岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询及酒店服务相关信息 3.处理客房预订及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 需要轮班制 月休四天 三班倒 轮休 早班：8-17:00 中班：14:00-23:00 夜班：23:00-8:00 底薪4000 +好评会员卡红酒提成 上不封顶 ！有经验者优先！

岗位职责： 负责客人入住、退房、登记、咨询等接待工作 接听电话，处理预订、问询及简单投诉 维护前台区域卫生及工作秩序 配合完成经理安排的其他日常工作 任职要求： 形象气质佳，沟通礼貌有耐心 会基本电脑操作，有服务意识 有酒店前台经验优先，无经验可培训 能接受倒班（白夜轮班） 福利待遇： 包吃住 + 月休 + 节日福利 + 带薪培训 + 晋升空间

在招聘，在招聘：薪资待遇等详情麻烦看完下面： 酒店前台接待，对客服务，办理入住与退房手续 解答客人咨询 保持前台区域整洁 配合各部门完成日常服务保障工作。 底薪加提成，包吃，可以提供住宿 综合薪资4000，实习期底薪2520，转正后底薪加500。总共八十多间包含长租，上四休二，有夜班。两早两夜两休，八点到八点。 感兴趣可以到店里来面试，未成年勿扰！不经常看信息，请谅解

1、前台办理入住、退房登记、 2、检查网站房价和周边竞争房价对比 3、记录未完成工作事项， 4、做好酒店日常接待问询等工作; 5、完成每日营业报表及统计各类所需表格; 薪资: ①试用期1-3个月(底薪3500+餐补300+夜班补贴30/夜+会员提成)，1个月后可根据个人综合能力提出转正申请，试用考核以能否独立上岗为准 ②转正后底薪4050元+450元的绩效标准+会员提成+餐补300元+季度奖金+夜班携带工作手机补助30/天(每月达标任务后可参与会员之星评比50-700元额外奖励)月休4天，包住宿、法定节假日调休!综合薪资5000元-7000元

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或excel表格更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

能熟练使用电脑办理入住操作等，能偶尔帮忙清理客房等基本操作，看情况谈待遇

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招聘前台值班经理。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括协助店长做好酒店运营管理、内控合规等工作，及时处理客人投诉，控制酒店前台风险防范，分析经营现状，协助制定并落实销售计划，关注成本控制，组织及实施酒店各岗位绩效考核。同时需做好对客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务、管理及现场带教工作。任职要求为形象佳，执行力强，有较好的沟通表达、组织和管理能力，有连锁酒店相关工作经验者优先考虑。上班时间为早中班（早班8:00至16:00，中班16:00至24:00）。

招聘前厅经理。薪资为4500-6000元。月休4天，满勤奖200元/月，工龄奖100元/月。详情请电话联系。招聘单位为兰欧国际酒店。

招聘值班经理。薪资为5000元以上/月。要求大专以上学历，有前厅主管或同岗位工作经验一年以上。懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度及工作规范。熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律法规基本知识。具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。了解OTA平台的运作，尤其在协调线上预订、房态管理、价格调整及客户满意度提升等方面。

招聘酒店经理1名，年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理、员工日常排班、考核及团队管理、客户接待、客诉处理等工作。要求执行力强，无不良嗜好。薪资待遇面议。

东关東廷酒店招，大堂经理，主管，厨师，万能工

岗位职责： 1. 负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、专业、个性化的入住服务 2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规 3. 协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈，提升复购率与好评率 4. 组织策划本地文化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），增强住客沉浸感 5. 与房东、保洁、维修等协作方高效沟通，保障服务响应及时性与服务质量 任职要求： 1. 热爱服务行业，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有民宿、酒店、文旅或高端服务业经验者优先 3. 具备基础英语交流能力，能应对外籍客人基本需求 4. 细致耐心、责任心强，适应弹性工作时间及节假日排班 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常台账与数据记录

广东汕头招聘值班主管，薪资4.5-5.3K元/月，要求热爱本职工作，有责任心，具备处理餐厅突发事件的能力和对客沟通能力，身体健康，仪表端正。

华美酒店招收银长白班4200加全勤504250元，一天假期，11点到8点。

招聘餐饮店店长。负责门店整体运营管理，统筹前后厅日常工作，做好人员排班培训、成本管控与账目管理，妥善处理客诉维护门店口碑，落实营销活动，完成门店经营业绩目标。薪资为5000.0至8000.0。上班时间为09:00至14:30，16:00至21:30收尾，月休息3天（根据门店运营情况安排轮休）。

核心岗位职责（六大板块） 一、前台接待与日常运营 重点考核响应速度与操作准确率。 1.预订与房态管理： 2.入住与退房办理： 3.咨询与响应： 4.客诉处理与应急响应 5.满意度维护与口碑管理 6.财务与行政辅助 7.安全与合规风控 8.工作态度与团队协作 任职要求： 1.具备优秀的语言表达技巧和倾听能力，普通话标准，具备良好的亲和力和服务意识，善于换位思考，能够灵活应对各类客户需求，工作认真负责； 2. 能适应轮班工作，具备团队协作精神； 3. 普通话标准，熟练使用基础办公软件。 4. 必须是行动派，速度型。 5. 必须会用Excel表格,基本电脑操作，打字快。 6.有酒店前台或管家经验的直接来谈薪资。 7. 玻璃心、社恐、只想混底薪的勿扰。

招聘行政总厨，薪资为12000元以上/月。岗位职责包括：1.战略规划：根据公司整体战略，制定中式连锁餐饮业务的运营战略和年度运营计划，包括市场拓展、门店布局、业绩目标等，并组织实施。2.运营管理：建立和完善连锁门店的运营管理体系，包括服务标准、操作流程、质量控制等，确保各门店运营的规范化和标准化；监督和指导门店日常运营，定期进行运营数据分析，及时发现问题并采取有效措施进行改进。3.团队管理：负责运营团队的组建、培训和绩效管理，提升团队整体素质和业务能力；协调各部门之间的工作关系，营造良好的内部工作氛围。4.市场拓展：分析市场动态和竞争对手情况，制定市场拓展策略，寻找新的市场机会和合作伙伴，推动门店的拓展和布局；参与新门店的选址、评估和筹备工作，确保新门店顺利开业。5.品牌推广：制定品牌推广策略，提升品牌知名度和美誉度；与市场营销部门合作，开展各类营销活动，吸引客户，提高门店的客流量和销售额。6.成本控制：制定成本控制目标和措施，严格控制门店的运营成本，包括原材料采购、人力成本、水电等；定期进行成本分析，优化成本结构，提高门店的盈利能力。7.客户关系管理：建立和维护良好的客户关系，及时处理客户投诉和建议，提高客户满意度和忠诚度；收集客户反馈，为产品和服务的改进提供依据。

招聘厨师长。要求懂得管理、控制成本、开发菜谱，大小锅都会做，并持有厨师证。薪资为6000.0-8000.0。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

全季·汕头龙眼路店招聘：客房服务员联系电话：黄先生地址：汕头龙眼路102号1座