
安徽合肥招聘外籍管理雇员。要求具备旅游与酒店管理专业的本科或硕士学历,拥有相关管理经验,且
酒店经理
招聘外籍管理雇员。要求具备旅游与酒店管理专业的本科或硕士学历,拥有相关管理经验,且英文流利。
大堂经理月结
薛经理。2、大堂经理:45岁以下,做过销售、导购、餐饮管理的均可,无经验的有人带,5000+,联系人:
酒店经理月结
招聘酒店管家。薪资为5000-5000元每月。要求形象良好,有相关工作经验者优先考虑。入职即足额缴纳五险一金,包工作餐,提供高温补贴、带薪年假、三节福利、生日福利、年终奖等。月休至少四天。
合肥肥东县城镇北社区附近的一家酒店招聘酒店主管一名。,具备酒店管理经验。联系电话为,联系人
酒店经理1-2人
肥东县城镇北社区附近的一家酒店招聘酒店主管一名。,具备酒店管理经验。联系电话为,联系人为杨总。
大堂经理月结
招聘大堂经理。要求年龄在45岁以下,有销售、导购或餐饮管理经验者均可,无经验者有人带。薪资福利为5000元以上。工作地址位于北门天巢广场。
酒店经理月结
招聘前厅部经理,薪资为4500元以上每月。负责酒店前厅部管理工作,做好宾客接待,确保整个酒店服务品质能够按照标准执行。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
栗子未来酒店(春秋里店)前台2名
1.形象气质佳,活泼开朗,有良好的表达沟通能力,懂得基本的服务接待礼仪,要有责任心
2.负责前台区域的卫生清洁和物品整理,保持环境整洁、舒适。
3.工资2800+提成+节假日福利
要求:年龄26-40
酒店实习生(前台/餐饮/客房)
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店实习生(前台 / 餐饮 / 客房 )
实习时长:6 个月 / 12 个月均可
【岗位职责】
协助前台接待、客房服务、餐饮服务等日常工作
配合部门完成对客服务与运营支持
【任职要求】
在校大学生 / 应届生,形象气质佳
沟通良好,有服务意识,能接受
实习稳定,能做满半年及以上优先
【我们提供】
包吃包住(员工宿舍 + 员工餐)
带薪培训
月休四天
实习结束可开具实习证明
表现优秀可转正留用
汽车服务人员月结
招聘汽车年审检测员。薪资为每月4000元以上。要求持有C1及以上驾照,具备3年以上安全驾驶经验且无事故记录。
安徽合肥招聘仓库管理员。薪资为5000元以上每月。要求具备1年及以上仓库管理相关工作经验,
库管月结
招聘仓库管理员。薪资为5000元以上每月。要求具备1年及以上仓库管理相关工作经验,并持有叉车证。
要两个干杂活的,320一天管吃住不限经验
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
会opera优先 岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.有团队管理经验,能适应倒班及节假日工作安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
酒店店长
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案
把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动
成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资
客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺
团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率
安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查
设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修
对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案
二、任职要求
硬性条件
年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先
熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准
会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表
无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班
能力素质
极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接
懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗
具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错
有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户
自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理
加分项
持有消防证、酒店职业经理人证书
手上有协议公司、旅行社渠道资源
有 2 家以上门店操盘盈利提升案例
可接受门店住宿
三、薪资福利
底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元
包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红
业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红
完善晋升通道:单店店长→区域督导
酒店管理
2-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
厨师长月结
肥东龙塘中餐加龙虾烧烤店招聘厨师长一位。要求擅长徽菜、土菜和龙虾,具备管理经验,年龄在45岁以下。薪资待遇为10000至15000元,月休三天。具体事宜面谈。联系方式为,联系人张总。
厨师长月结
包河区大圩食堂招聘厨师长一名。要求应聘者厨艺精湛,有丰富的实操经验,能熟练制定菜单、把控出品质量,具备良好的团队管理能力,能够带领厨房团队高效协作。薪资待遇优厚,具体面议。工作地点位于包河区大圩食堂。
副厨师长厨师厨师长
诚招福利待遇:提供宿舍(洗衣机、空调、热水器)有节日礼品、生日福利、假日另加休、带薪年假、绩效.工龄奖等,招聘副厨一名工资8000--8500炉台一名工资7000-7500厨房厨师长人不错。兄弟好相处。电话():程
厨师长月结
安徽合肥包河区龙川路招聘融合菜厨师长一名。待遇优厚,包吃包住,宿舍距离近。薪资面谈。技术不熟练者请勿联系。联系方式为杨先生。
安徽合肥招聘店长一名。要求年龄18岁以上,高中及以上学历且学信网可查。需具备良好的沟通交流
7000-12000元/月
餐饮店长月结
招聘店长一名。要求年龄18岁以上,高中及以上学历且学信网可查。需具备良好的沟通交流能力,有服务意识及团队合作精神。能接受轮班轮休制工作,并可适应长期站立式工作。薪资福利为每月7000至12000元。工作地址为瑞幸咖啡(合肥华地公馆店)。
厨师长月结
安徽合肥包河区龙川路需要融合菜厨师长一名,待遇优厚,包吃包住,宿舍近,工资面谈,倒浆糊的就不联系了,杨先生感谢平台[握手][抱拳][抱拳][抱拳]
安徽合肥包河区单位食堂,招聘面点主管一名工资只要技术好可谈,单休,地址,电话
厨师长
单位食堂,招聘面点主管一名工资只要技术好可谈,单休,地址安徽省合肥市包河区,电话
安徽合肥招聘:前厅接待薪资:3000-4000元/月1.熟悉掌握酒店的房价政策和预订业务;
3000-4000元/月
酒店迎宾员月结
招聘:前厅接待薪资:3000-4000元/月1.熟悉掌握酒店的房价政策和预订业务;2.受理客房预订业务;3.负责与有关公司、旅行社等客源单位建立良好的业务关系;4.加强与总台接待处的联系,及时向前厅部经理及总台相关岗位和部门提供有关客房预订资料和数据;5.参与客情预报工作,向上级提供VIP抵店信息;6.参与前厅部对外订房业务的谈判;7.制订各种订报表;(每月、半月、每周和翌日客人抵达预报)8.参与制订全年客房预订计划;9.加强和完善订房记录及客史档案。
墩子
滨湖要个经理,8千左右。要个案板师傅,6毛左右。有没上班的师傅联系:。另:个炉台师傅找班(40多岁,正干的年纪),9毛至1块,肥西滨湖都可以。有缺人的滴我。感谢[合十][合十]
栏目概述
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