急招大堂经理1名，，(20到35岁)，待遇5000到8000，电话，张总:

招聘：前厅经理薪资：4000元以上/月岗位职责？？指挥前厅部所有客务活动？：前厅经理负责指挥前厅部的所有客务活动，确保酒店前台的正常运作。？负责前厅部员工的培训？：前厅经理需要挑选、培训、评估、调动及提升前厅部员工，确保团队的专业性和服务质量。？巡视酒店？：经常巡视检查总台及各服务岗位，确保大堂高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序良好。？与其他部门合作？：与其他部门经理联系及合作，确保前厅部工作顺利完成。？处理客人投诉？：负责处理宾客投诉，超过职责权限时及时请示店总。？安全管理？：负责前厅部的安全、消防工作，定期检查消防器材和安全设施。？团队建设？：全面负责前厅团队建设等工作，确保营运及服务质量达到标准要求。工作内容？计划联系人：张老师

招洗碗房领班一名，有较强的沟通及管理能力，责任心强，有一年以上管理经验（不限行业），待遇面议。招大厅保洁钟点工一名，中午十二点到下午两点，下午六点到八点，20元/小时。

大石地铁口附近招聘部长服务员

前厅接待中专以上学历，18-28岁，懂电脑，形象气质佳，沟通能力强，有较强的团队服务意识和执行力，有无经验均可！。月薪3000-4500（试用期底薪2400+提成，转正底薪2600+提成）负责前厅接待和收银；要求中专以上学历，18-28岁，懂电脑，形象气质佳，沟通能力强，有较强的团队服务意识和执行力，有无经验均可！薪资福利:月薪3000-4500（试用期底薪2400+提成，转正底薪2600+提成）面试合格者直接录用：欢迎加入！注意:（）工作地址:云浮市云城区环市西路266号祥云广场1栋维也纳国际酒店

前厅主管薪资福利:4500元底薪+提成/

招聘音乐餐吧领班，储备店长

招一个前台，工资5k左右，有工作经验会开车的优先。

招聘：前台/行政楼层接待员薪资：4000元以上/月“1、大专以上文化程度，流利的英语口语；2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。“联系人：王老师

主要负责客人入住登记，查房等等。

惠州市惠城区招油漆工。点工，不包吃住。3天一结

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惠州市惠阳区招贴砖，门坎石5.4米x0.225米平面，立面5.4米x0.13米，另一个立面5.4米x0.04米，外面需要打掉约4公分。一天功夫300~450元。

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惠州水口鹿岗需要一个环氧师傅。420元/天(提供中餐)年龄在50岁以内。附近有空的师傅请联系我。

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酒店管理人员形象气质佳：面容端正，具备亲和力，要有3-5年的工作经验。形象气质佳：面容端正，具备亲和力，要有3-5年的工作经验薪资福利:3000-5000元/月，节假日福利联系电话:工作地址:工作地址：芮城县永乐镇原头村

随县一新开酒店12月10进场。现招聘：大堂经理1名，凉菜师傅1名，面点师傅1名，蒸菜师傅1名，炉子4名，案台3名，打荷2名，

酒店运营总经理年龄28-40岁，大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先。具有5年以上酒店运营管理经验，有成功的酒店业绩提升案例。酒店管理等相关专业优先。具有5年以上酒店运营管理经验，有成功的酒店业绩提升案例。招工人数:1名

静海酒店招聘，东北菜师傅，11000，展板，6000~7000打合，4000面点小工，4000大堂经理工资面议，电话

吃苦耐劳，细心耐心。服从管理。

工作细心。服从管理。吃苦耐劳。

酒店前台

带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准。正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作。及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正。及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜。餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好。督促服务员认真落实餐厅规章制度。

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餐饮部前厅经理岗位职责1.负责督导员工做好餐前准备工作、确保质量标准2.检查区域卫生、并对不符合标准的地方安排人员整改3.监督员工遵守规章制度,并确保提供高质量的服务4.对餐台的出菜速度和情况有所了解并及时催菜5.处理餐厅中发生的各种问题和客人投诉6.定期检查、维保餐厅的物品7.关注网络评价情况并安排及时回复8.检查收市安全工作,确保关灯落锁9.总结当日餐厅工作并汇报10.做好每日营业额数据记录

招楼面主管、部长，有相关工作经验两年以上

招聘八方精品酒店前台一名，工作时间三班倒，也可以专上晚班，薪资待遇3200（可购买社保）月休息四天，节假日有补假，联系人：郭小姐

一、福利待遇：1、薪资：4000-5000元+绩效奖金（200-600元）+月休4天+包吃住2、上班时间：早上8点到晚上9点半（各门店自行调整）晋升路径：实习经理-服务经理-HR经理-店长二、工作内容：1、高峰期配合伙伴正常运营。2、协助店长完成值班管理工作和店内文书工作。3、服从管理，完成店长安排的其他工作。三、任职要求：1、有无经验皆可（有师傅带）2、热爱并乐于从事餐饮业。3、有餐饮行业工作经验及能接受工作调动优先。