
酒店经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1,制定酒店客房工作计划,建立和完善各项规章制度,并指挥实施;
2,严格控制各项收支状况,进行成本控制;
3,审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划;
4,主持工作例会与专题经营会议,传达上级指示并执行;
5,组织全体员工的相关业务培训,不断提高员工素质;
6,定期对下属进行效益,业绩评估;
7,及时完成领导交办的其他任务;
任职要求:
1,酒店管理相关大专以上学历;
2,5年以上酒店餐饮管理经验;
工资面议
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本与营收,确保达成业绩目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体专业素养与执行力
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,经验要求:3年以上连锁店工作经验
2. 学历要求:不限
3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及团队管理方法
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5. 持有健康证,无食品行业从业限制记录
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
前厅领班主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助完成员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务水平
4. 处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报异常
5. 配合店长完成库存盘点、成本控制及卫生安全检查工作
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5. 学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答:
1:员工住宿是楼房。
2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。
3:每天工作8.5个小时左右。
4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿!
5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。
6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。
企业【用人原则】:
1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。
2. 不唯上,不唯书,只唯实。
3. 敬业勤奋,务实向上。
在这里,
奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。
只要你对工作,
足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标!
公司人员聘用秉承原则:
能者上,平者让,庸者下。
公司在人才建设中坚持:
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】:
1. 不敬业,缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴!
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。
2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。
4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。
5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
餐饮主管
岗位:主管
薪资: 6000-7000元/月
职责: 负责店面运营、人员管理及排班,确保出品与服务标准。
要求: 有餐饮管理经验,执行力强,能适应快节奏工作。
福利: 包吃/餐补、绩效奖金、月休3天。
电话: 微信同号
酒店经理1-2人月结全职
全面负责前厅日常管理,管理前台员工,把控服务质量,处理客诉与突发事件,管控房态及前台账务,协调各部门工作,维护酒店口碑,完成门店经营指标。
领班服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
【直招】城市秩序防暴员|包吃住+五险一金|月休4天可调休
5000-6000元/月
保安
【要求】
年龄18-50岁,身体健康,无不良记录。
服从安排,有责任心,工作热情,有礼貌。
能适应12小时工作制。
【工作内容】
负责大型商业活动、演唱会现场秩序维护。
负责城市拆迁现场秩序巡逻,确保安全。
做好来访人员登记。
【时间】
每天12小时,月休4天,可自行调休。
【薪资】
试用期(30-60天):到手6000元/月。
转正后:底薪9000元 + 满勤奖500元(不迟到早退、无违规即可得)。
。
【福利】
免费食宿,服装、被褥公司免费发放。
下班结账210-220管1餐,干一天也行
210-220元/天
食品厂包吃20人以上日结
下班结账210-220管1餐,干一天也行
中粮食品厂临时工
年龄:18-50周,男女不限
岗位:制作司康,贝果,三明治,提拉米苏,装盒、帖签!
上班时间:
白班7:00-19:00,210下班结账,早上6:20集合
夜班19:00-7:00,220下班结账,晚上18:20集合
物业直招绿化工,有经验者优先。
工作地点在北京大兴亦庄文昌大道附近。有意者可报名。
绿化
物业直招绿化工,有经验者优先。
工作地点在北京大兴亦庄文昌大道附近。有意者可报名。
大兴区庞各庄附近明天需要小工一名,工作时间为9个小时,薪资为240元。有意者可联系。
240元/天
小工1-4天1-2人
大兴庞各庄附近明天需要小工一名,工作时间为9个小时,薪资为240元。有意者可联系。
打胶维修门窗长期1-2人月结包工技术好专业师傅
北京市大兴区招 门窗维修师傅 会开车 善于交流 沟通能力佳 懂五金调试与更换 内开内倒 上悬 打胶 40 岁左右
广东云浮1260:前厅经理-维也纳国际酒店世纪大道店--未注明-3000-7000元-+
3000-7000元/月
酒店经理月结
1260:前厅经理-维也纳国际酒店云浮世纪大道店-云浮市-未注明-3000-7000元-+
酒店经理月结
【前台主管】任职要求:年龄22–40岁,熟练掌握酒店前台全套操作流程,熟悉入住、退房、收银、对账、客诉处理等日常工作;精通各大OTA平台运营及后台操作,能熟练处理订单、点评维护、房态管控;工作细心负责,有良好的服务意识和团队管理能力,有酒店同岗位经验者优先。工作内容:负责前厅日常运营管理、员工排班督导、宾客接待与问题处理;统筹OTA平台订单管理、房态维护、评分提升;协助店长做好前厅服务品质把控、台账核对及日常工作统筹。薪资待遇:3800元底薪+绩效工资+饭补+各项奖励工资,福利齐全
酒店经理
酒店管家待人热情,做事细心利落,有服务意识,有相关经验优先。负责客房对客服务,客人接待,日常需求响应,维护入住体验。薪资福利:面议,待遇优厚工作地址:香格里拉市
酒店经理1-2人月结
餐饮诚聘:张湾区汉江路东风轮胎厂附近(新东良酒店)招聘前厅优秀主管二名要形象较好.业务熟练.有责任心.语言表达能力较强.会简单生日主持.待遇5千左右.男女不限.包食宿(有空调.洗澡间)月休二天.每月20号发工资,杨店:平台[抱拳]
酒店经理
招聘:宾客关系主任2年以上国际联号酒店前厅部工作经验,形象良好,会基础英文,拥有2年以上连锁或者国际联号酒店工作经验。 雅安市雨城区南环中路9号
北京大兴区急招培训中心客房服务员,有相关工作经验优先,可直接面试入职无经验可到公司培训,
7000-8000元/月
客房服务员月结吃住福利好
急招培训中心客房服务员,
有相关工作经验优先,可直接面试入职
无经验可到公司培训,培训费200元,
入职后满1个月,
52岁以下,身体健康,不怕吃苦,服从领导安排,能偶尔值夜班,搭伙做房,房间小好做,
管吃管住条件噶噶好,住宿三人间全下铺
月休4天排休,
基本工资4000+房量提成+值班费,
综合工资7000元左右。
地址:大兴安定。
电话同微
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物资,及时更换布草
3. 检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,报修异常问题
4.响应客房服务需求并及时反馈
5.遵守酒店安全与保密规定,维护客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
3.身体健康,能适应轮班制及站立作业
4.服从管理,责任心强,注重细节
5.无不良记录,遵守职业道德与行业规范
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,监控成本、营收及关键运营指标,确保目标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.热爱餐饮行业,认同企业文化,具备持续学习与改进意识
店长/经理/前厅主管
8000-12000元/月
餐饮店长月结全职沟通力良好执行力强经理主管能主持生日宴
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗与库存,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务标准与团队执行力
4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营环境
5.对接总部各项政策落地,按时完成数据报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业8/10年一线管理经验,有连锁品牌店长经历者优先2. 学历不限,具备良好沟通协调能力与抗压能力3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程4.责任心强,具备数据分析意识与基础财务核算能力5. 能执行公司按排的工作,服从区域工作调配
客房服务员月结全职
【诚聘】【全季北京亦庄经济技术开发区全季荣昌西街酒店客房清洁师:3名工资:底薪+提成、法定节假日三薪、包吃住、带薪年假、工龄奖、年终奖,团队氛围好,晋升空间大,欢迎各位朋友加入。联系电话:电话(同)
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
酒店前台月结全职
招聘前台收银3800元+满勤200元,成手+200元,月休两天。招聘保洁2名,工资3200元+满勤200元,早8点-晚18点,有休息,月休四天,包吃包住,联系电话地址采育开发区玉龙庭酒店
北京大兴区王经理。工作地址:机场附近。前厅经理:7000--8000。联系电话:
7000-8000元/月
餐厅领班月结
王经理。工作地址:北京大兴机场附近。前厅经理:7000--8000。联系电话:
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