作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。 3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。 5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。

核心职责 ‌运营管理‌： 制定医院食堂餐厅经营计划，执行公司管理制度，监督服务流程与质量标准执行。‌‌ 协调厨房、前厅、病房工作，确保菜品出品效率与客户满意度。‌‌ ‌团队建设‌： 负责员工、培训及绩效考核，优化团队结构以促使医院食堂工作良性发展。‌‌ 通过激励机制提升员工工作热情。 ‌成本控制‌： 实施库存管理及食材利用率监控，控制人力与物料成本。‌‌ 熟悉食品卫生法规及成本核算知识，确保毛利率达标。‌‌ ‌客户服务‌： 处理投诉（聆听-道歉-解决流程）并维护客户关系，提升复购率。‌

会日式烧肉，懂运营

职位名称 前厅主管 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 北京市昌平区科星西路106号院 职位描述 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度。 2.制定并执行餐厅运营计划，监督员工工作，保证餐厅运作顺畅。 3.处理顾客投诉，协调解决突发问题，提升顾客体验。 4.定期检查餐厅卫生状况，确保符合标准。 5.负责员工培训，提高团队整体服务水平。 任职要求： 1.年龄要求:20-45周岁 2.熟悉餐厅运营流程，具备良好的沟通协调能力。 3.能够熟练使用办公软件，具备基本的英语沟通能力。 4.有强烈的责任心和服务意识，能够应对各种突发情况。 5.身体健康，适应餐饮行业的工作环境。 福利待遇： 1.包吃住 2.月薪7000左右 3月休四天

能安排餐厅日常工作

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理，确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工，确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈，保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准，提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求： 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心，能够激励团队达成目标。 4.注重细节，有能力提升顾客的就餐体验。

北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住

1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐，保证餐厅的良好环境。 2、负责责任区域内的卫生检查。 3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。 4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。 5、发现员工工作中的错误，及时纠正，并于例会强调，杜绝类似问题重复出现。 6、布置每市工作内容，并检查督导工作进展及完成情况。 7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配，协调厨房出菜速度。 8、负责培训员工，并做好记录，并跟进培训后到岗员工的工作进展。 9、执行每月盘点工作，控制工作中的家私餐具破损。 10、协调好其他关联部门，以便工作进展。 11、执行和遵守公司各项规章制度，树立自己作为主管的良好形象。 12、执行经理安排的其他工作。

岗位职责： 1．为客户提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2．熟练掌握菜单，向客户准确传达菜品及饮料选择； 3．有效处理客户咨询，并解决客户遇到的问题； 4．保持工作区域清洁，确保符合卫生标准；5．保持良好的工作状态，与客户进行有效沟通。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2．能在快节奏环境中保持高效工作； 3．具有团队合作精神，能与同事协作完成任务 4．有责任心，能够遵守餐厅规章制度； 5．保持工作热情，愿意接受新挑战。

1、全面负责餐厅的日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效，包括制定并执行服务标准，监督前厅管理，优化顾客接待流程。 2、管理并培训大堂服务团队，提升员工的服务意识与技能水平，负责员工的招聘、考核和激励工作。 3、监督餐厅环境维护及卫生标准，保证顾客享有优质用餐体验，同时确保食品安全与卫生标准的执行。 4、协调与厨房、采购等其他部门的合作，确保食材供应及时，菜品质量稳定，保证餐厅的正常运转。 5、分析销售数据，制定并执行促销策略，提高营业额，控制成本，优化资源分配，提升餐厅盈利能力。 6、处理顾客投诉，建立良好的客户关系，收集顾客反馈信息，及时做出调整和改进，提高客户回头率和口碑评分。 7、制定并实施成本控制措施，对餐厅设备财产进行管理，严格控制物料消耗和成本费用。 任职要求 1、至少拥有3-5年的餐饮管理经验，具备大堂经理或相关管理岗位经验者优先。 2、熟悉餐饮业务流程，特别是前厅管理，拥有丰富的餐饮管理知识。 3、熟悉食品安全管理，持有食品安全管理师证及食品健康证者优先。 4、具备良好的人际沟通与团队领导能力，能有效激励员工，提升团队协作效率。 5、了解成本管理与预算控制，具备较强的财务分析能力。 6、具有较强的服务意识和应变能力，能够快速应对和解决各种问题，处理顾客投诉。

团队简单，开放，包容。 我们深耕胡乱的20余年，目前研发商家小程序以及saas，我们定位于手艺人自己的小程序，包括客户管理，员工管理，产品管理，财务管理，会员等级，营销活动，老带新功能，支付功能，等等。 如果您有丰富的门店资源，或是服务行业从业者，如，造型店，美发店美甲店，按摩馆，采耳店spa店足疗店等等。或是可触达造型师美甲店美发师这类人群，欢迎加入一起搞钱。

骑两轮载重王给指定客户配送桶装，瓶装水 管住管中午饭保低加提成 正规宿舍洗澡做饭，空调 本店经营20年

聪明有责任心，有能力与顾客很好的沟通交流，表达清晰有条理性，具有良好的销售经验，喜欢小孩并有耐心的同频人士。

岗位职责： 1.游戏、旅游等别类主播 2.全兼职均可，视个人情况定 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与沟通技巧 2.有较强的目标意识和执行力 3.高中及以上学历，形象气质佳，年龄18-25岁。艺术、空乘专业优先考虑

招聘凉菜: 北京招一名凉菜 薪资:8000-9000 每个月20号发工资 四个包间一个人干，休息有厨师长顶岗活轻松简单，包吃住 月休四天，宿舍步行八分钟这两天能来的联系 地址:北京市西城区高青黑牛 联系人:唐

招聘：大堂经理 薪资：0.00-0.00 【职位】大堂经理 【岗位要求】 1. 负责大堂秩序维护，处理客户咨询及突发问题 2. 具备良好沟通能力，抗压及团队协作能力强 3.餐饮管理经验者优先

【招聘】天海柏唐八里湖金融中心店诚聘 1、客房服务员（白班）若干名，上班时间:8-17点，月休4天，薪资待遇3000-4000 2、中晚班服务员1名，上班时间:4点30-次日7点30，薪资待遇3500-4500. 3、前台收银台若干名，月休10天薪资3000-4000 4、值班经理1名，月休15天，薪资待遇3500-4500 以上岗位一旦录取，均交医保社保 咨询电话（罗）

乐民新城玉源大酒店招聘： 1、大堂经理：一名。工资+提成+年底业绩分红 2、配菜及学徒：数名 工资面议 3、假期工：数名，薪资面议 4、餐饮部服务员：3名。底薪+全勤+提成 联系电话：

米乐·锦豪酒店～禧宴中心项目盛大升级盛宴启幕，酒店宴会厅——您的尊享之选！ 现招前台经理2名 、楼层服务专员6名，有酒店服务履历优先！具体薪资待遇可来电详谈，联系电话：

大堂副理 工作地址:哈尔滨市道里区河源街16号（河源街与河政街交叉口） 6000+高额提成 工龄奖+绩效奖金

月休4天，早八晚五，保底12间房

招春节不回家客房清扫服务员，男女不限（无经验打算长期干客房现在学还来得及），酒店免费三餐，公司包住宿， 重点：腊月二十一至正月初八25元一间，（月工资1万以上）工作地点西城区。报名电话（）短期长期均可

北京市西城区餐厅招聘啦！ 前厅主管1名（湘菜店） 底薪6000-7000元 有提成：储值、菜品、酒水，多劳多得上不封顶！ 服务员多名（湘菜店~烧烤店） 底薪5200-6000元 有提成：储值、菜品、酒水，多劳多得上不封顶！ 后厨切配小工1名（湘菜店） 底薪5000-5500元 以上岗位均有全勤奖和绩效奖金！ 包吃吃住，月休四天！ 联系电话（同步）：

北京西城区火锅店招聘： （非清真店） 服务员1名，底薪5000元-5500元＋绩效奖金，月休4天 高服2名（18-35岁），底薪6000-7000元+绩效奖金，月休4天。 前厅主管1名，7000底薪+绩效奖金，月休4天 前厅经理1名，8000-9000底薪+绩效奖金，月休4天 撤台保洁大姐2名（50岁以内），5000-5500底薪+绩效奖金，月休4天。 包食宿，宿舍离得近。 电话同步：

北京西城区招烤鸭主管一名，鸭房两人配置燃气挂炉，传统拉条，工资8000~8500，每月有提成，4天休息，不忙，一月五00来只，电话，

北京市西城区湘菜馆招聘 后厨湘菜师傅 底薪9000-10000元 后厨切配小工 底薪5000-5500元 前厅主管1名（湘菜店） 底薪6000-7000元 提成有储值、菜品、酒水，多劳多得上不封顶！ 服务员数名（湘菜店~烧烤店） 底薪5200-5800元 有提成：储值、菜品、酒水 以上岗位全勤奖和绩效奖金 包吃吃住，月休四天 联系电话（同步）：

招聘前厅主管2名 要求：50岁以下，男女不限，性格开朗，善于与顾客沟通；具备一定工作经验 工作地点：北京西城、丰台、大兴 工资待遇：月休四天包食宿，有年假等多种福利，工资具体面谈 联系人：汤经理 电话（）

厨师长 男女不限，年龄18 - 55岁，无不良嗜好，工作认真，有工作经验优先 薪资福利:工资8000，节日福利，月优秀奖，生日福利，日常生活用品等 招工人数:1名 工作地址:西城区万象城广场对面、水上公园对面

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西城区车公庄附近酒店需要长期客房服务员，50岁以下，，熟手，每间房16元，拆住结合，分房20间左右，吃住在酒店，包吃住，工资8000元左右，节假日双倍，电话