餐厅领班月结全职领班青菜
[庆祝][庆祝]招聘[庆祝]因公司业务发展需要，现诚聘以下岗位人员，欢迎大家来电咨询[烟花][烟花][烟花]青菜领班：1人薪资：4500～包住不包吃月休2天要求：年龄50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，责任心强，会做毛利，有经验者优先！服从管理与安排工作地点:中山阜沙微信电话：
前台接待收银
4-8千/月
酒店前台月结
前台接待收银会电脑
岗位职责：
1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据
2.做好前台接待工作，热情解答顾客咨询，引导分流
3.每日核对账款、清点现金及移动支付款项，确保账实相符
4. 保持收银台及前台区域整洁有序，及时补充办公用品
5. 协助处理退换货、会员登记等基础服务事项
任职要求：
1. 学历不限，具备基本电脑操作能力
2.工作认真细致，责任心强，无不良从业记录
3. 具备良好的沟通能力与服务意识
4.能适应轮班制，服从门店工作安排
5. 有酒店前台接待优先
餐厅领班月结全职传菜员，服务员，领班，部长，
一、前厅主任（全职）
【岗位职责】
1、负责前厅整体日常运营、人员排班、现场服务管控；
2、把控门店服务标准、卫生标准、餐前检查、餐后复盘；
3、处理日常客诉、维护平台好评率，稳定门店评分；
4、带教新员工、监督服务流程、配合店长完成门店管理工作。
【任职要求】
1、有1-3年餐饮前厅管理经验，熟悉中餐/餐饮整套运营流程；
2、执行力强，能抗压，会带团队、懂服务细节；
3、形象端正，沟通能力好，能处理现场突发问题；
4、服从管理，配合门店营业班次。
【薪资福利】
综合6000-8000，月休、包吃住、全勤奖、绩效奖、节日福利、晋升空间大
二、前厅领班（全职）
【岗位职责】
1、协助主任、店长管理前厅日常工作，带领服务员、传菜员做好接待服务；
2、负责餐前摆台、区域卫生、人员分工、服务细节监督；
3、维护客情、简单客诉处理，提升顾客用餐体验；
4、带教新员工，落实门店服务及卫生制度。
【任职要求】
1、有餐饮领班经验优先，熟悉前厅服务流程；
2、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳；
3、沟通顺畅，服从管理，配合门店班次。
【薪资福利】
综合4800-6000，包吃住、全勤、绩效、月休、团队氛围好
三、前厅服务员（全职）
【岗位职责】
1、负责顾客接待、引位、点单、上菜、撤台、收尾工作；
2、做好桌面卫生、餐具摆放、区域清洁；
3、热情服务顾客，维护良好用餐氛围，配合团队完成营业工作。
【任职要求】
1、有无经验均可，新手可带教；
2、工作踏实、态度端正、服从安排；
3、能适应餐饮早晚班、节假日轮班。
【薪资福利】
综合4200-5200，包吃住、全勤奖、加班费、生日福利、新人扶持
四、传菜员（全职）
【岗位职责】
1、负责后厨出餐对接、准确传菜、退菜、加菜；
2、熟悉菜品桌号，快速高效传菜，不漏单、不上错；
3、协助前厅收台、搬运物料、维持通道整洁；
4、配合高峰期全员联动工作。
【任职要求】
1、能吃苦耐劳，手脚麻利，服从管理；
2、有无经验均可，长期稳定优先；
3、身体健康，做事勤快。
【薪资福利】
综合4500-5000，包吃住、工作简单轻松、稳定长期做
五、迎宾/咨客（全职）
【岗位职责】
1、负责门店门口迎送顾客、引位、等位登记、排队管理；
2、热情接待进店客人，介绍门店座位、简单引导；
3、维护门店门口形象、整洁，把控进店第一印象；
4、配合前厅做好客流高峰接待、简单客情维护。
【任职要求】
1、形象气质良好，干净整洁，谈吐礼貌；
2、性格开朗热情，有服务意识；
3、有无经验均可，愿意长期稳定工作优先。
【薪资福利】
综合4500-5500，轻松体面、环境好、福利齐全
统一门店福利（全部岗位通用）
1、门店位于龙岗万达广场，商圈稳定、客源充足、生意稳定；
2、包吃包住，宿舍环境好，上班氛围轻松；
3、每月全勤、绩效、节假日福利、团队奖金；
4、新人手把手带教，晋升透明（服务员→领班→主任→店长）；
5、长期稳定招人，不压工资、每月准时发薪！
工作地址
深圳龙岗万达广场5楼5001b喜柿花田
应聘方式
餐厅领班月结全职
岗位职责：
任职要求：
岗位福利：
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程监督及客户服务质量控制；
2. 制定并执行餐饮服务标准，确保食品安全与卫⽣规范落实到位；
3. 协调厨房与前厅⼯作衔接，提升整体运营效率与顾客满意度；
4. 监控经营成本，协助完
酒店公寓前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
工作内容:
1.办理客人入住，查检退房
2.回复客人咨询，处理店里临时问题
3.线下接待上门客看房接单，维护房源，提升好评
4.管理线上账号后台，执行公司销售政策
要求：
1.爱笑乐观，易沟通，高中或中专以上学历；
2.熟练电脑打字和Office，打字速度50以上；
3.沟通表达，亲和力，客服意识强。
4.踏实有责任心，稳定性强；
急招前台-包吃包住
6-7千/月
酒店前台月结全职
长期稳定岗位，常年招人！
工作轻松不累，室内坐班，环境干净舒适。
年龄18-26，有无经验都行。
负责接待客人、办理入住退房、电脑录入。
薪资：（5500～7500）底薪+提成+全勤奖+夜班补贴+节日福利，每月稳定收入，多劳多
得。
福利：月休、带薪培训、定期团建、节假日福利、
员工宿舍！
晋升：前台→主管→经理，内部晋升，透明公平！
环境：工作轻松稳定，办公环境干净舒适，团队氛围融洽，不拖欠工资、氛围轻松
想找稳定轻松工作的，直接私聊投递！
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力
5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化
养殖员
4-5千/月
饲料销售员月结学历不限全职鸡场养鸡员
岗位职责：
1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标
2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系
3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势
4.协助开展技术宣讲、产品试用及售后跟踪服务，提升客户满意度
5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表
任职要求：
1.对农业养殖行业有热情，热爱销售工作，具备较强沟通与抗压能力
2. 具备基本的农牧行业知识或销售经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展
4. 能适应经常性下乡走访、驻点服务及灵活工作安排
5. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神
不露脸 居家可兼职
8千-1.3万/月
主播免费培训月结经验不限学历不限
一。工作内容：我们做的是《抖音平台》语音直播厅，直播间8个人一起播的，没有任务要求!直播内容就是语音聊天，声音互动+文字互动，直播内容无限制，可聊天八卦，不需要露脸，在家办公，一部手机和一个耳机即可
年龄：18-41岁
工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选
工作地点：在家宿舍都可以，工作地点自由
无需经验，提供培训
薪资待遇：
兼职：平均一月3k-6k全职：平均一月8k-2w
全职兼职，学生党，宝妈，打工族均可本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。
酒店经理
4-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店前台日常工作
2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备基础财务分析与数据解读能力，能独立完成经营分析报告
4.普通话流利，具备良好沟通表达与跨部门协作能力
管家
1.3-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职会所管家
岗位职责：
1. 负责人员接待，工作安排，确保高端服务体验
2. 记录并更新会员偏好档案，提供个性化、预见性服务
3. 巡检会所环境、设施及物资（酒水、雪茄、艺术品等），确保品质达标
4. 统筹协调餐饮、保洁等部门，保障运营顺畅
5. 严格遵守保密制度，保护会员隐私与安全
任职要求：
1. 25-45岁，形象气质佳，持健康证
2. 大专及以上学历，3年以上高端酒店、私人会所或别墅管家经验
3. 熟悉高端餐饮服务流程，具备酒水、雪茄等品鉴知识者优先
4. 普通话标准，具备当地话语日常会话能力
5. 服务意识强，注重细节，抗压能力好，严守保密纪律
酒店经理
7-8千/月
酒店经理大堂经理1-2人月结
山中湖诚聘大堂经理
招聘岗位：大堂经理（1名）
任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。
薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。
包吃住
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职性格开朗，责任担当强，团结意识强。
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
6，工资面议。
度假酒店管家
4-8千/月
酒店经理月结全职
岗位职责：
1. 全面负责度假酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、康乐等各部门协调运作，优化服务流程与响应效率
4. 带领团队开展员工培训、绩效管理与人才梯队建设，营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉度假型酒店运营特点
2. 具有良好的领导力、跨部门协作能力及客户导向意识
3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能独立制定运营改进方案
4. 普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先
5. 责任心强，抗压能力好，适应弹性工作安排
客房保洁服务员
3-4千/月
客房服务员月结
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草，以及走廊地毯，楼道区域卫生
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
4.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护
切配餐厅领班服务员
韩豆福不改良重庆火锅招聘晚班前厅领班1名服务员1名厨房切配阿姨1名地址：万达二号门斜对面有意者可以直接电话联系非诚勿扰
餐厅领班
3-5千/月
餐厅领班周结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象
5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态，落实巡检记录
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2.熟悉餐饮服务标准与运营流程
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.需要有甜品餐饮经验
酒店前厅接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.掌握岗位工作程序和方法，正确使用电脑操作及各种服务设施，确保为客人提供高效服务。
2.负责接转酒店电话，确保通讯畅通，及时准确地传达信息。
3.熟知酒店各营业部门的基本情况，帮助各部门与客人开展有效的沟通，促进部门间的协作。
4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排，以便快速准确地回答客人问询。
5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生，维护酒店形象。
6.建立并保持同宾客的良好关系，及时处理客诉，并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。
7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时，及时协调相关部门，确保在客人要求的时间内完成。
8.服从上级的工作安排，遇紧急情况立即上报，确保问题及时解决。
9.完成酒店领导及上级交办的临时任务，服从安排职责外的工作，展现团队合作精神。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客人遇到的问题。
2.有责任心，能够承受工作压力，具备团队合作精神。
3.熟练操作电脑及相关服务设施，能够高效地为客人提供服务。
4.具备处理突发事件的能力，能够及时向上级汇报，确保问题及时解决。
前台经理
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
餐饮部长
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误
2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接
4. 协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度
5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作
任职要求：
1. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识
2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排
3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先
4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训
5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 接待与服务：负责宾客入住、退房全流程服务，包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具，确保接待热情、操作高效。
2. 预订管理：高效处理电话、线上及现场客房预订，实时更新酒店管理系统信息，准确处理预订变更与取消。
3. 对客协调：管理客房钥匙与房卡，提供物品转交、行李寄存等个性化服务；耐心解答宾客问询，积极协助处理投诉、遗失等突发事件。
4. 系统维护：熟练操作酒店管理软件，精准录入宾客档案信息，实时监控并更新房态，确保前台与客房信息同步。
5. 协作执行：积极响应并完成上级交办的其他任务，协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求：
1. 高中/中专及以上学历，具备1-3年相关工作经验。
2. 具备出色的沟通技巧与协调能力，情绪稳定，能妥善安抚并处理客诉。
3. 硬性条件： 能够适应三班倒工作制（含通宵夜班），具有较强抗压能力。
4. 熟练使用电脑办公软件，有酒店系统经验者优先；
店长
9千-1.3万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求
5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识
4.持有健康证，无食品行业从业限制记录
5.热爱服务行业，责任心强，具备较强的执行力与团队领导力
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