酒店经理月结
茂名乡村民宿酒店招聘合伙人,店长,经营者工资:面谈,包吃住,工作时间自由工作地点:市民公园附近乡村联系方式谢生,请不要打电话,谢谢合作!
茂名急招酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理薪资:5000-8000元前厅经理的任职要求1、有良好的职业形象和气质,熟悉接待礼仪。2、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力。3、普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识。4、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。5、熟练使用办公自动化设备及办公软件。6、善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。7、善于迎来送往,接洽引导,动作灵敏。8、声音柔美,富有亲和力。9、善于处理突发状况。
潮州潮安区急招酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
只招全职包吃住 1、热情主动,富有责任感;2、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务;3、熟悉酒店管理系统,维护线上中介平台,及时掌握酒店的各种信息;4、灵活处理宾客的投诉,与宾客保持良好的沟通;5、协调处理好酒店各类突发事件;6、完成上级交办的其它任务。属于华住集团旗下的,国民品牌汉庭潮州古城财富中心酒店。
江门急招酒店前台
3800-4500元/月
酒店前台月结
招聘:前台薪资:3800-4500岗位职责:1、办理入住、退房、开具发票、接打电话等工作;2、服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作;岗位要求:1、良好的沟通能力,会简单电脑操作;2、品行端正,能吃苦耐劳;
餐厅领班
增城区石滩海景酒楼(黄冈小学东侧)缺传菜部长3700-3900+、后勤部主管5800-6000+、宴会经理6000-6500+各1名。提成丰厚。上岗时间12月5日。各位餐饮同仁们,有合适的可以推荐下加我即可。谢谢!。
餐厅领班
深圳东北菜新店开业招聘店长助理一名6000-7000(有绩效)主管一名5500-6000元迎宾一名5000-5500元每月15号发工资月休4天地址:宝安壹方城电话同
服务员配菜餐饮收银烧菜大堂经理
诚招炒菜师傅,配菜师傅各一名,工资美丽面谈!服务员2名,吧台收银1名,大堂经理1名工资4000---5500++,有工作经验者优先,联系电话于老板,
餐饮主管
岗位职责:一、任职要求:1.有店面工作经验,能独挡一面;2.具有较强的店务管理经验,有餐饮店管理经验优先考虑;3.具备策划能力,活动执行能力二、岗位职责:1.全面管理店内人员,顾客服务,配合总部的各项营销策略的实施;2.做好门店管理工作,门店人员排班;3.执行总部下达的各项任务;4.性格好,责任心强,善于沟通。5.新店筹备中:岗位也在筹备中
茂名信宜市急招餐饮店长
3000元/月
餐饮店长月结
店长需要有责任心爱干净,性格开朗能管理自己情绪能力的同事之间友好相处尊重每一位顾客。米线餐厅,招储备店长一位,店员1位需要有责任心爱干净,性格开朗能管理自己情绪能力的同事之间友好相处尊重每一位顾客薪资福利:3000招工人数:2名工作地址:信宜市区新里路81号叁伍拾伍
茂名茂南区急招酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位要求:年龄:18-35岁,全职;薪资:4-6K左右,具体面谈;月休:4天;上班时间:轮班制:A班7:30-16:00,B班15:30-24:00,C班00:00-08:00(C班上两天/月)。任职资格:1、高中及以上学历,有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪;2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的意识;3、性格温和,有耐心,自律自控能力强;4、熟练使用办公自动化设备及办公软件;5、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。岗位职责:1、为客人办理预订、入住登记、离店结账及问询等服务并做好记录;2、严格遵守酒店各项流程规范和财务制度;3、维护所在工作区域的整洁有序;4、按时参加酒店组织的会议和培训,不断提升自身业务技能;5、熟练掌握前台系统操作,遇到无法解决的故障时,依据总部信息管理手册及时发起分店故障处理流程;6、做好班次交接,跟进遗留事宜;7、掌握当日散客及团队的预订情况,做好VIP客人接待工作;8、查看当日预离房间,与尚未离店客人确认离店时间,并做好相应跟进工作;9、与当日预抵店客人确认抵店时间,减少预订未到而造成的损失;10、按照酒店规定为客人办理物品托管手续;11、做好客人住房信息和资料的工作;12、及时向客人推荐酒店各项产品服务;13、做好夜审信息记录,异常情况及时向上级汇报;14、完成上级指派的其它工作。薪酬福利:1、假期:享有国家法定节假日11天;工作每满一年享有5天带薪年假;2、薪资待遇:基本工资+绩效奖励+各项补贴+奖金提成;3、保险体制:五险;4、培养体系:完善的培训晋升体系:新员工入职培训、技能培训、储备人才培训、管理技能培训;5、员工福利:年假、员工食堂、员工宿舍、年度旅游、生日聚会、节假日福利、团建活动、转正即享旗下酒店内部折扣……
餐饮主管
岗位职责:1.制定所在餐厅的年、月度工作计划,带领下属积极完成各项接待任务和经营指标。2.参加部门工作例会,汇报工作,接收指令。3.主持召开本餐厅有关会议,了解当月的各项订单,能做到上传下达。4.制定本餐厅的各项规章制度并督导实施。5.做好餐厅的排班工作,保证餐厅对客服务的正常运转。6.主动征求客人的意见,及时解决出现的问题,处理客人投诉。7.了解本餐厅厨房的工作程序和相关知识,积极与厨师长沟通,做好前后场的协调工作。8.检查督导下属工作并对下属工作进行考核和评估。9.完成每日接待工作,检查各岗工作日志,及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准。10.责制定员工培训计划,对属下员工进行业务培训,做好餐厅人才开发和培养工作。11.建立物资管理制度,负责对餐厅设备、物资、用具等实行严格管理。督促属下员工做好安全工作。12.审核餐厅的营业收入,做好结账控制工作,杜绝发生舞弊行为。13.协调与其他部门的工作联系,使客人得到满意的餐饮产品和良好的服务。
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