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酒店运营文员或店长助理 1、熟练使用电脑及基础办公软件（Word/Excel）；2、工作细致，有良好的沟通能力和服务意识；3、有酒店前台或OTA运营经验者优先，无经验可培训。1、负责携程、美团等OTA平台的房态维护、价格调整及订单处理；2、协助优化酒店线上展示（文案/图片）提升流量转化；3、协助处理店内日常行政事务，如文件整理、数据统计、电话接听等；4、店助需要协助店长监督管理酒店各部门的标准化服务，酒店高峰期能补充一线 薪资福利:文员3000、店助3900元/月+提成，其他福利面议 沙县，谢谢 工作地址:沙县府前中路21号

1.热情接待每一位入住和离店的客人，提供专业的服务体验； 2.负责办理客房预订、入住登记、退房手续，确保流程顺畅高效； 3.处理客人咨询、投诉及特殊需求，维护良好的客户关系； 4.管理前台区域，保持环境整洁，确保前台设备及信息的准确性； 5.协助其他部门，如客房、餐饮等，提升整体服务质量。

厦门世茂双子塔酒店公寓招聘前台收银1名。无责底薪5000。包三餐，上一休一，有宿舍（两人一间）有提成及满勤奖。，形象气质良好，年龄18—38周岁，会简单的电脑操作，工作有责任心，语言表达能力强。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

有过食堂档口工作经验，熟悉食堂管理标准，能有效带领员工提升工作效率，合理安排人力资源，做事清楚，不斤斤计较的

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客房卫生服务员 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:大金湖码头下坊山庄

酒店前厅接待 18 - 35岁，形象气质佳，沟通表达流畅；熟练操作电脑及基础办公软件，有酒店前台经验者优先；具备良好的服务意识，耐心细致、有责任心，抗压能力强。 薪资福利:1、享有年终奖、合同期满奖金等各类补贴；2、月休4天、享有国家法定节假日、婚假等法定假期；3、提供生日、过节、聚餐、旅游、学习培训等福利；4、提供工作餐、医社保 招工人数:1名