
酒店经理酒店前台
桔子水晶诚聘
值班经理1名
前台服务大使1名
(有华住经验者优先)
福利待遇:
节假日三薪、一日三餐、住宿环境好
身高1.6以上形象好,善于沟通,热情踏实善良 有责任心 。
工资底薪+提成+年终奖+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间
欢迎大家推荐
门店位置: 丰台七里庄
☎:
酒店经理酒店前台
桔子水晶诚聘
值班经理1名
前台服务大使1名
(有华住经验者优先)
福利待遇:
节假日三薪、一日三餐、住宿环境好
身高1.6以上形象好,善于沟通,热情踏实善良 有责任心 。
工资底薪+提成+年终奖+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间
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门店位置: 丰台七里庄
☎:
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、旅游咨询等问题,提供热情专业的服务
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障客户满意度
4. 管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成日常协作任务
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,具备服务意识与团队协作精神
北京朝阳区汉庭优佳国贸劲松地铁站店“直营店”招聘前台俩位综合薪资:4600-5000有华住
4000-6000元/月
酒店前台月结假期工全职
汉庭优佳国贸劲松地铁站店
“直营店”
招聘
前台俩位
综合薪资:4600-5000有华住经验者优先
免费食宿、节假日三薪、工作轻松、福利待遇好、团队氛围好。
过年不回家优先、寒假工也可。
地址:北京市朝阳区农光里117号汉庭酒店
电话:
前台服务员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职北京保险,法定三薪
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保房态准确更新,协助完成日结和账务核对
4.记录并反馈客户意见,积极参与服务优化与培训提升
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,普通话标准
2.熟练使用办公软件及酒店管理相关系统,学习能力强
3.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强应变能力和抗压能力
4.有酒店或服务业工作经验者优先,接受优秀应届毕业生
5.学历不限,持相关资格证书者可优先考虑
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住及退房手续,提供热情周到的客户服务;
2、准确完成收银结算、发票开具及相关系统录入,确保账目清晰无误;
3、维护前台区域环境卫生,保持整洁有序,营造良好的第一印象;
4、积极解答客人咨询,妥善处理投诉与突发情况,提升客户满意度;
5、配合团队完成交接班工作,确保运营流程顺畅连续。
任职要求:
1、年龄20-45岁,身体健康,形象气质佳,性格开朗外向,具备良好服务意识;
2、沟通表达能力强,善于与人交流,能适应轮班制(含夜班);
3、有酒店或服务业相关工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗;
4、熟练使用基础办公软件和酒店管理系统者优先;
5、品行端正,无不良嗜好,具备一定抗压能力,团队协作意识强。
特殊要求:春节期间需要上班,后期调休。
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
-负责酒店前台接待、入住登记与退房办理
-协助完成收银、对客服务及简单销售工作
【职位要求】
-普通话标准,能适应倒班制度
-有销售或收银经验优先,无经验者可投递
-可接受连锁酒店工作环境
【早班工作时间】
-上班时间:08:00
-下班时间:20:00
【晚班工作时间】
-上班时间:20:00
-下班时间:08:00
【薪资福利】
-薪资区间:4500-7000元
-包住,提供饭补
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
我们酒店现招前台,要求普通话标准,有收银管理经验的优先考虑。工作内容主要是负责酒店的收银和日常服务工作,需要具备良好的酒店服务意识和沟通能力。实行三班倒制,工作时间为07:00-15:00。薪资待遇为4000-6000元/月,次月10号发薪,提供绩效奖金,包住包吃。欢迎18-35岁,不限学历和经验的有识之士加入我们!
数据治理ETL工程师-中建材
1.1-1.2万元/月
数据治理1-3年本科及以上SQL
岗位职责:
1. 负责数据指标的开发与维护,依托数据平台开展数据治理相关工作。
2. 负责数据指标调度任务的运维,通过数据质量平台实施数据校验与监控。
3. 负责数据平台中数据集成、建模、开发、监控及数据服务等功能模块及其作业的维护。
4. 组织并推进数据整合与转换任务,保障数据的准确性与完整性。
5. 协同业务部门与技术团队,响应并处理各类数据问题与需求。
6. 可承担数据治理相关的培训工作,提升团队数据治理认知与实操能力。
7. 持续跟踪评估数据治理成效,并输出优化建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学、信息管理或相关专业者优先考虑。
2. 具备数据治理或数据管理实际经验,理解数据流转链路。
3. 熟练掌握SQL,熟悉数据ETL流程及相关工具,了解多种数据库系统。
4. 掌握数据字典、元数据管理及数据分类的基本概念与实践方法。
5. 具备较强的数据分析与问题排查能力,能够清晰对接数据需求。
6. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,可跨层级、跨部门高效配合。
7. 熟悉主流数据治理工具与技术者优先。
8. 能够接受出差及驻场工作安排。
数据治理工程师—外包中建材
1.1-1.2万元/月
数据治理1-3年大专及以上etl
岗位职责:
1. 负责数据指标的开发与维护,依托数据平台开展数据治理相关工作。
2. 维护数据指标调度任务,通过数据质量平台执行数据校验与监控。
3. 负责数据平台中数据集成、建模、开发、监控及服务功能的运维与管理。
4. 协调推进数据整合与转换流程,保障数据准确性与完整性。
5. 与业务单元及技术团队协同,响应并解决各类数据问题与需求。
6. 可组织开展数据治理培训,提升团队对数据管理的认知与实操能力。
7. 持续跟踪评估数据治理成效,输出优化建议并推动落地实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学、信息管理或相关专业者优先考虑。
2. 具备数据治理或数据管理实际经验,理解数据流转链条。
3. 熟练掌握SQL,熟悉数据ETL流程及相关工具,了解多种数据库系统。
4. 掌握数据字典、元数据管理及数据分类的基本概念与实践方法。
5. 具备较强的数据分析与问题排查能力,能有效对接数据需求。
6. 具备良好的沟通协调能力,善于跨部门协作,适应多层级交流。
7. 熟悉主流数据治理工具与技术者优先录用。
8. 能够接受出差及驻场工作安排。
数据治理ETL工程师(外包中建材)
1.1-1.2万元/月
数据治理3-5年本科及以上ETL
岗位职责:
1. 负责数据指标的开发与维护,依托数据平台开展数据治理相关工作。
2. 维护数据指标调度任务,通过数据质量平台执行数据校验与监控。
3. 负责数据平台中数据集成、建模、开发、监控及数据服务等功能模块的运维与管理。
4. 协调推进数据整合与转换流程,保障数据准确、完整与一致。
5. 与业务单元及技术团队协同,响应并解决各类数据问题与需求。
6. 可组织开展数据治理培训,提升团队对数据管理的认知与实操能力。
7. 持续跟踪评估数据治理成效,输出优化建议并推动落地实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学、信息管理或相关专业优先考虑。
2. 具备数据治理或数据管理实践经验,了解数据流转链条。
3. 熟练掌握SQL,熟悉ETL流程及相关工具,具备多类型数据库操作能力。
4. 掌握数据字典、元数据管理及数据分类的基本概念与实施方法。
5. 具备较强的数据分析与问题排查能力,能够清晰沟通数据需求。
6. 具备良好的沟通协作能力,可与跨部门、多层次人员高效配合。
7. 熟悉主流数据治理工具与技术者优先录用。
8. 能够接受出差及驻场工作安排。
数据治理工程师(ETL)
1.1-1.2万元/月
数据治理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责数据指标的开发与日常维护,依托数据平台开展数据治理相关工作。
2. 维护数据指标的调度任务,通过数据质量平台实施数据校验与监控。
3. 保障数据平台在数据集成、建模、开发、监控及服务等功能模块的稳定运行。
4. 协调推进数据整合与转换流程,确保数据准确、完整和一致。
5. 联动业务部门与技术团队,响应并解决各类数据问题与业务需求。
6. 可组织开展数据治理培训,提升团队对数据管理规范的理解与执行能力。
7. 持续跟踪数据治理成效,评估实施情况并输出优化建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学、信息管理或相关专业优先考虑。
2. 具备数据治理或数据管理实践经验,理解数据流转链路。
3. 熟练掌握SQL,熟悉ETL流程及相关工具,了解多种数据库系统。
4. 掌握数据字典、元数据管理及数据分类的基本概念与实施方法。
5. 具备较强的数据分析与问题排查能力,能够清晰对接数据需求。
6. 具备良好的沟通协作能力,可与跨部门、多层级人员高效配合。
7. 熟悉主流数据治理工具与技术者优先录用。
8. 能够适应出差及驻场工作安排。
酒店前台
前台主管
1、具备优秀的沟通能力和团队合作精神;2、熟悉酒店前台工作流程,具有相关管理经验优先;3、具有较强的解决问题能力和抗压能力;4、熟练使用酒店管理软件;5、注重细节,有高度的责任心和服务意识。1、负责前台接待团队的日常管理,确保服务标准的高效执行;2、处理客户咨询与投诉,维护酒店形象,提升客户满意度;3、监控前台运营,优化流程,提高前台工作效率;4、协调各部门工作,确保客人入住体验的顺畅进行;5、定期培训前台员工,提升服务技能和应急处理能力。
薪资福利:4 - 5K,工作8小时、月休四天、包吃住,节日福利、年假、团建活动、待遇从优,购买五险
招工人数:2人
工作地址:广东省化州市东山街道下街路雅致酒店
酒店经理酒店前台
前厅大副
薪资福利:4000 - 6000元(具体面谈,包吃住)
工作地址:乌兰浩特市十二中道南鑫浅深酒店
服务员配菜面点大堂经理洗碗工
饺子馆诚聘英才:
配菜师傅2名
洗碗工2名
服务员6名
大堂经理1名
包饺子工6名
要求:
1. 有相关经验者优先,无经验可培训,有人带。
2.手脚麻利,注重卫生,有耐心。
晋升机会多,成长快,工资待遇优厚。
面试通过可尽快上岗。
电话:
四川成都前厅经理最低学历大专,有中高端品牌工作经验。1.负责酒店日常运营的协调与管理,确保
5000-7000元/月
酒店经理月结
前厅经理
最低学历大专,有中高端品牌工作经验。1.负责酒店日常运营的协调与管理,确保各岗位工作有序开展;2.监督服务质量,推动服务流程的执行与优化;3.处理突发事件及客户反馈,保障宾客体验;4.协调各部门之间的沟通与协作,提升运营效率。5.完成上级交付的工作。
薪资福利:薪资范畴:5-7k,基础保障:法定节假日三薪、包食宿、五险一金,培训发展:专业技能培训、体系化晋升发展路径
酒店经理酒店前台
枣庄市人民医院附近酒店招聘前台工作人员、前厅主管和前厅经理,有相关工作经验者优先,待遇包括及时工资、月休两天和全勤奖。
客房服务员
全季北京丽泽商务区万丰路酒店
坐标:北京丰台
现招聘:
客房服务员 2名
有华住经验者优先
无经验者可一对一进行带教
宿舍环境好 全部是下铺
氛围好 晋升空间大
包食宿 有社保
综合计算工时制 节假日额外三薪 超房激励 加班1.5倍加班费 奖金奖励高温补贴年假年终奖福利待遇一应俱全
有意愿者可联系: 薛
北京丰台区底薪5000,保底10间,提成退房入室3块,过年不休息,月休4天包吃住,每月到手
6000-8000元/月
客房服务员月结兼职全职
底薪5000,保底10间,提成退房入室3块,过年不休息,月休4天包吃住,每月到手6000-8000。
酒店前台
北京丰台城家公寓酒店招聘前台服务员,面向过年不**家的新手提供带教,年龄限制30岁以下,提供食宿和4天休息,欢迎推荐。
客房服务员
北京丰台单体酒店❤诚聘数名客房服务员,暂时只招过年不回家的(装修中)新手以带教,年龄不超55岁,管吃管住,休4天,电话☎,欢迎推荐
客房服务员
酒店直招!酒店直招!
缦阁酒店(丽泽商务丰台火车站店)招聘
1.客房服务员一名,
2.车场保安一名,要求有保安证
薪资电联面议,
联系方式同步
北京丰台区草桥地铁站汉庭优佳招聘:客房服务员1名,管吃管住,吃住在店里,房间简单好做,工资
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
丰台区草桥地铁站汉庭优佳
招聘:
客房服务员1名,管吃管住,吃住在店里,房间简单好做,工资华住标准,接手新手!欢迎推荐和自荐!有意向联系电话
客房服务员
北京丰台单体酒店❤诚聘数名客房服务员,暂时只招过年不回家的(装修中)新手以带教,年龄不超55岁,管吃管住,休4天,电话☎,欢迎推荐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丰台区招聘酒店经理5500一月在线招聘信息,主要招聘丰台酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。