酒店前台月结全职品格端正！
宾馆收银员
，年龄25 - 50岁，身体健康，初中文化，品性端正，会简单电脑操作，工作时间，上班一天，休息一天，以此类推
薪资福利:待遇优厚
招工人数:1名
工作地址:来安县鼓楼口
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准；
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度；
3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励；
4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理；
5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。
任职要求：
1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程；
2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务；
4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本；
5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职前台酒店
汉庭合肥南站北广场酒店 前台招聘
汉庭合肥南站北广场酒店现诚聘酒店前台工作人员，工作环境整洁温馨，团队氛围轻松融洽，期待踏实靠谱、有责任心的你加入！
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房办理，信息登记与核对
2. 接听前台电话，解答宾客咨询，处理简单客诉
3. 维护前台区域卫生，完成日常台账登记
4. 配合酒店日常运营，完成上级交办的工作
任职要求
1. 有无酒店工作经验均可，三天试用期，第四天开始带薪学习，上手简单
2. 具备较强责任心，抗压能力好，服务意识佳
3. 做事细心踏实，沟通能力良好
4. 能接受倒班工作制度
工作详情
上班时间：早8:00-晚8:00、晚8:00-早8:00，上二休二
薪资待遇：综合工资4000-45000元
福利保障：包吃包住，食宿无忧，在一些节日公司会发放礼品，过年业绩好会有奖金
工作地点：汉庭合肥南站北广场酒店
有意者可直接联系咨询，期待你的加入！
合肥肥东县招酒店前台，上四休二，月休十天，薪资3800-5000，年龄30以内，男女不限，
4-5千/月
酒店前台月结全职
招酒店前台，上四休二，月休十天，薪资3800-5000，年龄30以内，男女不限，有意者联系-李经理
酒店前台月结全职
【民宿前台招聘】诚邀有经验的运营伙伴，负责民宿日常接待、运营协调等核心工作，
1.任职要求
年龄要求：35-45周岁，形象亲和，
2.薪资：3000元/月起，上不封顶（根据经验与能力面议，缴纳五险）包吃；
联系电话：
联系人，汪先生
（工作时间：10:00-20:00）；
3. 工作地点：黄山市歙县大北街86号
阜阳阜南县温德姆花园酒店招聘以下岗位：水电工、前台接待、客房服务员。待遇为底薪加全勤。有意
客房服务员酒店前台水电酒店迎宾/接待
阜南县温德姆花园酒店招聘以下岗位：水电工、前台接待、客房服务员。待遇为底薪加全勤。有意者可联系。
酒店前台月结全职
西溪南澄子酒店招聘1.民宿前台早晚班，男女不限，有经验或应届生都可，包吃住2.酒店管家男女不限，会开车，有5年以上经验，包吃住9月份正式开业，现招募人员，以上岗位详细薪资面议徐女士：（电话）
繁育员养殖员
双胞胎安徽区域烈山古饶猪场招聘以下岗位：
1. 配种技工/接产技工：要求年龄25-45岁，具备2年及以上同岗位工作经验，薪资为8000+至13000+。
2. 哺乳/怀孕/育肥/保育养殖技工及防疫员：要求年龄20-48岁，具备2年以上工作经验，薪资为6000-9000+。
工作地点位于安徽淮北。
福利待遇包括五险一金、员工食堂、免费住宿、封场费、余假兑换加班费、三节福利等。
养发师1-2人月结
小淘米•养发馆｜淮北吾悦广场店招聘20-45岁，亲和力强、有耐心【薪资】保底3000+提成+手工【作息】每日9小时，月休4天【福利】带薪培训，3天上岗｜宝妈优先，时间可调电话：地址：吾悦广场
服务员传菜员洗碗工
工资150一个班。11:30集合，明天周六，酒店服务员男女不限，传菜，洗碗工，免费大巴接送，纯黑色裤子，纯黑色布鞋或者皮鞋。集合地点:1.杨园农业银行。2.顾曹公路354号。3.曹路阳光苑。报名电话:朱亚。（)。另外，必须要是自己实名制
淮北畅朗宠物食品...招聘C照货车司机
5-6千/月
C照包住餐补1-2人月结省内配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照需要装卸货物
主要送宠物食品 需要自己装卸货 能吃苦耐劳的来。
原标题：《送货司机》
服务员配菜
招聘坐标西江千户苗寨聚福龙酒店（西门加油站）酒店国庆前台管理1名（有工作经验优先）包吃住。工作内容：接送游客，办理入住餐厅服务员：4名，男女不限，负责餐厅卫生，接待游客，安排点菜，上菜（一经录用随时可以上岗）配菜师傅：1名（一经录用随时可以上岗）打扫房间阿姨1名，工资日结。（要有工作经验）要求：满18岁，有团队精神，礼貌对待客人，沟通能力要强。联系电话：同步号
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
任职要求：
1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。
• 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。
• 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。
三、任职要求（配套）
1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。
如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。
餐饮主管
岗位职责：
1.协助店长负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2:处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力
3. 熟悉餐饮SOP、成本控制及食品安全管理体系
4:责任心强，注重细节，具备团队领导力与执行力
安徽淮北，尊享专属优惠！招聘：酒店前台餐厅服务员客房服务员客房领班联系电话：
服务员客房服务员酒店前台
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酒店前台 3000-5000 底薪+提成 工作餐
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答宾客咨询，提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4. 协调客房、餐饮、保洁等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及单据账目准确无误
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备酒店前台或相关服务行业工作经验者优先
3.熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件
4.能适应轮班制工作安排，具备较强应变能力与抗压能力
5. 无学历限制，有相关证书或培训经历者更受青睐
餐厅领班月结兼职假期工全职吃苦耐劳
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理
5.落实食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营
任职要求：
1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限
2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉中餐/西餐服务流程及服务标准（根据实际行业信息可微调）
4.有责任心、抗压能力强，具备基础团队管理意识
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善
栏目概述
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