招收银

网吧招聘收银员网管

一、各门店理货收银员（每家配备一人，店内业绩高可在配备1人）工作内容：1、群发消息：按照公司提供商品宣传素材，发送至所属微信群2、收银：现金及系统收银3、打包：为客户打包好所购买商品4、统计名单：统一名单、报量、要货5、社群互动：及时回复群内信息，与粉丝互动，增加社群活跃度6、打折选品：挑选出品质不好的商品，打折出清7、服务客户：社群运营就是社群服务，服务好每一位客户8、拉人：社群粉丝数就是流量就是销量，严格按照公司规定拉人入群

本网吧管收银员，工资待遇包吃包住

收银员

收银员【岗位薪资】4000-6000要求年龄20-45岁，五官端正，形象气质佳，听从工作安排，有较强的服务意识，有经验者优先。快来加入我们！与热情的你一起打造梦想的购物天堂！欢迎你的加入，共创辉煌！还有更多岗位招聘，欢迎咨询。

招收银员

做店面经理

主题酒店运营经理

北京海淀川菜馆招聘1，主管2位 基本工资+绩效+满勤=6000-70002，经理1位 基本工资+绩效+满勤=7000-80003，服务员10位 基本工资➕满勤+酒水提成=5000-6000☎

北京市房山区招抹灰

北京社会科学研究院，房山校区，招聘厨师，工资7500-8000早7：30—1：00下午3：00—7：00月休四天，没有节假日宿舍是学生公寓，4人一宿舍，卫生间和洗澡都在宿舍，有空调，暖气宿舍到食堂两三分钟！电话 何应飞

北京市房山区招光伏安装北京房山区，延庆找光伏施工班组，只要工人，活多好干，长期活，不耽误工，每户最少一百多片，基本都二百左右，半个月一开支，要成手师傅，成手的，二把刀别打电话，长期有活，不耽误工，重要的事情说三遍

北京市房山区招工地小工/杂工

1.零费用入职，不收取任何费用，携带带身份证，驾照，(车辆金，违章保证金流水里除)2.全职模式：固定流水分成6000-8000.任务流水550-600.超出部分算个人提成，饭补600/月。一人一车不限时长多劳多得。3.公司承担维修，保养，，全险三者200万。4.代模式：可日结，周结，月结，结算模式灵活。5.线上沟通模式，线下提供送车服务，（100元定金，车到签完合同当场退）6.合作模式：费用我来出，干满三年车辆归司机所有，详情面谈。同步

生鲜超市招聘收银员理货员，管吃住工资5000

最火《收银员》5700—6500元（发月度奖、季度奖）工作地点：[深圳市区、东莞市区均有需求]工作环境：连锁食品专营店，工作环境佳，团队氛围和谐。岗位职责：1、负责食品零售门店的日常收银工作，确保收款准确无误。2、保持收银区域整洁有序，确保收银设备正常运行。3、遵守公司财务制度和收银操作流程。发展通道：半年成长为储备店长（享有季度奖金）任职要求：1、年龄18-40岁，高中及以上学历，有相关工作经验者优先。2、具备良好的沟通能力和服务意识。3、熟练操作电脑和收银系统。薪资标准：5700----6500（奖金单独发放）底薪5000福利保障：《餐补》300元《车补》200元《满勤》200元《月度奖金》依月度经营结果，发放月度奖金！！！《季度奖金》依季度经营结果，发放季度奖金！！！《保险》支持保险，具体面议。“带薪年假”忙碌的工作之余享受休闲时光。“节日福利”在法定节假日、员工生日等特殊日子发放福利。“团建活动”定期组织团建活动，丰富员工业余生活。优质团队、期待你的加入！

工作时间下午2点到凌晨1点，能熬夜，干一天歇一天，有宿舍，管住，不管吃

一、基本要求20-30-形象良好，有亲和力。-具备基本的电脑操作能力。二、工作内容要求-熟练操作收银系统，准确快速地为顾客办理上机、结账等业务。-售卖店内商品，如零食、饮料等，确保商品库存准确。三、服务要求-热情接待顾客，解答顾客疑问。-维护前台区域的整洁卫生。

招聘职位： 导购/店员/收银职位描述：宁都波司登店招聘一、店长1名岗位要求：25-35岁，有鞋服品牌类管理经验优先，乐观积极，抗压能力强，形像气质佳二、招导购多名岗位要求：25-38岁，有工作经验优先有意向可直接拔打电话，薪资待遇优厚，具体面议联系电话：地址：胜利中路波司登 公司地址：胜利中路月薪： 面议

需要有经验

快餐公司厨师长（炒菜好，管理车间有经验成本控制，学生餐下菜单子合理）10000+五险+业绩奖

北京房山区招聘钓场售票员，女性年龄18岁到35岁，要求口齿伶俐形象好，能上夜班（二十四小时营业工作十二小时休二十四小时三班倒有夜班）月工资五千，短期工十一月一号放假

高薪招聘便利店招聘店员大专学历，五险一金，工资面议。

工资4500至6000.月休两天，月结，工作长期稳定，宿舍4人间，有夫妻间，空调。

管吃住工资和老板直接面议

快餐公司厨师长（炒菜好，管理车间有经验成本控制，学生餐下菜单子合理）10000+五险+业绩奖

招聘一、前厅主管3人，，大专以上学历，40岁以内包吃住工资面议【岗位职责】负责全面管理餐厅前厅运营，确保顾客体验优质。主要职责包括但不限于：-确保前厅服务高效、专业，提升顾客满意度。-协调与后厨部门的合作，确保菜品质量与服务速度。-监督员工工作表现，提供培训与指导，提升团队整体服务水平。-制定并执行前厅管理策略，优化流程，提高运营效率。-参与制定并执行营销活动，促进销售增长。【任职要求】-至少拥有3-10年的餐饮管理经验，熟悉中餐前厅运作。-拥有大堂经理或督导经验，具备良好的团队领导能力。-在中餐厅或星级酒店有丰富的管理经验者优先。-熟悉粤菜、江浙菜、川菜等主流中餐菜系，了解食材采购与成本控制。-具备食品安全管理、成本管理及餐饮管理的专业知识。-熟练掌握办公软件，具有良好的沟通协调能力。二、厨师长1人，大专以上学历，40岁以内，有多年经验，具有厨师等级证书包吃住工资面议【岗位职责】作为厨师长，您将负责整个厨房的日常运营与管理，确保食品质量、服务标准及食品安全。您需制定并执行菜单策略，包括季节性菜单设计，以及研发创新菜品以提升顾客体验。此外，您还需监督成本控制，优化食材采购与库存管理，同时确保厨房团队高效协作，提升整体工作效率。【任职要求】-至少拥有多年以上厨师长工作经验，具备丰富的行政总厨或高级厨师经验。-擅长海鲜烹饪，熟悉5S餐饮管理方法，具有成本管控能力和自主研发新菜的能力。-熟悉中西餐的烹饪技巧，特别是日料、西餐或中餐的烹饪经验。-拥有高级厨师技师证或同等资格认证，具备公共营养师证者优先。-具备大型连锁餐饮或星级酒店的运营管理经验，熟悉中央厨房运作流程。-能够有效领导和培训厨师团队，提升团队整体技能水平。三、厨师、面点师6人包吃住【岗位职责】厨师、面点师大专以上学历，40岁以内，有多年经验，具有厨师等级证书工资面议【任职要求】-至少具有中级面点师证或同等资格。-拥有5-10年的面点制作经验，熟悉多种面点的制作流程及技巧。-具备良好的团队合作精神，能够与厨房团队紧密协作。-能够适应快节奏的工作环境，具备一定的压力管理能力。-持有普通健康证或食品健康证。餐厅服务员3人不限经验，工资面议包吃住，免费三餐任职要求-年龄16周岁至35周岁，身体健康，无不良嗜好。-具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

1.**运营管理**：-监督日常运营活动，确保所有部门（如前台、客房服务、餐饮服务等）高效运作。-制定并执行标准操作程序(SOP)，以确保服务质量的一致性。2.**财务控制**：-制定和管理预算，监控成本和收入，确保酒店实现其财务目标。-进行财务分析，并根据需要调整策略以提高盈利能力。3.**人力资源管理**：-招聘、培训和发展员工，建立一支高效的团队。-实施绩效评估体系，激励员工提升服务水平。-处理员工的纪律问题和冲突解决。4.**客户服务**：-与客人互动，处理客户投诉和服务请求，确保顾客满意度。-收集客户反馈，持续改进服务流程。5.**市场营销**：-制定营销计划，提高酒店的市场占有率。-与销售团队合作，推广酒店产品和服务，吸引新客户并保留现有客户。6.**维护设施**：-监督设施的维护和维修工作，保持酒店的良好状态。-确保遵守所有的健康和安全法规。7.**合规性和法律要求**：-确保酒店的所有活动符合当地的法律法规，包括但不限于卫生、安全和劳动法。-与当地政府机构合作，确保酒店运营合法合规。8.**社区关系**：-建立和维持与当地社区的良好关系，参与或支持社区活动。9.**危机管理**：-准备应对突发事件的计划，如自然灾害、健康危机或其他紧急情况。10.**技术应用**：-推动技术在酒店管理中的应用，比如预订系统、客户关系管理系统(CRM)等，以提高效率和顾客体验。每个酒店的具体需求可能有所不同，因此酒店经理的职责可能会有所变化。但是，上述职责涵盖了大多数酒店经理的主要任务。

1快速完成上级交代的任务拥有较强的执行力2总有亲和力对下面的兄弟们有良好的态度3工作细心周到可以照顾到客人的需要4总有较快的逻辑思维反应能力能解解决客人的客诉问题月休3天