招聘：前台管理薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责前台接待与宾客引导，确保服务流程规范高效2.统筹大堂日常运营，协调各部门保障现场秩序3.妥善处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象4.监督员工仪容仪表及服务标准任职要求1.酒店管理或相关经验优先2.熟悉前台操作系统，精通商务礼仪及沟通技巧3.具备优秀抗压能力，善于团队协作与资源协调

岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

招聘：大堂经理薪资：3000-4500元/月岗位职责1.负责前厅接待统筹，优化客户动线与服务体验2.协调各部门协作，高效处理突发客诉及应急事件任职要求1.具备3酒店前厅管理实战经验2.精通商务礼仪，拥有出色沟通协调与抗压能力

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

项目地址：袁家岗 岗位职责：全权负责酒店运营管理。 任职要求：年龄28-40岁，学历大专以上，要求酒店店长同岗位工作经验不低于2年。

岗位名称：服务员；大堂经理；厨师。岗位要求：1.有相关工作经验者优先考虑；2.工作态度积极主动，具有团队合作精神和服务意识；3.对待客人热情周到，善于沟通交流；具备基本的计算机操作能力及语言表达能力。薪资待遇：面议。

酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力，能有效传达并落实上级指令。形象气质良好，善于沟通，有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作，负责分管部门（如前厅、客房等）的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位，确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核，指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求，收集并反馈客户意见，不断优化服务细节。薪资福利:面议工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店

熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800＋200全勤月休4天 上班时间20：30-8：30

宜昌市夷陵区常望轩餐饮中心招聘服务员2名，年龄要求30岁左右，性格热情大方，外向开朗，有责任心。上班时间：9：00-21：00（午休2小时），月休3天。薪资待遇：3500-3800元/月，表现优异者有提成工作地点：朱家湾康养小厨联系方式：刘先生

招聘：大年龄工薪资：面议1：搬运货物，生产线调料进行分类，码箱。2：工作时间：白夜班两班倒，8:00-20:003：工资：170一天，每月100全勤奖，公司发放节日福利，4000-4500元左右。4:公司免费安排住宿，不扣水电费.生活自费。5：要求：58以下身体健康！

招聘：焊接工程师薪资：6000-10000元岗位职责：1、主要负责焊接工艺设计方案规划编制、焊接工艺评定、过程流程并指导实施，提出相关焊材要求并对焊接质量进行检查；2、负责改进焊接工艺并控制焊材定额及成本；3、熟悉压力容器焊接相关标准，能解决焊接技术问题。4、负责相关工艺文件的编写及焊接工艺参数的设定；5、熟悉使用无损检测设备.任职要求：1、专科及以上学历，焊接相关专业，持特种设备无损检测人员证优先；2、5年以上同岗位经验，熟悉电焊、埋弧焊、氩弧焊、气保焊工艺；3、了解焊接设备，能进行焊接工装开发，工艺改善。

物业公司招聘保洁和电工岗位，工作地点为弹子石医院。保洁负责医院环境卫生的打扫与维护，电工负责物业电路检修。 保洁岗位招聘40人，要求年龄60岁以内，初中及以上文化，无犯罪记录。短期工薪资为120元/天，每天工作8小时，至少工作一个月，工资人走账清。长期工基本工资为2500-3000元/月，另有加班费和绩效等，综合月薪为2500-3200元，每月25日发薪。 电工岗位招聘1人，要求年龄55岁以内，持有高压电工证。月薪为4500元，每天工作8小时，每周单休。 食宿方面，吃饭自理，公司可提供微波炉。长期工可免费入住6人间宿舍，水电平摊。 集合时间为上午7:20和下午13:30，需准时到达。

招聘2名员工，从事吊篮剔砖外墙工作。薪资为200至220元一天，工作8小时。年龄要求60岁以下，不提供住宿，工资按时兑现。工地在江北。要求员工踏实肯干、吃苦耐劳。

招聘：现烤烘焙师薪资：面议1、按所定食谱精心加工、制作面点食品；2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁；3、认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平；

衢州国颐芳草地度假酒店急聘：收益经理：需要同岗位工作经验，熟悉OTA业务。（月薪9k-10k，单休，五险一金）联系电话：地址：浙江省衢州市常山县衢州国颐芳草地度假酒店

【招聘｜大堂副理】滇能国际大酒店工作内容：配合前厅部经理VIP接待｜客诉处理｜前厅现场管理薪资：底薪3000‑4000+提成福利：包食宿要求：有同岗位工作经验优先平台稳定，发展空间可观联系：高女士

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础财务分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

接待客户，接听电话。完善客户询问诉求，详细按照工作秩序对接客户。 要求形象良好，着装得体，谈吐流利，会普通话 福利，节假日礼品放假，内训多倍薪资

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 6.服务员就是50-200的一个值房费 一天保底两个房 小费另算 下午7点到凌晨1点 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

【工作内容】： 零食 饮料 食品 服务员 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，综合工资:6000-8000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：渝北空港 、

岗位职责: 1.为游轮乘客提供餐饮及客房相关服务，确保服务流程顺畅; 2.负责餐厅点单、上菜、席间服务及餐后整理工作; 3.维护服务区域的清洁与秩序; 4.协助活动区域的服务支持，配合完成船上各类接待任务; 5.遵守游轮安全规范，参与应急演练并执行相关操作。 任职要求: 1.具备良好的服务意识，能够适应轮班工作节奏; 2.表达清晰，具备基本的沟通协调能力; 3.工作认真负责，能承受一定强度的工作压力; 4.有团队合作精神，服从上级工作安排; 5.持有健康证明及相关服务类培训证书者优先； 6.有无经验均可，愿意在服务岗位长期发展 福利待遇： 1.随船出行，包吃包住 2.缴纳五险

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

寻找快乐打工搭子，不用上天遁地，主打一个温柔靠谱 要求:待人热情，细心靠谱，能接受轮班，有无经验局均可，有人带教 年龄合适，形象大方，保持清晰，有良好的服务意识，脾气耐心 车补/餐补/定期福利 月结/日结/周结 125-140每日

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能基本读写中文

酒店前台接待高中及以上学历，有酒店前台接待工作经验，电脑操作熟练，具有服务意识和沟通能力。负责客人接待，入住退房，收银等前台相关工作薪资福利:4400-6000。缴纳社保，另有节日礼物，绩效奖金，生日福利招工人数:1人两班倒，12小时工作制/()

招聘：服务员薪资：3000-3800元/月职位详情：职责：接待客人、点单上菜、收台、打扫卫生，保持区域整洁。要求：服从安排，服务态度好，有无经验均可上班时间：10:00——14:0016:00——22:00

18至45周岁，餐厅大厅服务，热情好客，服务周到，男女不限，工资面议。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力