友友老火锅招聘:服务员：工资3000年龄：55岁以下要求：身体健康认识字大堂经理：3500一5000收银员：3000一4000墩子：4000一4500地址：濮湖小学下面停车场坝坝联系电话

熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800＋200全勤月休4天 上班时间20：30-8：30

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招聘：大堂经理薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队工作，提升客户满意度与服务质量3.处理客户投诉，优化服务体验任职要求1.酒店管理或相关专业优先，优先者可以优先考虑2.熟悉餐饮店前厅管理经验，熟悉服务流程3.沟通协调能力强，具备良好抗压能力学历要求：学历不限经验要求：两年招聘人数：1企业简介：许可项目：餐饮服务；食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品互联网销售（仅销售预包装食品）；外卖递送服务。

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岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力，能有效传达并落实上级指令。形象气质良好，善于沟通，有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作，负责分管部门（如前厅、客房等）的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位，确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核，指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求，收集并反馈客户意见，不断优化服务细节。薪资福利:面议。每月准时发薪、全勤奖、节日福利、定期团建；免费带薪培训、免费提供工装、日常耗材齐全工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店

大型酒店店长薪资福利:五险+包吃住+年薪10万+招工人数:1人工作地址:环彬俏巴渝

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

招聘：前台主管薪资：3千-4千【岗位职责】<br/>1、执行上级的工作指示，协助上级开展的日常工作。<br/>3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度。<br/>4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策，了解客房状况和出租率。<br/>5、检查预订资料及VIP通知单，合理安排宾客的入住。<br/>6、确保入住登记单详细、准确、清晰，符合有关部门的规定。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。<br/>2、2年以上高星级酒店前台工作经验；熟练使用Opera酒店管理系统。<br/>3、普通话标准，具备基础英语沟通能力

重庆市酉阳土家族苗族自治县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

招聘钻工、内外磨工。工作时间分为白班8:00至18:00，夜班20:00至次日6:00。薪资按计件计算，购买五险，提供餐补8元/天。稳岗补贴：转正后两个月中，当月实际出勤≥25天，发放1000元/月，累计2个月共2000元。年龄要求25至53岁。

招聘豪沃TX五桥车驾驶员一名，工作以义乌白卡为主。

丁市后天需要一位经验丰富的师傅带班，驾驶60型号的挖掘机，工作预计持续10天左右，薪资为每天400元。

重庆市长寿区乡村别墅建房招建筑木工，是做枇杷撑，没有做过的不要来，要求手艺好

酒店开发经理/总监•25至40岁，大专及以上学历；•有1-3年以上酒店加盟工作经验，具有一定酒店资源者优先；•具有较强的沟通能力和商务谈判能力，原则性强；•有良好的团队合作精神和服务意识，敢于挑战压力和高薪；•有驾照，可接受出差。服务机构：河南先之猎头有限公司

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酒店店长同岗位工作经验2年以上薪资福利:薪资面议服务机构：河南先之猎头有限公司，工作地址:灵宝市美豪酒店

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预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。

酒店前台，有工作经验的优先

招聘食堂主管，负责食安检查、卫生管控、员工考勤入离职及台账登记，会基础办公软件，有食堂管理、中餐领班、库管、内勤经验均可。（工作地点:在綦江某高校食堂）

J100AF0071 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

能吃苦耐劳，服从管理，有夜班，在华住会旗下酒店工作者优先录取

【喀赞其商业管理有限公司】民宿管家招聘（多名）｜4-6K+提成+门店店长通道 我们是谁 喀赞其商业管理有限公司，深耕重庆核心文旅住宿运营，目前在渝中、武隆仙女山等地运营多家门店。我们做的不是简单的"看店"，而是把每一间房当成作品来经营，把每一位客人当成回头客来接待。 因门店持续拓展，现招募多名民宿管家。我们招的不是"坐在前台打卡的人"，而是能把一间房当成自己作品来经营的人。 关于这个岗位的成长路径（重点看这里） 这是一个有明确成长路线的岗位，不是一直守在同一个柜台： 第 1-2 个月｜试用期·湖广门店集中实习 在湖广门店（渝中半岛湖广印巷，推窗见长江，一侧东水门大桥、一侧来福士水晶连廊）系统学习公司标准：平台运营、接待流程、房态管理、品控标准与账务基础。带教上手，不丢人自己摸索。 转正后｜根据各门店情况分配入职 公司目前在多个区域运营门店，含武隆仙女山等度假区门店。转正后结合门店用人需求与个人意愿进行分配，表现优秀者可优先选择心仪门店。 后续发展｜管家 → 店长 → 区域主管 公司持续拓展房源与门店，管理岗优先内部提拔，不从外部空降。 你要做的事 1. 线上接待官 各预订平台消息及时回复，确认订单，告知入住指引、位置及注意事项。你是客人接触公司的第一个窗口，一两条用心的回复，就可能决定一条五星好评。 2. 入住体验官 到店接待或引导自助入住，介绍屋内设施，记录客人特殊需求（带娃、纪念日、特殊作息等），让"住店"变成"被照顾"。 3. 房源品质官 对接保洁，退房后、入住前检查房间卫生、设施与耗材，确保房态合格。你是这间房的最后一道品质守门人。 4. 在地生活顾问 解答游玩与餐饮咨询，处理客诉及突发设备小问题。客人问"哪里好吃""怎么去景区"，你的答案就是公司的口碑。 5. 经营小管家 办理退房、核查物品损坏与缺失，做好房态台账与客情登记，核对水电使用数据、完成票据整理与门店费用报销。看懂一间房的经营账，这是未来做店长的必修课。 我们希望你 1. 大专及以上学历，接受应届生——我们要的是态度和眼力，经验可以教 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，遇事不慌 3. 熟练使用办公软件及酒店OTA操作系统 4. 能适应民宿作息，接受排班与节假日值班——我们排班讲究，会提前给到班表，不做临时通知 5. 能接受试用期在湖广门店实习，转正后按公司安排前往分配门店 （能熟练驾驶车辆、相关专业背景、形象气质佳、接受外派者优先） 你能拿到什么 薪资：4000-6000元/月 + 绩效提成。好评率、满房率做得越好，收入上不封顶 保障：五险 + 商业险，双重保障 假期：带薪年假，忙季过后有喘息 成长：2个月试用期集中带教 + 转正后门店分配 + 管家→店长→区域主管的明确晋升路线 说点实在的 这个岗位不轻松。民宿的节奏和传统酒店不同，旺季会很忙，转正后还可能去往不同区域的门店。 但如果你想把"服务业"做成"事业"，这里能让 20 多岁的你快速学会经营一间店——从接待、品控到账目，你会完整跑通一家民宿的生意逻辑，而不只是重复一个岗位的动作。 有意向欢迎直接沟通，也欢迎带着你的问题来问。

观音桥招聘酒店客房清洁阿姨年纪55以下身体健康3500一个月一周休1天谢老师

大足城区社会酒楼招聘厨师长1名工资10000左右，要有管理经验，经理1名工资5000-8000，休三天，包吃住!

招聘岗位：前台 上班时间：早上10点-第二天10点 薪资：面谈 岗位要求 1.年龄25-40岁，形象气质佳，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力； 2.熟悉酒店前台操作系统，掌握入住、退房、预订、收银等流程，有酒店/民宿前台工作经验者优先； 3.热爱电竞行业，了解主流电竞游戏（如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等）者优先，能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询； 4.具备较强的责任心与服务意识，工作细致认真，能适应轮班制（含夜班、节假日值班）； 5.熟练使用办公软件与收银设备，具备基础财务常识，能妥善处理账目核对工作。 ️️️️：有经验的优先，年龄：25-40岁，DH:

任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

《重庆康悦故事》招聘联系电话，同步湘菜厨师要求是7000-8000切水果吧台5000-6000餐厅经理6000-7000寿司师傅5500-6000､包吃包住月休4天每个月准时准点发工资