美居酒店招人啦！ 宾客服务经理/底薪6300—7300（需要有华住管理经验，优秀者可入职前厅经理） 前台服务大使/薪资4300—6500 在昌平立汤路，和华住一起把服务做成闪光的事✌ 联系方式：速来组队！

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。

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本店位于东二环，店面积150平。员工10人，现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5.工作地点灵活，能适应轮班制及节假日在岗安排

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。

岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求： 1.具备5年以上年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.责任心强，注重细节，认同公司服务理念与企业文化 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及现场突发问题处理 2. 指导并培训服务员提升服务标准，确保顾客在洗浴、SPA、修脚、中医推拿等综合服务场景中的餐饮体验优质连贯 3. 协同厨房与前厅团队，把控出品质量、上菜时效及餐桌服务细节，维护高标准服务形象 4.定期检查餐厅环境卫生、设备设施及物料库存，保障安全合规运营 5.收集顾客反馈，优化服务动线与个性化服务方案，助力客户满意度与复购率提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有亲和力，能适应综合型健康休闲场所的服务节奏 2.有餐厅领班或同等管理岗位经验者优先，行业不限，服务业经验尤佳 3. 学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 4. 身体健康，无传染性疾病，能接受轮班制工作安排 5. 认同公司服务理念，愿意长期稳定发展，有学习成长意愿

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项检查工作，确保合法合规经营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队领导力与服务意识

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管事部主管，1 工作地址:三亚凤凰机场酒店 具体薪资面议 负责管理餐具、物质发放、盘点与库存，控制损耗，协助进行成本管控；日常清洁用品的采购；监督、指导并协助餐具清洗消毒，厨房及自助餐区卫生状况，确保符合标准；负责管事部员工的培训、排班等工作须会基本电脑操作 55岁以下，持健康证和无犯罪记录证明上岗

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诚聘:一、 荔浦泊雅斯智能酒店现招聘: 1、前台接待/领班/主管: 2500-4000+提成(月提成300-1400元)、没有工作经验可培养，年龄45岁以下。 2、前台专职夜班1名：上班时间为12点到第二天8点。 3、客房服务员1名：工资面谈，没做过可以培训，工作时间8：30--16：30。 4、保安1名：身体健康，服从安排。 5、早餐服务员1名：工资面谈，年龄50岁内。 二、健康养生馆（连锁店） 1、服务员2名：工资2600+提成，综合工资3000-4000，年龄55岁之内，生手可培训，有服务意识。 2、主管/经理：工资3500+提成，年龄55岁之内，有服务意识及沟通能力可以培训，其它店同岗位工资可以到4000--1.5万左右。 地址:荔浦市泊雅斯智能酒店(原荔波宾馆) 联系电话：

呼唤能人将士，公司缺人，你缺钱，我负责引路，你负责赚钱，春风十里，我只“聘”你，万事俱备“职”等你来。 档口主管2名：底薪6000+绩效+分红，必须懂热菜或面点或小吃等技术出身，懂成本核算及手机或电脑财务日报提交。年龄45岁以下。可培训。 面点中工4名：底薪5000-5500+绩效，馅饼类制作手法好，懂简单汤粥类。可培训，可晋升主管。 学徒工4名：底薪4000起，培训期1个月，学会后调岗调薪。 小时工数名，每日4小时起，25元／小时 以上岗位包吃住，月休四天 工作地址：望京，亦庄，昌平，燕郊 电话：

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凤栖府京味宴招聘 配菜，炒菜，打荷，厨师长，经理，鸭师各一名 要求：年龄18-40岁身体健康，性格开朗品貌端正有良好的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系工作认真有责任感 福利待遇：每月三天公休工作环境舒适，管吃住，宿舍离店两分钟 工作地点：北京市昌平区沙河丰善村凤凰谷 工资面议 联系电话：

北京大型餐饮公司内部餐厅招聘以下岗位: 面点主管1名：7500-8000 面点大工1名：6500-7000 面点中工3名：5000-5500元 小吃师傅1名：7500元（要求会拉面） 洗消2名：工资4000元 公司发展平台大，以上月休四天，满一年有五天带薪年假，住宿在单位内 地址：北京市昌平区南口镇 联系人：顾

昌平十三陵胡庄四品煲餐厅诚聘以下岗位: 1、凉菜师傅: 男女均可，25-50岁，有3年以上同岗位的工作经验，出菜快，会自己调制各种凉菜汁，根据经验能力定工资 2、服务员: 男女均可，18-48岁，会识字写字，会使用手机软件点菜，有同岗位的工作经验优先，根据经验和能力定工资 3、工作时间: 9:30-14:30/16:30-21:30。 4、以上岗位人员需要具备: 干活主动，有责任心，不耍滑，服从管理，积极配合工作 5、其它方面: 月休两天的包吃住，两人一房间，有空调和地暖，卫生间，淋浴，洗衣机。 6、餐厅招聘负责人: 刘先生，Tel:，（就说看到董总发的招聘信息）

北京餐饮公司 炒菜主管：8000-8500 大餐厨师：7500-8000 出品稳定，服从管理， 年龄：50以下， 要求：政审没有问题，需要无犯罪证明和北京的健康证， 地址：在昌平区回龙观附近 电话：

北京昌平招聘 凉菜5000-5500 服务员5000-5500 前厅领班6000-7000 东北菜厨师8000-9000 北京昌平区.

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