岗位名称：服务员；大堂经理；厨师。岗位要求：1.有相关工作经验者优先考虑；2.工作态度积极主动，具有团队合作精神和服务意识；3.对待客人热情周到，善于沟通交流；具备基本的计算机操作能力及语言表达能力。薪资待遇：面议。

招聘：酒店经理（4000-7000）薪资：4000-7000元/月岗位职责1.统筹前厅、客房及工程安保，确保酒店日常运营高效稳定。2.制定营收策略，带领团队达成月度及年度利润目标。任职要求1.具备酒店全链条管理经验，熟悉各部门运作流程。2.擅长收益管理与成本控制。3.具备优秀领导力，能有效激励团队并处理突发状况。

招聘：大堂经理薪资：3000-4500元/月岗位职责1.负责前厅接待统筹，优化客户动线与服务体验2.协调各部门协作，高效处理突发客诉及应急事件任职要求1.具备3酒店前厅管理实战经验2.精通商务礼仪，拥有出色沟通协调与抗压能力

熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800＋200全勤月休4天 上班时间20：30-8：30

酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力，能有效传达并落实上级指令。形象气质良好，善于沟通，有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作，负责分管部门（如前厅、客房等）的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位，确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核，指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求，收集并反馈客户意见，不断优化服务细节。薪资福利:面议工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店

项目地址：袁家岗 岗位职责：全权负责酒店运营管理。 任职要求：年龄28-40岁，学历大专以上，要求酒店店长同岗位工作经验不低于2年。

招聘大堂经理，地址：重庆。

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

澜渔品阁生态鱼装修在即即将开业敬请期待！招聘:大堂经理一名4000服务员若干名3000联系方式：甘先生（9：00-17：30）地点：通惠旗龙汽车广场（途虎养车楼上）

招聘：前台管理薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责前台接待与宾客引导，确保服务流程规范高效2.统筹大堂日常运营，协调各部门保障现场秩序3.妥善处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象4.监督员工仪容仪表及服务标准任职要求1.酒店管理或相关经验优先2.熟悉前台操作系统，精通商务礼仪及沟通技巧3.具备优秀抗压能力，善于团队协作与资源协调

重庆市渝中区招工地有耍起大龄工上班没有，重庆市环卫局工地，从渝中区换垃圾桶到九个区，活轻松，工作一年，63岁，55以下工作轻松，9小吋/天工资180元/天，不包吃住，七天借支生活费，第一个月借支2000元生活费，月结工资次月十号付100%，第二个月不在借支生活费，有事可以提前请假，要找小工30人左右，比例2:1走路急性的，无疾病，加班费25元/小吋，加班生活我负担！自己吃自己，有事情请假提前一天，我好补人顶班！联系人

重庆地区招聘氩弧焊焊工，要求持有压力容器证。寻找长期工作机会，招聘一至两名人员，薪资面议。

双江地区寻找一台微挖，有闲置设备的老板可联系。

招聘健身房保洁2名，假，2200元每月，不会可带薪培训，能吃苦耐劳，服从管理，联系电话：

招聘监控人员，男女不限，男60左右，女58以内，有监控中级证，工资4500一个月，，每个月休息4天，节假日有加班费，12小时制度，上班可以玩手机，很轻松，老小区，不包吃住，在地址附近的人员优先录取，地址，白释驿，金凤镇，凤祥居A栋，电话，有意者朋友群，谢谢各位

全季&海友北京潘家园酒店招聘：经理6500
前台:6000包食宿，法定节假日三薪，节日福利，生日福利，工作环境好！有华住经验优先，级别可谈！联系电话：欢迎自荐推荐

负责现场团队日常管理，岗位安排，工作监督

前厅经理要求:......。前厅经理6000＋200满勤＋业绩分红＋年终奖以上人员一经录用，待遇从优，上保险＋工龄工资＋节假日福利薪资福利:6000-8000元/月提供食宿|节日福利|工作餐|晋升空间|全勤奖|包吃工作地点：富和园店+业绩分红＋年终奖工作地址:市区门店就近分配

酒店经理薪资福利:工资面议

前厅经理自然条件：身体健康、相貌端正文化程度：具有旅游（酒店）管理专业大专以上学历。工作经验：2年以上客房/前厅服务和管理工作经验，具有丰富的酒店行业管理经验；语言能力：国语普通话流利、具有良好的语言表达能力。基本素质：事业心强，具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。为人正直，能公平合理的处理各种关系和矛盾。能力要求：具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。薪资福利:薪资标准7000元/月；提供免费食宿；每月4天带薪休假。工作地址:盂县梁家寨大汖温泉

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘：北九七自助铁板烧招聘经理 薪资：4000-5000元/月 要求责任心强能管理沟通能力好

酒店前台，有工作经验的优先

按照标准流程完成客房清洁工作，严格执行一客一换，杜绝红线问题。

酒店前台招聘 岗位职责 负责宾客入住、退房办理，解答咨询、引导服务 接听预订电话，处理线上线下订单、房态核对 维护前台区域整洁，做好单据、账务交接 妥善处理宾客需求与简单投诉，提升入住体验 配合完成酒店日常接待及上级安排的工作 任职要求 形象气质佳，沟通亲切，服务意识强 熟练使用电脑，有酒店前台/客服经验优先 工作认真负责，细心耐心，能适应12小时白/夜倒班 年龄18–38岁，学历不限 薪资福利 薪资：面议（底薪2400+补助1200+绩效200+提成） 福利：工作餐、月休4天、节日福利、晋升空间 工作地点 鼎山津城酒店 联系我们 电话： 联系人：代经理

招聘：铂尔曼前台礼宾实习包吃住薪资：2.5千-3千重庆曦越铂尔曼酒店｜前台接待实习生&礼宾实习生工作地点：渝北区天禧路与太湖东路交叉口东南100米到岗时间：11月底—12月初到岗，最少实习4个月前台接待实习生｜招1人岗位要求1.女生身高160cm以上，男生172cm以上，形象气质良好2.大专及以上学历，英语口语良好3.性格开朗、头脑灵活、踏实肯干，具备较强服务意识、推销意识与责任心工作内容1.主动问候宾客，按照酒店标准办理入住、退房手续2.为客人介绍酒店设施，及时提供宾客所需帮助3.响应前台各类宾客咨询与需求4.运用销售技巧推荐客房升级，提升酒店营收薪酬福利月薪固定2400元；发薪：当月底或次月初实习期6个月，可转正，可签第三方班次补贴、节假日礼品、包吃住、年假、年终奖完善培训晋升机会，法定节假日加班3倍薪资工作时间：5天8小时双休，法定节假日正常休息礼宾实习生｜招2-3人岗位要求1.在校实习生，优先男生，身高165cm+（硬性要求），专业不限2.形象端正，沟通能力强，具备良好服务意识3.积极有耐心，妥善处理客人各类需求4.熟悉本地交通、旅游、文化信息优先5.有团队协作能力，能适应轮班制6.基础英语会话；有酒店相关兼职/实习经验优先工作内容1.迎送宾客，做好门口礼宾接待2.行李运送、寄存等行李服务3.解答客人问询，介绍酒店设施、景点、交通、餐饮信息4.委托代办：安排车辆、预订机票、餐厅、演出门票等5.和前台、客房等部门沟通协调，保障服务衔接薪酬福利月薪固定2400元；发薪：当月底或次月初实习期4-6个月，可转正，可签第三方入职购买五险一金班次补贴、节假日礼品、包吃住、年假、年终奖、完善培训晋升机会工作时间：5天8小时双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作； 2.监督和提升店内服务质量和顾客满意度； 3.组织和实施店内营销活动，提高品牌知名度和客流量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力； 2.能够有效处理顾客投诉和问题，保证良好的顾客关系； 3.具有较强的商业意识和市场分析能力，能够根据市场变化调整经营策略。

负责后厨的全面管理

酒店前台 工作轻松 大多数时间都在摸鱼追剧 3000-4000/月 工作上手快 没什么技术。但需要你热情大方的接待客人

1.负责为客人提供高效、友好的入住和退房服务。 2.准确回答客人问询，处理店内服务需求。 3.熟练操作酒店前台管理系统，管理预订信息。 4.接听电话，妥善处理客人意见和投诉。 5.与各部门协作，确保对客服务的连贯性。 工作时间上2休2