所有岗位先发简历、照片，不接空降学校内部招待所，月休4天项目经理年龄40周岁以下，身高165以上8小时，工资8000到12000，可以上社保，月休4天要求酒店管理专业，会简单的英语2、项目主管年龄35周岁以下，身高163以上8小时，工资6000到8000，可以上社保，月休4天要求酒店管理专业前台接待年龄35周岁以下，身高163以上8小时，工资5000以上，月休4天以上岗位管吃住，工作位置昌平区电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具及调料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与合理诉求，提升用餐满意度 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

做过服务员的优先，会基本的介绍菜品和点菜，有活力、勤劳。

招聘岗位：职工餐厅服务员1名 职位要求： 1.学历不限、年龄满20周岁-45岁之间 2.形象良好，干净利落，吃苦耐劳，态度端正，普通话良好 3.无不良记录和嗜好 工作内容： 负责开档毕档的卫生及餐前准备工作，餐中服务、配合前厅经理工作等 工作时间： 服务员 早班7:00-16:00 中班9:00-14:00 16:00-20:00 2个班次，班次一周一倒，每天工作时间8小时 福利待遇： 如遇加班，加班费一小时25元 优秀员工奖等其他奖励，包吃包住 每周周六休一天周日休一上午，合计1.5天双休日，月休6天；春节.五一.国庆等节假日带薪休假，每年不低于30天

收银服务迎宾

通岗服务员，有意来店面谈

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

丰台区急招服务员（25-35）工资：6000月休2天包吃住联系：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程接待工作 2.保持餐厅环境整洁，及时清理桌面、地面及公共区域卫生 3. 主动观察顾客需求，提供热情、礼貌、细致的个性化服务 4.协助处理顾客咨询与一般性意见，及时向上级反馈异常情况 5. 参与餐前准备（如餐具摆放、台面布置）及营业结束后收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无违法犯罪记录 2. 具备良好沟通能力与服务意识，性格亲和、耐心细致 3. 吃苦耐劳，能适应早晚轮班、周末及节假日正常上班安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力及学习意愿

工作内容：1、餐品制作；2、点单收银；3、门店清洁；4、其他店内事宜。职位要求：1、要求年龄18至30周岁之间，五官端正，工作经验不限；2、吃苦耐劳，诚信有礼，具有较强的服务意识；3、可以服从店内日常工作安排。工作时间：1、12小时工作制，每天休息1小时轮休制；月休3天，2、每薪资待遇：1、薪资：店长6000+奖金服务员5000+奖金2、可以管吃管住，根据个人实际情况工资也会有变动3、晋升体系：只要踏实努力，口才售卖能力强，就有晋升机会，希望志同道合的伙伴加入。

寻找两位瓦工师傅，工作地点位于北京昌平区。

岗位优势： *工资天天日结，收入当天到手，资金无压力 *入职不交任何费用，0提车，不用自己买车，不用垫资 *多平台同时派单，单量充足稳定，不愁没活干 *工作时间自由，全职均可，多劳多得，收入自己掌控 任职要求： *持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年 *无重大交通事故，无犯罪记录 *熟练驾驶，会基础手机操作，踏实肯干 福利待遇： *公司提供合规京牌车辆 *正规运营账号，订单量大，流水稳定 *长期干薪资更优，欢迎稳定求职者

危险品运输驾驶员 招聘 岗位职责： 1. 负责危险货物（柴油/油品）运输，严格按照路线完成货物配送； ​ 2. 遵守危化品运输法规，做好车辆日常检查、维护，出车前、收车后安全检查； ​ 3. 规范填写行车记录、运输单据，保障货物安全、按时送达； ​ 4. 严格执行危化品运输安全操作规程，杜绝违章、违规操作。 任职要求： 1. 持有B2及以上驾驶证，危货运输从业资格证，证件齐全有效； ​ 2. 3年以上货运驾驶经验，有危险品运输实操经验优先； ​ 3. 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾等违法记录； ​ 4. 熟悉危化品运输安全规范，责任心强，服从调度安排； ​ 5. 身体健康，能接受长途/短途运输。

【小象超市站点直招配送员】 岗位优势： 固定站点，固定商圈，不用跨区域乱跑，路线熟悉上手快 单量充足稳定，日常订单源源不断，不愁没单跑 系统自动派单，无需抢单；门店统一分拣，到店直接取货 多劳多得，踏实肯干月入过万，收入看得见 工作内容： 在小象超市站点取货，负责周边商圈短途配送，生鲜日用订单。 任职要求： 会骑电动车，会使用手机导航；工作认真负责，服从站点安排，有无配送经验都可以。 薪资：提成 + 各类补贴，能吃苦肯出力，月入 10000+ 工作地点：昌平东关 站点直招，无中介费！

夜间搭隔断

招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台（收银员40周岁以下）3600-5000（ABO班）酒店保洁（55周岁以下），薪资5000-6000报名电话：

项目地址：袁家岗 岗位职责：全权负责酒店运营管理。 任职要求：年龄28-40岁，学历大专以上，要求酒店店长同岗位工作经验不低于2年。

安徽安庆招聘大堂经理，要求大专文化程度，有酒店管理经验，工作责任心强，薪资范围2000-7000元/月。

东港汉庭酒店招聘经理和前台服务员，经理要求年龄20至50岁，品貌端正，执行力、语言表达能力强，有销售经验者优先；前台服务员任职地点在辽宁丹东，薪资待遇包括底薪、提成和夜班补助。

沈阳众兴酒店管理在辽宁沈阳招聘维修主管一名，薪资范围6000-8000。

酒店前台是酒店运营的核心部门，是客人接触酒店的第一站和最后一站，直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。 1. 入住办理 * 热情问候抵达的客人。 * 核实客人预订信息（姓名、预订渠道、入住天数等）。 * 核对客人身份证件（身份证、护照等）并进行登记上传至公安系统。 * 介绍酒店设施和服务（如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等）。 * 安排房间、制作房卡、收取押金（如需）。 2. 退房办理 * 确认客人的离店时间。 * 收回房卡。 * 询问客人的入住体验，处理客人的简单投诉或建议。 * 热情道别，并欢迎客人再次光临。 4. 电话接听 * 接听外来电话，提供信息咨询。 * 处理客人的店内呼叫，如需要送物（额外枕头、吹风机等）。 二、 预订与客房管理 1. 预订处理 * 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。 * 管理预订系统，实时更新房态（可售房、维修房、已售房）。 * 预排房，为即将入住的客人提前分配好房间（考虑客人需求，如无烟房、高楼层、连通房等）。 * 处理预订的更改和取消。 2. 房态控制与协调 * 与客房部保持密切沟通，确保干净的空房能及时提供给前台销售。 * 了解维修房的情况，并及时在系统中更新。 3. 账务处理 * 为客人建立账单档案。 * 准确记录客人在店内的所有消费（餐饮、洗衣、电话费等）并挂账。 * 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节，通常在夜间进行，负责核对全天账目，制作各种营业报表，确保财务数据的准确性。 三、 销售与收益管理 1. 前台销售 * 向客人推销会员卡等。 2. 客人接待 * 直接向未预订的散客销售客房，根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。 四、 突发事件处理与客户关系维护 1. *处理客人投诉与特殊需求 * 耐心倾听客人投诉，安抚客人情绪。 * 根据酒店授权和自己的判断，灵活处理简单问题（如换房、赠送小礼品等）。 * 对于无法立即解决的问题，需及时上报值班经理。 * 记录客人的特殊需求（如生日、纪念日），并尽力安排 2. 紧急情况应对 * 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。 * 在遇到紧急情况时，保持冷静，按照流程引导客人，并通知相关部门和管理层。 五、 交接班工作 1. 交接班 * 认真阅读交班本，了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。 * 清点备用金、发票、房卡等物资，确保无误。 * 向下一班同事清晰交代未完成的工作。 2. 日常行政 * 保持前台区域的整洁和有序。 需要具备的技能与素质： 出色的沟通能力：善于倾听，表达清晰。强大的抗压能力，能同时处理多任务，在高峰期保持冷静。 耐心与同理心：能理解并满足客人的需求，妥善处理投诉。 细心与责任心：账务和客人信息不能出错。 解决问题的能力：面对突发状况能灵活应对。 团队合作精神：与客房、工程紧密配合。 熟练使用电脑：操作酒店管理系统（PMS）、Office办公软件等。

早班：10.00-10:00，中间休息2小时 晚班：下午1.30-凌晨1.30，中间休息2小时 店员：5700+300全勤 负责穿串，炸串。每个月休息2天，不供吃住。 年龄要求，18-45岁 招聘兼职 每周五至周日 下午6点到凌晨1点半 工资120元，每天。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

【岗位职责】 1、负责门店顾客接待、引导入座、点单、上菜、撤台等前厅服务工作； 2、及时清理餐桌，做好餐具摆放，维护前厅环境卫生； 3、主动留意客人需求，礼貌应答客人咨询，简单处理现场问题，及时上报店长； 4、营业前后做好准备、收尾工作，整理物料，配合团队完成日常工作； 5、遵守门店各项规章制度，保持岗位区域干净整洁，做好食品安全相关工作。 【任职要求】 1、年龄18-45周岁，身体健康，手脚勤快；有无餐饮经验均可，新手可带； 2、待人热情，有责任心，能服从门店安排，有团队意识； 3、能适应餐饮轮班，做事干净利落。

岗位职责： 1. 负责前厅顾客接待、桌椅整理、餐具回收及环境维护，展现亲切微笑与主动服务意识 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开单及账款核对，确保资金与数据零差错 3. 高效配合后厨传菜，把控出品时效与服务动线，提升顾客用餐体验 4. 协助物料清点、库存登记及日常运营支持，服从门店统一调度与管理 5. 积极参与公司组织的带薪培训与考核，向高级综合岗、储备运营岗稳步发展 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、责任心及抗压能力，适应快节奏工作环境 2. 无经验要求，欢迎应届生及转行人员，公司提供系统化带薪岗前培训 3.形象整洁大方，沟通表达清晰，富有亲和力与团队协作精神 4.接受轮班制（含早晚班、节假日），能长期稳定发展并认同品牌文化 5.具备基础推销意识，乐于主动介绍菜品与活动，传递温暖服务价值

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

店内所有工作都要参与和其他同事轮流换岗 早晨9点到凌晨1点分早晚班倒班制，如果这个工作时间段可以接受，麻烦您投简历打电话聊详细，工资的多少与上班时间长短和月休几天有关

4000~5000 包吃包住 月休4天 工作8~10小时