
酒店前台月结全职
负责前台接待、入住登记与退房办理
协助处理客户咨询及投诉,提供良好的服务体验
普通话标准,能适应倒班的工作
可享受连锁酒店工作环境,需持普通健康证
客房主管
5000-8000元/月
客房经理月结全职
. 客房运营统筹管理
全面负责酒店客房部日常运营管理工作,合理制定客房清洁、整理、查房工作计划,科学安排客房服务员工作班次与分工,确保客房清洁、布草更换、物品摆放等工作高效有序推进,保障客房每日达标交付,提升客房周转效率。
2. 服务质量监督管控
严格按照酒店服务标准与质量规范,对客房清洁质量、卫生细节、设施完好度进行全面检查与验收,及时发现并整改卫生死角、物品缺失、设备故障等问题;把控客房服务流程,监督员工服务礼仪、服务效率,妥善处理客人关于客房服务的咨询、投诉与特殊需求,提升客人入住满意度与口碑。
3. 团队建设与人员管理
负责客房部员工的日常管理、岗前培训、技能带教与绩效考核,定期开展清洁技能、服务规范、安全操作等培训工作,提升团队专业素养与工作能力;做好员工考勤、工作督导与沟通激励,营造积极高效的工作氛围,稳定团队人员,降低员工流失率。
4. 物资成本管控
统筹客房部清洁用品、一次性耗材、布草等物资的申领、保管、盘点与使用管理,建立物资台账,严格控制物资消耗,杜绝浪费;把控布草洗涤、物资采购成本,优化物资使用流程,在保障服务质量的前提下,有效降低部门运营成本。
5. 设施设备维护协调
定期巡查客房内家具、电器、卫浴等设施设备的使用状况,发现故障及时上报并对接工程维修部门,跟进维修进度,确保客房设施设备正常运转;做好客房设施日常养护工作,延长设备使用寿命。
6. 安全卫生管理
严格落实酒店消防安全、卫生防疫、宾客财产安全等管理规定,监督员工规范操作清洁设备、安全使用清洁药剂;定期开展部门安全隐患排查,做好客房防火、防盗、卫生防疫工作,保障客人与员工人身安全,维护酒店运营安全。
7. 跨部门协作沟通
积极配合前厅、工程、安保等部门开展工作,做好客房状态同步、客情对接、维修协调等工作,保障酒店各环节运营顺畅;及时传达酒店各项工作要求与通知,完成上级领导交办的其他客房管理相关工作任务。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店前台收银、发票开具、台账统计等工作。
帮客人办理入住退房
每天工作8小时,三班倒。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2、详细做好预订记录;
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
任职资格:
1、年龄18-28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄;
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平;
3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
北京昌平区有意向的想从我们的与公司共同成长发现的联系李经理。1电梯维保工,1-2名,要求持
5500-6500元/月
维修电梯1-2人月结
有意向的想从我们的与公司共同成长发现的联系李经理。1电梯维保工,1-2名,要求持T证有驾照优先熟悉北京交通。有无经验均可!5500…6500元/月,上社保五险。工作地址:昌平区。
山东济南招聘:前台经理(6500-7500元/月+工作餐,短期勿扰)薪资:6500-750
6500-7500元/月
酒店经理月结
招聘:前台经理(6500-7500元/月+工作餐,短期勿扰)
薪资:6500-7500元/月
岗位职责:
1、监督日常服务接待运营,确保能够在高峰时间利用有效的资源满足客户的需求;
任职要求
1. 具备良好沟通能力,能妥善处理客户关系
2. 熟悉前台及餐饮管理流程,有相关经验优先
工作时间:8:30-14:00,16:30-21:30
薪资待遇:6500-7500元/月,每月带薪休班2天,每月15日准时开工资,1天也不拖欠
有意者可电话联系!
客房服务员传菜员大堂经理
井号深圳宝悦酒店招聘
诚聘以下岗位:
餐饮部主管多名 4800-5500
餐饮部部长多名 4500-4800
餐饮部服务员/资客多名4200-4500
餐饮部传菜多名 3700-4000
布草员1名 3800-4000
前厅部:大堂经理 工资面议
前厅部:前台接待员 工资面议
客房部:客房服务员 工资面议
客房部:早餐厨师1名 工资面议
客房部:早餐帮厨1名 工资面议
工资待遇面议,待遇从优,包吃住,包社保,月休:4--5天,节假日休息另计,有员工旅游,生日会等员工福利,欢迎大家推荐及转介绍,部分岗位有300元介绍费
酒店地址:宝安区西乡街道298-12号宝悦酒店人力资源部
联系人:李小姐
客房服务员配菜
嘉峪关关庭澜宾馆,酒店副理、保安、前台接待、客房服务员、主厨、帮厨,若干名,薪资面议,联系人:,电话:,地址:未明确
招聘酒店前台三班倒薪资6000月休4天
5000-6000元/月
酒店前台月结全职公司氛围好 到点下班不加班
北京市昌平区连锁自安然酒店招聘 岗位薪资:5500-7000元/月(无责底薪+绩效)
人员要求:18-35周岁 形象好,学历不限,经验不限
福利待遇:包吃包住、带薪培训、全勤奖
岗位职责:入住+退房、接待咨询、客房预订等
工作时间:早班8:00-4:00 中班:4.00-12:00 晚班:12:00-8.00 招聘全职不招兼职 月休息4天 排班制
酒店前台
酒店前台是酒店运营的核心部门,是客人接触酒店的第一站和最后一站,直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。
1. 入住办理
* 热情问候抵达的客人。
* 核实客人预订信息(姓名、预订渠道、入住天数等)。
* 核对客人身份证件(身份证、护照等)并进行登记上传至公安系统。
* 介绍酒店设施和服务(如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等)。
* 安排房间、制作房卡、收取押金(如需)。
2. 退房办理
* 确认客人的离店时间。
* 收回房卡。
* 询问客人的入住体验,处理客人的简单投诉或建议。
* 热情道别,并欢迎客人再次光临。
4. 电话接听
* 接听外来电话,提供信息咨询。
* 处理客人的店内呼叫,如需要送物(额外枕头、吹风机等)。
二、 预订与客房管理
1. 预订处理
* 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。
* 管理预订系统,实时更新房态(可售房、维修房、已售房)。
* 预排房,为即将入住的客人提前分配好房间(考虑客人需求,如无烟房、高楼层、连通房等)。
* 处理预订的更改和取消。
2. 房态控制与协调
* 与客房部保持密切沟通,确保干净的空房能及时提供给前台销售。
* 了解维修房的情况,并及时在系统中更新。
3. 账务处理
* 为客人建立账单档案。
* 准确记录客人在店内的所有消费(餐饮、洗衣、电话费等)并挂账。
* 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节,通常在夜间进行,负责核对全天账目,制作各种营业报表,确保财务数据的准确性。
三、 销售与收益管理
1. 前台销售
* 向客人推销会员卡等。
2. 客人接待
* 直接向未预订的散客销售客房,根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。
四、 突发事件处理与客户关系维护
1. *处理客人投诉与特殊需求
* 耐心倾听客人投诉,安抚客人情绪。
* 根据酒店授权和自己的判断,灵活处理简单问题(如换房、赠送小礼品等)。
* 对于无法立即解决的问题,需及时上报值班经理。
* 记录客人的特殊需求(如生日、纪念日),并尽力安排
2. 紧急情况应对
* 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。
* 在遇到紧急情况时,保持冷静,按照流程引导客人,并通知相关部门和管理层。
五、 交接班工作
1. 交接班
* 认真阅读交班本,了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。
* 清点备用金、发票、房卡等物资,确保无误。
* 向下一班同事清晰交代未完成的工作。
2. 日常行政
* 保持前台区域的整洁和有序。
需要具备的技能与素质:
出色的沟通能力:善于倾听,表达清晰。强大的抗压能力,能同时处理多任务,在高峰期保持冷静。
耐心与同理心:能理解并满足客人的需求,妥善处理投诉。
细心与责任心:账务和客人信息不能出错。
解决问题的能力:面对突发状况能灵活应对。
团队合作精神:与客房、工程紧密配合。
熟练使用电脑:操作酒店管理系统(PMS)、Office办公软件等。
客房服务员月结
客房服务员40名,50之内,8小时,综合工资6000元左右,月休4天,工作轻松,管吃管住,吃住条件很好,节假日福利丰厚地址:昌平十三陵电话:
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2、详细做好预订记录;
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
任职资格:
1、年龄18-28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄;
2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平;
3、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
客房服务员月结
客房服务员有酒店工作经验者优先薪资福利:底薪3500+提成提供食宿(5.25)工作地址:昌平城南街道凉水河路6号楼
高薪急招【客房服务员】——无中介费
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
直招客房服务员,
男女不限,年龄50之内!!!!!!!超龄勿扰!!!!
要求形象好有酒店客房1年以上经验,
工作时间8小时,
员工月薪资4500元、领班5200元,
月休4天,工作轻松,管吃管住,吃住条件很好,节假日福利丰厚
地址:北京市昌平十三陵
昌平区酒店前台年龄20-30岁薪资福利:工资4000-6000招工人数:1名管吃住,上12
4000-6000元/月
酒店前台月结
酒店前台年龄20-30岁薪资福利:工资4000-6000招工人数:1名管吃住,上12休24,三班倒(5.25)工作地址:昌平城南街道凉水河路6号楼
酒店前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
【岗位】酒店前台接待
【工作内容】
办理客人入住、退房、续住手续,登记身份信息
【任职要求】
年龄18–38岁,五官端正,形象气质良好
会基本电脑操作,打字熟练,简单办公软件使用
性格热情耐心,沟通能力强,有服务意识
有工作经验
服从管理,吃苦耐劳,能接受轮班、夜班
【薪资福利】
综合月薪:5000–6000元
包吃住、宿舍设施齐全
节日福利、定工龄补贴
环境轻松,工作稳定
【联系电话】/ 微信同号
北京null海友十里河店招聘前台!!海友酒店前台招聘•薪资待遇:月薪4000-5000元,
4000-5000元/月
酒店前台月结
海友北京十里河店招聘前台!!
海友酒店前台招聘
• 薪资待遇:月薪4000-5000元,6号发薪,有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖
• 岗位职责:接待客人,办理入住、退房事务,解答客人问题
• 任职要求:具备良好沟通与服务意识,能熟练操作前台系统,有团队合作精神
• 工作福利:包住不包吃,有饭补,享免费培训,工作环境优越,晋升空间广
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌平区直招酒店经理5500一月在线招聘信息,主要招聘昌平酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。