酒店经理
岗位职责:【前厅销售】客房和会员卡营销【对客服务】1) 酒店预订接待工作;2) 对客服务 ,如换房、 叫醒、行李寄存、商务服务、 留言和物品转交、小商品销售等;3) 问询、处理客诉和赔偿。【客账管理】1) 续住跟催;2) 房帐处理;3) 单据报表归档。【前厅维保】1) 设施设备管理维护;2) 前厅保洁;3) 酒店安全管理。【技能培训】1) 参加前厅组织的业务培训;2) 参加酒店组织的企业文化培训和参加消防安全学习和消防演练;【其他】上级交代的其他工作事项。
酒店经理1-2人月结全职
1、引导宾客:掌握酒店各项设施、功能及营业时间,及时、准确地引导进店宾客。2、协调沟通:协调本部门和其他部门之间的工作沟通,确保酒店运营顺畅。3、处理投诉:协助前台经理解决宾客投诉,处理宾客在酒店期间遇到的问题。4、征求意见:每日征询宾客对酒店的建议,发展酒店与宾客的良好关系。5、VIP服务:协助上级领导对VIP的迎送工作,处理VIP在店期间的事务。6、日常管理:负责大堂各岗位运作情况,包括员工仪容仪表、服务质量等。7、物品处理:及时处理宾客遗留在酒店的物品,帮助宾客联系查找。8、公共秩序:留意酒店公共场所的秩序,确保公共区域的清洁卫生和秩序。9、其他任务:完成上级领导交办的其它各项任务
酒店经理1-2人月结
童子山邵武菜诚聘前台经理一名(要求有经验,),岗位薪资面议,一经录用待遇优厚,招聘热线面试地点:建阳区童游街道老童子山庄
酒店前台
酒店1⃣招聘前台收银,帮客人办理入住,三班倒,8小时,轮流换班,需要上夜班。工作简单,过年必须不回家。年龄18-35岁。2⃣PA大姐,负责客人早餐,打扫卫生,纯白班。年龄50岁以内。工作地址:水头东南财富广场对面,联系电话☎:
配菜
切菜领班会看菜单安排切菜,配合厨师长工作薪资福利:4800-5000招工人数:1名月休2天,包吃住。『#:同城网,谢谢』工作地址:翔安马巷火炬园
酒店管培生/储备干部
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、每日协助店长开前厅班前例会,保证当天工作的顺利开展;2、每日巡店,保持桌面卫生、餐具、台布等符合标准;3、微笑服务,指引客人落座、接听餐厅电话预留客订餐桌并做好标识等;4、学习了解餐厅的区域排班,进行钉钉排班。任职要求:1、形象良好,五官端正,有1年以上餐饮服务经验优先,以内,应届毕业生亦可;2、酒店管理、旅游专业优先,认可餐饮酒楼行业,并打算在行业内长期发展者;3、性格开朗,有服务精神和团队精神。福利:以老带新、包吃、早中晚轮班制、房补、员工生日会福利等晋升渠道:管培生/储备干--领班(主管)--餐厅经理(店长)--区域负责人
南平建阳区招家具安装、木门安装、装修木工18号到过年师傅有时间的师傅联系
300-400元/天
装修木工家具安装木门安装1-2个月3-5人月结包工专业师傅自备工具定制家具
南平市建阳区招家具安装、木门安装、装修木工18号到过年师傅有时间的师傅联系
济宁任城区急招酒店经理
2000-4000元/月
大堂经理3-5人月结
职位类别:大堂经理招聘人数:3最低学历:学历不限详细地点:山东省济宁市任城区文胜街批发市场22号月薪范围(元):2000-4000职位描述公司下属酒店前台领班
济宁任城区急招酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
职位类别:首席执行官/总裁/总经理招聘人数:2最低学历:学历不限详细地点:山东省济宁市任城区火炬路5号月薪范围(元):5000-8000职位描述负责整个酒店管理运营
济宁任城区急招酒店经理
3500-5000元/月
大堂经理1-2人月结
职位类别:大堂经理招聘人数:2最低学历:专科详细地点:山东省济宁市任城区火炬路5号月薪范围(元):3500-5000职位描述完成公司下达各项经营指标;前厅部人员的管理、培训及考核;负责前厅部商品的销售及库存准确;对前厅部日常账目的管理及负责;突发事件以及日常事务的处理。
服务员保洁大堂经理
招聘新开饭店招聘大堂经理,收银员,服务员,保洁人员等(有工作经验者优先),工资面议联系人:刘地址:榆次区定阳路(华都公园里)
餐厅领班
【岗位职责】1、在餐厅经理的带领下,负责酒店宴会部的日常管理和运营;2、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌;3、带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点;4、带领并指导团队成员摆台。配合餐厅协调宴会活动;5、检查员工到岗情况,帮助员工不断提高和发展;6、填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。完成酒店宴会收入各项指标;7、完成管理层分派的其他工作任务。【岗位要求】1、有上进心,能吃苦耐劳;2、可以独立的完成工作;3、大专及以上或同等学历,最少3年的宴会主管工作经验;4、具有中/西餐宴会服务知识。
酒店前台
【岗位职责】1、在前厅部经理的领导下,查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息;9、完成管理层安排的其他工作任务。【岗位要求】1、大专以上文化程度;2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及酒店前台工作程度和规范。
客房经理
岗位职责:【客房管理】1.客房和公区设施设备检查2.布草管理3.工作设备管理4.易耗品管理5.遗留物品登记【卫生管理】1.每日客房清洁2.公区卫生清洁3.计划卫生执行【对客服务】1.协助处理客诉2.完成其他对客服务【上级交办事项】完成上级交代的临时性工作。
餐饮主管
1.负责后厨的日常工作,包括食材的准备、加工、烹饪等;2.负责保持厨房的卫生和整洁,确保食品安全;3.协助厨师长进行菜品的研发和改进,提高菜品的质;4.负责厨房设备的维护和保养,确保设备的正常运转;5.配合其他部门的工作,如前厅服务等。
酒店前台月结全职
1、接待宾客:酒店前台的首要职责是热情、专业地接待每一位入住的宾客,包括问候、指引、解答疑问等,确保宾客的第一印象是积极且专业的。2、入住手续办理:负责为宾客办理入住手续,包括核实预订信息、收集必要的个人资料、分配房间、提供房间钥匙或门禁卡,以及介绍酒店设施和服务等。3、退房服务:在宾客退房时,协助办理退房手续,如检查房间状态、结算费用、处理押金退还等,确保过程高效顺畅。4、信息处理与沟通:作为酒店与宾客之间的桥梁,前台需准确记录宾客的需求和特殊要求,并及时传达给相关部门,如客房服务、餐饮服务或维护部门,确保宾客需求得到满足。5、解决宾客问题:遇到宾客投诉或问题时,前台需耐心倾听,迅速响应,采取有效措施解决问题,维护酒店的良好形象和客户满意度。6、财务管理:处理与宾客相关的财务事务,包括收银、发票开具、信用卡交易等,确保所有财务操作符合酒店政策及法律法规。7、维护前台区域:保持前台区域的整洁、有序,确保工作环境舒适,体现酒店的专业形象。
栏目概述
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