
平谷区招聘:中餐厅经理(北京平谷万达锦华酒店)薪资:8千-1万该岗位为北京平谷万达锦华酒店
8000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:中餐厅经理(北京平谷万达锦华酒店)薪资:8千-1万该岗位为北京平谷万达锦华酒店招聘<br/>工作地点为:北京市平谷区<br/>【岗位职责】<br/>1、全面负责中餐厅的日常运营管理工作,包括人员调配、服务标准执行及菜品质量控制;<br/>2、制定并落实餐厅经营计划,完成公司下达的营收及利润指标;<br/>3、监督餐厅卫生、安全及服务流程,确保符合酒店及行业标准;<br/>4、负责员工培训、排班及绩效考核,提升团队专业素养与服务意识;<br/>5、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象;<br/>6、控制餐厅运营成本,优化物资采购及库存管理;<br/>7、定期分析经营数据,提出改进方案并推动执行;<br/>8、协调与其他部门的合作,确保资源高效调配。<br/>【岗位要求】<br/>1、年龄24-40岁,1年以上中餐厅管理经验,熟悉酒店餐饮运营流程;<br/>2、具备较强的团队管理能力,能有效激励员工并处理团队矛盾;<br/>3、精通餐饮服务标准及食品安全法规,具备成本控制意识;<br/>4、出色的沟通协调能力,能灵活应对客户及内部需求;<br/>5、抗压能力强,适应倒班及高强度工作节奏;<br/>6、有星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先。
急招酒店前台(包吃住)
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
前台招聘
1、有餐饮、酒店从事经验
2、办理入住、离店手续
3、前台点餐、解答客人咨询、处理解决客人问题和投诉
4、平台信息维护
5、前台及库房管理、保证设备物品安全
6、完成上级交办的其他工作
任职要求:
年龄18-35,长期稳定(不接受短期)
2、普通话标准、沟通能力强
3、开朗热情、有责任心
薪资待遇
1、包吃住
2、底薪4000-4500,销售提成
地址:北京市门头沟区潭柘寺景区嘉福宾舍酒店
酒店前台月结全职
负责前台接待、入住登记与退房办理
协助处理客户咨询及投诉,提供良好的服务体验
普通话标准,能适应倒班的工作
可享受连锁酒店工作环境,需持普通健康证
锦江旗下非繁城品酒店前台接待
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
非繁城品·北京国贸建外SOHO店是锦江集团旗下倾力打造的中高端城市商旅酒店品牌,针对带有一定城市印记与特色的中端酒店,致力创造城市商旅中恰到好处,一城一面、诚意无限酒店品牌。
岗位职责
1.查看交班记录,了解上一班的移交待办事项,并负责处理。
2.熟悉前台各项专业知识和技能,热情接待各方来宾,做好对客服务。
3.负责为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间。
4.认真完成领导交给的各项工作,发现问题及时向上级汇报。
任职资格:
1、年龄18-35周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄;
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养;
3、具备酒店前台接待工作经验者优先。
高端民宿酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
6.客户流量池转化,私域客户管理,信息推送
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统
4. 具备服务意识、责任心强,能适应工作岗位需求
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
北京null海友十里河店招聘前台!!海友酒店前台招聘•薪资待遇:月薪4000-5000元,
4000-5000元/月
酒店前台月结
海友北京十里河店招聘前台!!
海友酒店前台招聘
• 薪资待遇:月薪4000-5000元,6号发薪,有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖
• 岗位职责:接待客人,办理入住、退房事务,解答客人问题
• 任职要求:具备良好沟通与服务意识,能熟练操作前台系统,有团队合作精神
• 工作福利:包住不包吃,有饭补,享免费培训,工作环境优越,晋升空间广
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
3. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
4. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
北京平谷区张老头火锅店招聘服务员一名简单面点两名,工资面议,电话,地址世纪广场852公交站
服务员面点
北京张老头火锅店招聘服务员一名简单面点两名,工资面议,电话,地址平谷区世纪广场852公交站北侧
北京平谷区找一次线师傅三人,中工二人做21柜,工期一个月起,人走账清
水电工15-30天3-5人
北京平谷找一次线师傅三人,中工二人做21柜,工期一个月起,人走账清
网络运营
2000-3000元/月
国内电商运营1-3年大专
岗位职责:
1. 负责国内主流电商平台(如淘宝、京东、拼多多等)店铺的日常运营与流量转化提升
2. 策划并执行营销活动,包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动
3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态,优化商品结构、页面呈现与推广策略
4. 协同设计、客服、仓储等部门,保障售前-售中-售后全链路体验顺畅
5. 管理平台广告投放(如直通车、引力魔方、京挑客等),持续优化ROI与投产比
任职要求:
1. 具备国内电商运营相关工作经验,熟悉平台规则与算法逻辑
2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具
3. 具备基础图文编辑与活动策划能力,有成功操盘单品/店铺案例者优先
4. 逻辑清晰、结果导向,具备跨部门沟通协作与项目推进能力
5. 学历不限,有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐
兼职
180-200元/天
普工包吃6-10人完工结算
薪资:200元/天
时间:5月14-4月16号,连续出勤3天
14日:早9:00-晚6点左右
15日:早8:30-晚6点左右
16日:早6:30-晚5点左右
要求:33 岁以下
负责学校活动设备的搬运和组装,调试(无需经验,有人带着干)
大堂经理
民宿诚聘保洁服务员,纯负责客房及公共区域卫生清洁,无需接待,工作简单易上手。招聘大堂经理,面淡!收银员7000-8000薪资6000-7000元,包吃住,月休4天,无经验可教,手脚麻利、细心负责即可,有意者速联!钱总
和田民丰县民宿酒店招聘主管一名,男女不限,。前台,客房部服务员,餐厅服务员,有经验者优先,
服务员
民丰县民宿酒店招聘主管一名,男女不限,。前台,客房部服务员,餐厅服务员,有经验者优先,工资面议:
酒店经理
酒店管理
酒店管理、物业管理、空乘等相关专业。负责集团内部酒店、物业、接待服务等运营管理。
工作地址:山东省济宁市邹城市太平工业园区
贵阳兰欧国际酒店店长助理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位:
酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备基础财务分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与亲和力
5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
客房经理
6000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5.定期盘点物资、控制运营成本,配合财务完成预算执行与分析
任职要求:
1.具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.具备基础英语会话能力,熟练使用办公软件
4.有较强的服务意识和团队管理经验
5.持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台领班
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台领班 急聘
工作地点:北京丰台区
薪资待遇:5500-6500元/月,月结不拖欠,包吃包住
招聘人数:1人
岗位职责
1. 负责前台日常运营管理,合理安排员工排班、考勤与工作分工,督导前台接待规范操作
2. 把控宾客入住、退房、续住、问询等全流程服务,处理客诉与特殊情况,提升入住满意度
3. 检查前台仪容仪表、服务规范、环境卫生、设备状态,落实酒店服务标准
4. 带教新员工,做好岗位培训与日常督导,稳定前厅团队
任职要求
1. 年龄22-40岁,男女不限,有1年以上酒店前台领班/主管工作经验优先
2. 熟悉酒店前台操作流程、PMS系统,懂基本账务核对与客诉处理
3. 形象端正、沟通顺畅,有责任心、执行力强
4. 人品端正、做事细心,无不良从业记录,长期稳定优先
联系方式
联系人:刘经理
联系电话:
地址:北京市丰台区
有意者直接电话联系,约面试,当天可安排上岗
度假酒店前台接待包食宿
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
做好游客接待工作,整理台账,简单制作宣传短视频,配合直播。身体健康,年龄20-45周岁,男女不限。
酒店前台
酒店前台是酒店运营的核心部门,是客人接触酒店的第一站和最后一站,直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。
1. 入住办理
* 热情问候抵达的客人。
* 核实客人预订信息(姓名、预订渠道、入住天数等)。
* 核对客人身份证件(身份证、护照等)并进行登记上传至公安系统。
* 介绍酒店设施和服务(如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等)。
* 安排房间、制作房卡、收取押金(如需)。
2. 退房办理
* 确认客人的离店时间。
* 收回房卡。
* 询问客人的入住体验,处理客人的简单投诉或建议。
* 热情道别,并欢迎客人再次光临。
4. 电话接听
* 接听外来电话,提供信息咨询。
* 处理客人的店内呼叫,如需要送物(额外枕头、吹风机等)。
二、 预订与客房管理
1. 预订处理
* 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。
* 管理预订系统,实时更新房态(可售房、维修房、已售房)。
* 预排房,为即将入住的客人提前分配好房间(考虑客人需求,如无烟房、高楼层、连通房等)。
* 处理预订的更改和取消。
2. 房态控制与协调
* 与客房部保持密切沟通,确保干净的空房能及时提供给前台销售。
* 了解维修房的情况,并及时在系统中更新。
3. 账务处理
* 为客人建立账单档案。
* 准确记录客人在店内的所有消费(餐饮、洗衣、电话费等)并挂账。
* 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节,通常在夜间进行,负责核对全天账目,制作各种营业报表,确保财务数据的准确性。
三、 销售与收益管理
1. 前台销售
* 向客人推销会员卡等。
2. 客人接待
* 直接向未预订的散客销售客房,根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。
四、 突发事件处理与客户关系维护
1. *处理客人投诉与特殊需求
* 耐心倾听客人投诉,安抚客人情绪。
* 根据酒店授权和自己的判断,灵活处理简单问题(如换房、赠送小礼品等)。
* 对于无法立即解决的问题,需及时上报值班经理。
* 记录客人的特殊需求(如生日、纪念日),并尽力安排
2. 紧急情况应对
* 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。
* 在遇到紧急情况时,保持冷静,按照流程引导客人,并通知相关部门和管理层。
五、 交接班工作
1. 交接班
* 认真阅读交班本,了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。
* 清点备用金、发票、房卡等物资,确保无误。
* 向下一班同事清晰交代未完成的工作。
2. 日常行政
* 保持前台区域的整洁和有序。
需要具备的技能与素质:
出色的沟通能力:善于倾听,表达清晰。强大的抗压能力,能同时处理多任务,在高峰期保持冷静。
耐心与同理心:能理解并满足客人的需求,妥善处理投诉。
细心与责任心:账务和客人信息不能出错。
解决问题的能力:面对突发状况能灵活应对。
团队合作精神:与客房、工程紧密配合。
熟练使用电脑:操作酒店管理系统(PMS)、Office办公软件等。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2、详细做好预订记录;
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
任职资格:
1、年龄18-28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄;
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平;
3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
栏目概述
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