
餐饮主管
招聘岗位任职要求
1.年龄在25-40岁之间,身体健康,形象良好。最好有工作经验。
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。
3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
四、薪资福利
1.月薪4500-6000
2.包吃住包.月休三天
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,具备基础财务分析意识
4.责任心强,注重细节,具备服务意识与团队领导力
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
门店区域经理,管理四家卤菜门店,每月在岗工作时间15天,剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复,工作安排电话沟通,双节福利,可买保险。年龄要求30-45岁,懂电脑办公软件。
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
淮南寿县主管/副经理2名年龄25一45,基本工资4500+绩效月休3天,管理能力强
餐饮主管
主管/副经理2名
年龄25一45,基本工资4500+绩效
月休3天,管理能力强
餐饮主管
岗位职责:
1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。
2.负责协调服务员团队,确保服务质量。
3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。
3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来!
包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不
定时发送福利,后厨学徒长期招收。
联系方式:
厨师长:易良松
电话:
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
1.经验与能力:1年以上食堂/餐饮管理经验,熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范;具备团队管理能力,能有效协调后厨与服务人员工作。
2.核心职责:制定合理餐品计划,保障菜品质量与口味;严格把控食材验收、存储及加工环节,确保食品安全;优化服务流程,提升就餐者满意度;控制运营成本,提高食堂效益。
3.素质要求:责任心强,注重细节,有良好的沟通协调能力;持有健康证,熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。
若你符合上述条件,且希望在餐饮管理领域施展才能,欢迎投递简历至[招聘邮箱],或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间,期待你的加入!
餐厅领班
岗位职责:诚招45岁以内
1.全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量和食品质量符合标准;
2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略,提升营业额与顾客满意度;
3.管理并培训员工,建立高效的团队,进行绩效评估与激励;
4.控制成本,包括食材、人力及日常开支,优化库存管理;
5.处理顾客反馈与投诉,维护品牌形象和客户关系。
任职要求:
1.具备餐饮行业管理背景,熟悉餐厅运营流程;
2.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;3.良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务;
4.具有成本意识,能够在保证服务质量的同时控制运营成本;
5.适应快节奏工作环境,具备解决问题的能力与决策能力。
桥架小工智能化
智能化大工和小工若干,能看懂图纸,会制作桥架线管,会安装智能化设备,摸鱼的,临时的不要来,薪资待遇:220-350/天。工作地址:安徽省市禹会区长青乡,航空航天产业园
酒店前台
芒市安澜假日酒店诚聘英才工作地点:芒市彗星城A5栋招聘岗位:酒店前台2人前台主管1人岗位要求:•形象气质佳,沟通能力强,有良好服务意识•工作认真负责,有酒店相关工作经验者优先•能适应酒店轮班工作制薪资待遇:薪资面议,待遇优厚,包食宿,福利完善联系电话:期待热爱服务行业的你加入,携手共创美好未来!
酒店经理月结
酒店经理
薪资福利:面议,节假日三倍工资、月休3天、购买五险、提供员工餐
工作地址:芜湖市湾沚区佳海产业新城A区39栋
酒店经理月结
急聘:前厅经理
性别:不限
要求:3年以上连锁酒店或单体酒店同岗位工作经验并具有培训经验,熟悉OTA运营。
年龄:28-40岁
待遇:包吃宿,月休4天,法定假日补休。冬季有1-2个月带薪假,薪资7000+
工作地点:陕西省商洛市柞水县
联系人:祝才宝( )
蚌埠五河县。————————————【蚌埠广盈酒店管理有限公司】招聘:前台,2名,前台坐班
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
。
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【蚌埠广盈酒店管理有限公司】
招聘:
前台,2名,前台坐班
客房保洁2名,
底薪2800
包吃具体面议
综合薪资4000+
联系电话:
餐厅领班月结
前厅经理
薪资福利:基本工资6000元+绩效及各种补贴2000元,包吃包住,月休2天,节假日补休
招工人数:1名
工作地址:上海青浦区徐泾镇
安徽蚌埠五河县【招聘】澜悦国际酒店招聘✅客房服务员岗位职责:1、负责客房的日常清洁与整理,
3000-4000元/月
客房服务员月结
【招聘】安徽澜悦国际酒店招聘
✅客房服务员
岗位职责:
1、负责客房的日常清洁与整理,确保房间整洁舒适;
2、按标准完成布草更换、垃圾清理及洗漱用品补充;
3、配合客房部完成查房、退房检查及入住准备工作;
4、及时响应住客服务需求,提供礼貌周到的客房服务;
任职要求:
1、具备良好的服务意识和责任心,工作细致认真;
2、能适应轮班制度,服从工作安排;
3、有酒店行业相关经验者优先,接受岗前培训;
4、身体健康,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
【福利待遇】:月休4天,包吃,节假日福利等。
【综合薪资】薪资3-4K
联系电话:()
工作地址:市五河县和天.健康广场安徽国际酒店
客房服务员月结
培训基地客房部招聘保洁服务员
招聘岗位:客房保洁服务员
薪资待遇:月薪2400元
工作时间:实行轮班制,具体班次如下
1. 早班:07:00-15:00
2.中班:分两个时段, 08:00-13:00、16:30-19:30
3.夜班:19:00-次日08:00
休息福利
每月享有8天公休,排班轮休,兼顾休息与工作需求。
欧经理
工作地址:黄山大道莱特实业集团有限公司
铁板厨师厨师长
安徽招聘
铁板中工2名6000-6500
铁板师傅2名7500-8000
厨师长1名,工资面议
一个月4天带薪休假,节假日补休
宿舍到公司走路3分钟,
洗衣机,空调
联系电话同步
年轻团队好融入
店长厨师长
高薪诚聘
程蝶衣火锅馆各大门店火热招聘中,虚位以待,就等你来!
一、招聘门店及岗位
【兴庆万达店】【西夏怀远店】【五里宜居店】
〖可选择离你近的店面工作〗
店长:2名,工资面谈
前场岗位:
经理:2名 ,5000 - 5500 +全勤+工龄
主管:2名 ,4000 - 4500 +全勤+工龄
服务员:5名 ,3600 - 4000 +全勤+工龄
后场岗位:
厨师长:2名,工资面谈
配菜主管(刀功必须好):3名 ,4200 - 5000 +全勤+工龄
后厨配菜:5名,3600-4000+全勤+工龄
温馨提示:混子勿扰,谢谢配合!
二、上班时间
早班:10:00 - 14:00,16:30 - 22:30
晚班:14:00 - 客离
三、联系电话
兴庆万达马经理:
餐厅领班月结
地址:五河县自行车产业园3号厂房 ————————————【黔家婆酸汤牛肉火锅(广场店)】领班1人:5000+服务员2人:4000+前厅2人:4000+任职要求:负责人细心具备良好沟通有餐饮管理岗位职责:负责餐厅日常运营管理,确保服务质量达标后厨2人:4000+任职要求1.有厨师证,熟悉各类菜品烹饪2.具备良好的食材处理及烹饪技巧3.工作认真负责,有团队协作精神岗位职责:1.负责食材加工、烹饪,保证菜品质量2.把控食材用量,做好成本控制3.保持厨房卫生,遵守食品安全规范[庆祝]以上岗位:上班时间:9点半到1点半,下午是4点到10点,休4个半天联系电话石老板
客房服务员月结
招聘:龙子湖附近招聘客房和公区保洁两人,年龄50岁以下,上六休一,每天8小时,月薪3500元,工资发放及时。管吃管住,有带薪寒暑假,联系电话:
栏目概述
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