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酒店经理月结
招聘:中餐厅经理(北京平谷万达锦华酒店)薪资:8千-1万该岗位为北京平谷万达锦华酒店招聘<br/>工作地点为:北京市平谷区<br/>【岗位职责】<br/>1、全面负责中餐厅的日常运营管理工作,包括人员调配、服务标准执行及菜品质量控制;<br/>2、制定并落实餐厅经营计划,完成公司下达的营收及利润指标;<br/>3、监督餐厅卫生、安全及服务流程,确保符合酒店及行业标准;<br/>4、负责员工培训、排班及绩效考核,提升团队专业素养与服务意识;<br/>5、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象;<br/>6、控制餐厅运营成本,优化物资采购及库存管理;<br/>7、定期分析经营数据,提出改进方案并推动执行;<br/>8、协调与其他部门的合作,确保资源高效调配。<br/>【岗位要求】<br/>1、年龄24-40岁,1年以上中餐厅管理经验,熟悉酒店餐饮运营流程;<br/>2、具备较强的团队管理能力,能有效激励员工并处理团队矛盾;<br/>3、精通餐饮服务标准及食品安全法规,具备成本控制意识;<br/>4、出色的沟通协调能力,能灵活应对客户及内部需求;<br/>5、抗压能力强,适应倒班及高强度工作节奏;<br/>6、有星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先。
北京 平谷区
5月11日 06:19拨打电话
北京顺义区铁马飞歌烤全羊分割店经理
餐饮主管
铁马飞歌烤全羊分割店经理
前厅领班1名,服务员(生)2名
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
有一定领导能力,处理一切前厅工作和对结营销方面的一切问题
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责火锅店前厅日常运营管理,包括客流调度、服务流程优化及现场突发问题处理 2. 统筹前厅团队排班、培训与绩效管理,提升服务标准与顾客满意度 3.监督环境卫生、餐具布草及物料损耗,确保符合食品安全与门店形象规范 4. 主动收集顾客反馈,协同后厨优化出品与服务体验,推动复购率提升 5. 完成营收目标分解、日/周销售数据分析及运营报表提报 任职要求: 1. 性别不限(原要求“”已依法调整为平等招聘),年龄18-35周岁,形象气质佳,亲和力强 2. 具备餐饮行业前厅管理经验,有火锅或中餐连锁品牌经验者优先 3.具备基础沟通协调与团队带教能力,能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限,热爱服务行业,责任心强,具备抗压能力与服务意识 5. 无犯罪记录,身体健康,持有效健康证
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有相关经验,责任心强。
餐厅领班月结全职餐饮领班 炒锅 切配 灶头
领班: 1、在店长/前厅经理领导下,负责指定区域或班次的服务团队日常管理工作。 2、 协助对新老服务员进行岗位技能、服务标准、产品知识的培训和带教。 3、 现场督导服务员工作,确保服务流程规范、高效,服务品质符合品牌要求。 4、 合理调配区域服务人员,应对不同时段的客流高峰。 5、 处理区域内顾客的咨询、投诉和建议,超出权限及时上报。 6、 检查负责区域的卫生、设备、物料准备情况。 炒锅:、 专注系列菜品的制作。 2、严格按照标准配方和操作流程,完成砂锅焗海鲜的备料、调味、焗制、摆盘等工作。 3、 掌握不同海鲜食材的焗制火候和时间,确保出品色泽诱人、口感鲜嫩、黄油风味突出。 4、 负责砂锅、锅盖及相关专用工具的清洁、维护与保养。 5、准备砂锅菜所需的辅料、酱料(如黄油、蒜蓉酱等)。 6、 保持砂锅操作台区域的整洁、卫生与安全。 7、 与炉头、切配、传菜岗位紧密配合,保证出品速度和温度 -切配: 5.5 1、 负责所有食材(蔬菜、肉类,海鲜等)的清洗、切割、改刀、腌制、上浆等初加工工作。 2、严格按照切配标准和食品安全要求操作,保证食材规格统一、卫生安全。 3、 根据预估需求和实际订单,准备充足且符合要求的半成品食材,及时配送到炉头、砂锅等岗位。 4、 负责切配区域的卫生清洁、消毒及工具(刀具、砧板等)的维护保养。 5、 协助进行蔬菜、肉类等食材的库存管理和保鲜。 6、 与炉头、砂锅、杀鱼等岗位紧密配合,确保食材供应及时准确。 灶头:7-9 1、负责除砂锅系列外其他热菜(小炒、蒸菜、炸物等)的烹饪制作。 2、 精通各类烹调技法(炒、爆、熘、炸、蒸等),确保菜品色、香、味、形符合标准。 3、 根据订单要求,快速、准确、高效地完成菜品烹制。 4、 负责炉头区域所需酱汁、汤底的调制和补充。 5、 管理和维护炉头设备(灶台、炒锅、油锅等)的正常运行及清洁保养。 6、控制炉头区域的物料使用和成本。 7、 协助厨师长/副厨进行新菜品的研发和测试。 8、 保持工作区域卫生整洁,符合安全操作规范。 7、 协助进行每日营业数据的统计和盘点。 8、 协助维护餐厅秩序和用餐环境。
餐饮主管
工作地点:神摊江湖小酒馆 岗位职责 全面负责前厅日常运营管理、员工排班、考勤及服务流程把控。 统筹接待、点餐、传菜、收尾全流程,把控服务质量。 维护客情关系,处理顾客投诉及现场突发问题。 管理前厅物资、餐具、酒水盘点,控制损耗。 培训新服务员,带好团队,配合店里营销活动落地。 任职要求 25–40岁,有酒馆、中餐、烧烤店前厅管理经验优先。 沟通能力强,会带人、会管事,执行力强。 形象端正,有服务意识,能适应晚班及营业高峰期。 责任心强,踏实稳重,服从门店整体安排。 薪资福利 薪资7000–10000面议,能力高薪资可谈 全勤+绩效
餐厅领班月结全职
招聘烤肉店前厅服务员 工作地点北京北苑 薪资5千以上,根据工作能力可商议 可以参与培训,后期晋升店长 包吃包住 联系电话:郝经理
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
小工1-2人
半天活100元 平谷区金海湖胡庄村招聘小工1名!给平谷瓦工打下手干零活 上班时间13:00-17:30 自己到位置打电话
北京 平谷区
5月17日 01:22拨打电话
不锈钢安装栏杆氩弧焊工综合承包15-30天3-5人日结包工自备工具二把刀勿扰
北京市平谷区招!安装不锈钢玻璃栏杆!包工 岗位职责: 1.负责不锈钢玻璃栏杆的现场氩弧焊接安装作业,确保焊缝平整、牢固、美观 2.配合项目经理完成现场测量、放线及安装调试工作 4.做好焊接设备日常维护与作业区域安全防护,落实防火防触电措施 5.协同其他工种高效推进项目进度,服从现场统一调度安排 任职要求: 1.熟练掌握氩弧焊操作技术,具备不锈钢材料焊接实操经验 2. 能独立识读简易施工图,具备基本尺寸测量与定位能力 3. 工作认真负责,注重细节,有较强的安全意识和职业素养 4. 身体健康,能适应户外及高空(需系安全带)作业环境 5.持有有效焊工操作证者优先,有栏杆安装经验者优先
北京 平谷区 平谷镇
5月16日 23:02拨打电话
北京平谷区明天找60钩机替班,电话,
挖机司机20人以上
明天找60钩机替班,电话,平谷区
北京 平谷区
5月16日 22:38拨打电话
全屋整装业务员
3000-7000元/月
建材销售社保五险餐补高中销售额提成地推销售门店销售
一、核心岗位职责 1. 客户开发与接待- 门店接待、电话/微信咨询、小区拓客、异业合作(装修公司/建材/家电)、线上引流 - 挖掘需求:户型、风格、预算、功能、家庭成员、生活习惯 2. 产品与方案讲解- 精通:材质(板材/五金)、工艺、环保等级(ENF、HENF )、风格、价格、套餐、工期、售后 - 配合设计师:量尺、方案沟通、报价、改图、促单 3. 全流程跟进- 跟进:意向→量尺→设计→报价→签约→生产→安装→验收→售后 - 协调设计、工厂、安装,处理投诉与问题 4. 客户维护与转介绍- 建档、回访、老带新、复购、口碑维护 5. 业绩与市场- 完成个人/团队业绩;收集竞品、价格、活动信息 二、任职要求 1. 基础条件 - 年龄:20–45岁为主 - 学历:高中/中专及以上,优秀可放宽 - 形象:得体、干净、有亲和力 - 经验:1–3年建材/家居/装修/房产销售优先;新人可培训 2. 专业能力 - 产品力:快速掌握全屋整装/定制知识(板材、风格、结构、报价、环保) - 沟通力:倾听、提问、讲解、谈判、逼单 - 协作力:和设计师、店长、安装、售后高效配合 - 基础审美:能判断风格、色彩、空间搭配 - 软件加分:会Excel/微信运营;懂CAD/三维家/酷家乐优先 3. 职业素养 - 目标感强:能扛业绩压力、主动追单、敢冲高薪 - 抗压耐劳:周末/节假日忙、加班、长期跟进客户 - 服务意识:耐心、细心、负责、售后不甩锅 - 执行力:听话照做、主动拓客、及时回访 - 诚信靠谱:不夸大、不欺瞒、守承诺 三、日常工作标准 - 每日:接待→跟进→拓客→回访→报表 - 每周:客户分类、渠道维护、活动执行 - 每月:业绩复盘、老客激活、竞品分析 四、 - 有家装/全屋定制/橱柜衣柜销售经验 - 熟悉本地小区、户型、装修市场 - 会开车、跑小区、谈异业 - 有设计师资源、装修公司渠道 - 能独立谈单、报价、签约、处理售后
长白班无尘服免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上日结
北方华创 可以视频面试 岗位(一):物流、 库房 ,年龄18--36周岁。具备物流库房相关经验。会使用扫码枪,会使用地牛,电地牛。 薪资待遇:23元/小时,(穿无尘服),夜班补助50一天。免费三餐,免费住宿,上下班班车接送,综合薪资5000-6000。 工作时间:8:45-20:45上六休一 工作地点:平谷马坊
客房服务员酒店经理
(5.16) ▶【招聘】伊旗酒店招聘客房服务员数名,工资待遇优厚底薪+全勤,包吃包住。酒店招聘酒店经理数名,要求:经验丰富,会管理,懂中软系统,须驻店,踏实工作。工资面议。
鄂尔多斯
5月17日 03:16拨打电话
服务员
西城大酒店招聘 本店现诚聘:主管、服务员若干名 任职要求: 有相关工作经验,吃苦耐劳,做事踏实认真,服从管理,责任心强。 薪资待遇:工资面议 有意者欢迎来电咨询,到店面试! 地址:西城大酒店 电话:
菏泽
5月17日 02:18拨打电话
服务员保洁开荒保洁
新区酒店招聘以下工作人员,保洁3名,年龄40岁到55岁之内,工资4000~4200全勤奖200, 服务员4名,工资4500~5000全勤奖200,主管5800~6500,全勤奖200 另招半天班9点到下午4点半,下午5点到结束,工资面议 联系电话:
张掖
5月17日 02:12拨打电话
乌鲁木齐乌鲁木齐县前厅经理工作地址:头屯河区万盛大街与通达街交叉口6000-8000元/月
6000-8000元/月
酒店经理月结
前厅经理 工作地址:乌鲁木齐市头屯河区万盛大街与通达街交叉口 6000-8000元/月
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
5月17日 01:54拨打电话
乌鲁木齐乌鲁木齐县前厅经理工作地址:头屯河区万盛大街与通达街交叉口6000-8000元/月
6000-8000元/月
酒店经理月结
前厅经理 工作地址:乌鲁木齐市头屯河区万盛大街与通达街交叉口 6000-8000元/月
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
5月17日 01:13拨打电话
厨师长月结
北京平谷万达小碗菜快餐招聘:厨师长1名,,50岁以里!!!工资9000~9500元,4天休,管吃住,上保险!联系电话:赵总!说代总介绍即可!
北京 平谷区
5月12日 21:10拨打电话
厨师长月结
招聘:厨师长(五险一金)薪资:6000-7000元/月招聘条件:1.获得厨师资格证2.担任过厨师长,具有食堂管理5年以上经验3.不得存在经商办企业行为4.无犯罪记录5.身体健康,品行端正,吃苦耐劳,有较强的管理能力和服务意识工作地点:平谷城区
北京 平谷区
5月11日 09:21拨打电话
前厅领班管吃住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
人员要求:前厅领班,干净利落,手脚麻利 有眼力见 店里店里普通服务员的日常工作 处理客诉 工作内容:上菜 撤桌 收拾卫生 给普通员工排班 管吃住 招长期,每月15号发工资,急用的话能日结
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
前厅经理,需要有丰富管理经验,懂线上线下推广,掌握一定多媒体传播,能组织培训。
餐厅领班
全面负责前厅管理和人员招聘
餐厅领班月结
工作内容:1前厅服务,卫生,排班。 2工作安排,订餐,摆台撤台 3人员管理+记账,绩效考核与考勤 4负责员工排班,组织培训并检查仪容仪表,确保团队状态好。 5监督服务保障,巡视餐厅检查卫生。监督服务规范与菜品,出品质量,维护用餐 环境。
餐饮主管
有无经验均可。 你关心的问题先回答: 1:员工住宿是楼房。 2:每天三餐,每顿两荤一素一汤,随便吃,不限量。 3:每天工作8.5个小时左右。 4:不需要预约,随时面试,合格后当天安排住宿! 5:每月26号保证发工资,从来不拖欠。 6:知名连锁餐饮,大型培训学校帮助提高,晋升空间广阔。 企业【用人原则】: 1. 英雄不问出处,不看背景,只看实力。 2. 不唯上,不唯书,只唯实。 3. 敬业勤奋,务实向上。 在这里, 奋战的不仅仅是一份工作,而是一份事业。 只要你对工作, 足够热爱,足够用心,足够敬业,大鸭梨必将助你成就人生目标! 公司人员聘用秉承原则: 能者上,平者让,庸者下。 公司在人才建设中坚持: 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】: 1. 不敬业,缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起!态度决定一切,我必全力以赴! 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1:环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2:资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3:完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4:奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5:完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6:具备体育特长,或者文艺特长的优先录用,直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1:服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水,菜品,售卡等提成多样化。 2:领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3:经理助理(领班)底薪:5500—7000元/月,一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强,作为储备干部培养。 4:服务经理(主管)底薪:6000—7500元/月,2年以上的同岗位从业经验。情商高,智商高,有培养的空间。 5:前厅经理底薪:8000—12000元/月,3年以上对标单位同岗位的从业经验,有年底奖金分红,是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房,24小时热水,每周休息一天,半年有三天年假,一年有六天年假,不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约,合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭,家常菜,餐饮行业,连锁优质品牌。地理位置优越,可承接婚宴包桌等。晋升渠道,广阔。
餐厅领班月结全职
店铺直招大堂经理一名,负责清真餐厅日常管理,要求有清真餐厅,新疆菜系工作管理经验,,工作经验3年以上,餐厅面积500平米,待遇面谈
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量; 2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择; 3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题; 4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通; 2.能在快节奏环境中保持高效工作; 3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务 4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度; 5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
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