大堂经理
万州望江农家小苑，需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人，服务经验丰富的要人，人品好的，工资好说有的请打电话罗总
酒店经理
岗位职责：
1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作；
2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验；
3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误；
4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象；
5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求：
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程；
2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题；
3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工；
4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静；
5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。
大堂经理1-2人
九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名，年龄30/40岁左右。有带团队的意识，沟通表达能力强，熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成，面议，[握手][握手][握手]
大堂经理
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酒店经理
招聘：汉庭酒店招聘值班经理薪资：4000-6000岗位职责：当班统筹门店运营，管理前台团队，落实门店各项指标达成任职要求：有连锁酒店前厅管理经验，熟悉华住系统优先，适应轮班，擅长客诉处理、会员销售。薪资待遇：5000–6500元，购买社保、包吃住，晋升通道清晰。当班统筹门店运营，管理前台团队，落实门店各项指标达成上班时间：上六休一，详情面议薪资待遇：4000-6000元/月上班地址：交通街大润发(时代天街对面)
大堂经理
万州望江农家小苑，需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人，服务经验丰富的要人，人品好的，工资好说有的请打电话罗总重庆重庆
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
酒店经理1-2人
黔江贵丰金澜酒店诚聘:前厅经理1名，，年龄45岁以下！同行同岗同体量3年以上工作经验（详细要求可电话咨询）。联系电话：
电工高空作业1-2个月3-5人电工证高空作业证自备工具
光伏发电项目招工，人数2一4人，全员高空作业证，有电工证的也可以，一个厂房有5千多张板子，兄弟班，熟手工资能做到400一550一天，
厂区保安/坐岗/月结4k+/五险
4-5千/月
保安包住包吃6-10人月结全职
岗位职责∶负责厂区安检，检查是否有管制刀具、违禁物品、外来人员车辆登记。
招聘要求：男女不限，无需经验，不限学历，适应两班倒、无案底、无大面积纹身，
薪资待遇：
白班16元/h，夜班18元/h（含2元在职补贴，发薪日不在职无），全勤奖金300元，综合薪资4500-5000元
（160-180/天*26底薪+全勤+夜班补贴，综合工资4500-5000）
每月10发薪，月休四天排休
温馨提示:面试必须携带有磁身份证原件，不能穿拖鞋凉鞋
仓库值守/一天180/包吃包住
4-6千/月
保安包住包吃6-10人月结全职五险一金
薪资待遇：日薪 160/180 元，月综合薪资 4000-5000 元，次月 10 号固定准时发薪，薪资无拖欠；长期全职，每周可预支生活费，单次最高预支 500 元。
工作内容：负责库房人员与车辆出入登记、视频监控值，定时守片区巡逻。工作清闲自由，在岗可以携带手机，工作压力小。
任职条件：无需工作经验，应届生、实习生都能安排，薪资准时发放，绝不拖欠。
休息制度：月休四天，排休，可申请灵活调休，时间好协调
食宿福利：
包吃包住，食宿全配套，宿舍 4-6 人间，配备独立卫浴、24 小时热水、公共洗衣机，环境干净整洁；水电费用宿舍人员平摊；
入职签订正规劳动合同，保障合法权益；
享有节日专属福利，薪资按月足额准时发放。
注意：根据园区需求分配，短期至少要做满一个月！！！
酒店职业经理人
1.5-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店职业经理人相关从业经验，熟悉星级酒店运营标准
2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 具备团队管理经验，能有效激励和带领多部门协作
5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先
酒店经理酒店前台
艺龙万国酒店（东信店）诚聘英才前厅经理（1名）·工作：负责前厅整体运营管理，把控接待、入退房全流程服务，协调跨部门工作，合理排班调度，建立落地服务标准，督导团队日常工作；组织员工培训、绩效考核，打造高效服务团队；高效处理各类客诉，维护门店品牌形象工作；优化服务品质，提升宾客满意度。有酒店同岗管理经验优先，期待实干的你加入！·时间：8:30-18:00·待遇：7000-8000元+法休+工龄工资+节假日福利前厅收银（2名）·工作：负责收银工作。·时间：倒班制·，40周岁以内，有酒店收银工作经验优先·待遇：4000-5000元+法休+工龄工资+节假日福利工作地点：向阳西街艺龙万国酒店人事部联系电话
酒店店长
6-8千/月
酒店经理1-2人酒店店长
岗位职责：
1. 负责门店日常全盘管理，统筹前厅、客房员工排班、服务质检、卫生标准落地，维持门店正常运营秩序。
2. 负责团队管理、员工培训、日常督导，规范服务流程，提升员工执行力，稳定门店团队。
3. 负责OTA平台（携程/美团）日常维护，房源管理、差评处理、评分维护、基础活动配合，保障门店线上口碑及入住率。
4. 做好门店物资管控、损耗把控、日常账务核对，配合老板做好成本管控，杜绝浪费。
5. 处理宾客日常投诉及突发问题，维护门店品牌口碑，落实消防安全、合规经营等各项基础工作。
6. 配合老板完成月度经营目标，执行门店各项管理制度，持续优化门店服务与运营细节。
【任职要求】
1. 有3年以上酒店店长、店总或全盘管理经验，熟悉精品酒店运营模式，有实体门店落地管理能力。
2. 熟悉OTA后台基础操作，会维护门店评分、处理客诉、优化基础运营数据。
3. 做事踏实细心、有责任心、执行力强，服从整体管理安排，能配合老板落地各项门店整改、优化工作。
4. 具备基础团队管理能力，抗压性强，稳定优先，短期过渡者勿扰。
客房服务员酒店前台
全季&汉庭呼伦贝尔中心城万达广场酒店招聘1.客房服务员薪资3800-5000待遇本工+绩效+提成+五险+岗龄工资要求干净利索，干活麻利！有经验者优先！2.前台薪资3400-5000底薪+提成+夜班补助+五险+员工餐+岗龄工资3.前台经理，薪资4000-5000有经验者优先.地址:自治旗金鼎上城商业街联系电话:
酒店经理1-2人月结
高薪诚聘｜张家界云芙酒店前厅部管家（2名）任职要求：-有前台或客房管理相关经验优先-形象气质佳，服务意识强-工作细致认真，责任心强-前台管家（2名）薪资：5000–8000元工作地点：张家界官黎坪国际旅游商业城应聘方式：电话/：卢店长我们，你负责发光张家界云芙酒店，期待优秀的你加入！
服务员
4-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草与垃圾
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并记录
4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持
5.遵守酒店安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全
任职要求：
1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先
2. 形象端正，具备良好的服务意识与沟通能力
3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基本的卫生防疫知识和清洁操作技能
5.无不良从业记录，服从管理，责任心强
客房部经理
5-7千/月
客房经理
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹客房与其他
部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立进行经营分析与决策
4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
服务员餐饮收银
招聘：龙兴龙湖天街顺德菜招聘服务员：年龄18—38岁，月休4天，包吃住，待遇3700—4200。收银员：年龄18—38岁，具有一定的亲和力，形象气质佳，月休4天，包吃住，待遇4000—4500。领班：年龄18—38岁，能高效的协助主管，完善店面的正常运营，薪资面议。主管：必须具有一定的统筹能力，有管理经验者优先，薪资面议。以上岗位有意者请联系：（蒋女士）
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职餐饮管理
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据与物料消耗，确保账实相符
5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生及消防安全规范
福利待遇
1.工作8小时，包吃住月休四天，法定节假日补休
2.工作时间
A班9:30-14:00 17:00-21:00
C班11:00-14:00 17:00-22:00
B班12:00-20:30
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2. 熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧
3.具备良好的组织协调能力与抗压能力
4. 有责任心，注重细节，执行力强
5. 形象端正，具备基本的英语沟通能力者优先
厨师长月结
重庆两江新区诚聘厨师长年龄要求：30‑45岁[玫瑰]有多年湘菜门店厨师长任职经历，拥有连锁门店后厨管理经验，可独立带领后厨团队，薪资：1万＋，缴纳社保，每月15号准时发放上月薪资欢迎联系桃子，，
客房经理月结全职
解放碑某酒店，招聘客房领班，底薪4300，节假日双薪，月休4.平时客房服务员休息需要做房间，10元一间，每月15号打工资，包吃包住，有意联系我
餐厅领班服务员
花卉园地铁口江湖菜馆诚聘前厅领班及主管各1名，月薪5000至6000元；另招服务员2名，月薪3500至4000元。有意者请联系：期待加入
酒店前台月结全职
古镇艾度酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]：
#前台接待1名，年龄20岁－35岁，，形象气质佳，会简单的电脑操作。有前台工作经验优先。工资:3000－4000左右。联系王店长手机号码：，
川菜厨师厨师长
重庆璧山区青冈招[爱心]江湖菜厨师或厨师长薪资7000-10000月休3天，包吃住，要经验丰富的，45岁以下，有厨房管理经验和附近优先。联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供垫江酒店大堂经理招聘4500一月在线招聘信息，主要招聘重庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
