求
1. 经验:1-3年学校/企业团餐前厅管理、客服管理经验,熟悉团餐前厅全套服务流程,了解食堂运营规范。
2. 专业:精通前厅服务标准、客诉处理流程,熟悉食堂卫生规范、基础台账登记,可独立配合校方、食药监各类检查工作。
3. 管理能力强:擅长前厅团队管理、人员调度,敢抓敢管、执行力强,可落地服务规章制度,规范前厅服务风气。
4. 客服能力突出:沟通协调能力好,情商高,擅长处理各类就餐纠纷和客诉,能精准对接甲方及就餐人员需求。
5. 硬性证件:持有有效食品行业健康证。
6. 素质:抗压能力强、责任心强、服务意识佳,无不良记录、能吃苦,服从公司及项目管理,可适配食堂早班、轮班及就餐高峰期值守。
优先条件
有深圳学校食堂前厅客服管理经验、熟悉前厅人员优化、客诉应急处理、食堂服务管理制度落地者优先。
具体薪资依工作能力面议。
客户关系维护
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
要求:会粤语/普通话,会基本电脑操作
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1、帮客人办理入住及退房手续:;
2、做好消费宾客的迎、送接待工作;上级领导;
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文
雅的服务形象。
任职要求:
灵敏,端庄大方、举止文雅;
1、年龄18一26周岁,身体健康,样貌端正;
2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应
3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的
职业素养:
4、具备相关工作经验者优先
酒店前台收银
4-5千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
前台员工工资:
底薪2300元+300岗位+600元餐补++200全勤=4600元+提成+补贴。
夜班补贴15元/天。
好评5-10元/条。
满一年后加500元。有工作经验的熟手6个月后+500元。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客人信息及房态数据
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、钥匙及物资规范管理
5. 完成每日营收报表及交接班记录,保障运营流程顺畅
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
3. 工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者亦可培养
5. 学历不限,热爱服务行业,认同客户至上的服务理念
临时工1-2人日结
招叠衣服1名,要熟手的,可日结,0.2/件,都是单件,主要毛衣裙子裤子居多,地址三千科创园3号楼201,电话
管道安装/维修工地小工/杂工
招聘管工一名,本地录取。
招聘打杂一名,年龄要求30-45岁,要求有相关工作经验,具体薪资待遇面议,工作地点在溪南南美路段。
酒店经理月结
伊旗尚岛国际招聘酒店管理人员,管吃月休四天,员工管住。1、负责团队日常管理工作,制定并执行团队工作计划,确保各项业务目标达成;2、协调内部资源,优化工作流程,提升团队整体工作效率与服务品质;3、负责团队成员的招聘、培训、考核及激励,营造积极向上的团队氛围;4、处理团队内部问题,沟通事务,解决工作中出现的各类问题与冲突;工资面议,有想法的联系
服务员酒店经理
肥城工业三路真如意大酒店高薪诚聘服务人员2名工资3500-4500/月各管理人员2名有无工作经验均可,上岗培训*享受本人结婚、生子、乔迁新居福利400元;*享受本人生日祝福福利200元;*享受中秋,春节礼品福利;*正式入职享受意外保险;*正式入职享有带薪休假四天.王经理
服务员
酒店店招聘主管1名4000十200服务员6名3000十200(要长期工)管吃管住,一个月休息4天工资20号发,秦州店,古城店小高
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
全季上海虹桥火车站国展中心店招聘大厨:1名服务经理:1名(员工)前台接待:1名地址:全季上海虹桥火车站国展中心店联系方式:
前台服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职
办理入住退房:核对身份证件和预订信息,分配房间发房卡,离店时结算房费回收房卡。
处理预订:接听电话或处理网络订单,录入系统确认房间,变更取消及时更新。
解答问询:回答酒店设施、周边交通、旅游景点等问题,提供叫醒、行李寄存、物品转交等服务。
餐厅领班月结
领班满18岁,具有良好的服务意识,礼貌待客;沟通能力;手脚灵活薪资福利:3700-4500元(全勤+奖金+食宿全包+提成,带薪培训上岗,月休三天)工作地址:汕头市潮阳区和平镇紫南路万欣广场对面(麻辣英雄火锅店)
餐饮店长月结全职
龙眼南路美食街饮品店招店长
薪资5000-7000
需求:长期稳定,有责任心,执行力强,有沟通能力
工作时间下午5点到凌晨2点
厨师长月结
渔大王黑豆花烤鱼(峡山店)
招聘岗位
主管·服务员·厨师长
厨房助手·洗碗工
兼职·小时工
待遇机制
基本工资+绩效奖+营业额奖+工龄工资
三好奖+流量奖+全勤奖+餐补+包吃包住
基础岗位三个月晋升1次,
晋升机制
完善的晋升机制,
可从服务员晋升股东店长,
厨房助手可晋升股东店长
联系电话
陈微信同步
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
不招临时工,看完应聘要求觉得合适再谈
1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;
2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;
3.熟悉电脑操作、良好的沟通、协调和组织能力;
4.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极
主动。
5.善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。
6.善于迎来送往,接洽引导,动作灵敏。
7.男女皆可,富有亲和力。
8.前台接待
9.包吃包住
10.每天三班倒工作制8-16.16-24.0-8,接受夜班
11.过年上班
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作,确保服务流程规范高效
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客人信息及房态数据
3.协调处理客房、工程等部门的内部沟通与需求对接
4.及时响应并妥善解决客人投诉与特殊需求,提升宾客满意度
5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本计算机操作能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语交流能力者更佳
餐厅领班月结全职
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要求很简单:
1.年龄在25-45岁之间,最好有1-3年及以上中式快餐或者简餐店长的经验。
2.得懂前厅服务,会管理员工,能控制成本,还能保证品质。要负责店里日常运营管理,像现场营运、人员管理、订货排班、成本管控、设备维护这些都要管。
3.做事踏实有担当,能带着团队把事情做好。
你能得到什么呢?综合月薪4000-5000元,还有绩效,包2餐。另外,有带薪培训、节日福利,还有团队聚餐。我们有20多家连锁店,是稳定发展的老品牌,能给你施展才能的平台。
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栏目概述
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