
酒店经理
招聘宾客关系经理数名。岗位要求形象气质良好,待人热情亲和,沟通应变能力佳,服务意识强,工作细致负责。岗位职责为负责宾客接待、客情维护、客诉处理、提升宾客入住体验,统筹店内宾客关系相关工作。薪资福利为底薪3700元加300元全勤奖。提供包吃包住、享有带薪假期、集团完善晋升通道,零基础可培训上岗。录用人员统一安排至建国璞隐酒店·重庆解放碑店参加标准化岗前培训。工作地址位于镇远县舞阳镇金家湾路(海天加油站旁)。
酒店经理月结
招聘宾客服务经理,薪资为5000元以上每月。岗位职责包括:负责酒店营业时段(含夜班)的宾客服务统筹与现场运营管理,确保希尔顿品牌服务标准在各接触点有效落地。主导宾客投诉响应与升级处理,协调前厅、客房、餐饮等部门快速闭环问题,提升宾客满意度与忠诚度。监督当班团队服务表现,开展即时辅导与质量检查,组织岗中简训与案例复盘,强化服务意识与应变能力。审核并跟进宾客特殊需求(如VIP接待、纪念日安排、无障碍服务等)的落实情况,确保个性化服务精准交付。执行酒店安全与合规管理要求,包括消防巡查、突发事件应急响应、夜间安保交接及运营数据日清日结等。
酒店经理
招聘宾客关系经理数名。岗位要求:形象气质良好,待人热情亲和,沟通应变能力佳,服务意识强,工作细致负责。工作内容:负责宾客接待、客情维护、客诉处理、提升宾客入住体验,统筹店内宾客关系相关工作。薪资福利:底薪3700元加300元全勤奖。提供包吃包住、享有带薪假期、集团完善晋升通道,零基础可培训上岗。录用人员统一安排至建国璞隐酒店·重庆解放碑店参加标准化岗前培训。工作地址:镇远县舞阳镇金家湾路(海天加油站旁)。
重庆招聘管家岗位。要求具备1年以上酒店前台管理经验。负责客人入住登记、退房办理,解答客人咨
2800-4500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘管家岗位。要求具备1年以上酒店前台管理经验。负责客人入住登记、退房办理,解答客人咨询,处理投诉与建议,协助管理客房状态信息并与各部门协调。需熟练操作智慧入住机、自助发票机、PMS系统及智能语音系统。实行三班倒轮班制,每班10小时,实上8小时,无月休。薪资福利包括月薪2800—4500元,售卡提成,订房提成,网评分数,销售提成、绩效奖金、缴纳五险,包吃。招聘人数为2名。工作地址位于秀山县武陵西路3号(火车站对面)栖宸阁酒店七楼办公室。
服务员
招聘服务管家岗位,薪资为3000-5000元/月。,身高1.6米以上,形象气质良好,需为中专及以上学历毕业生,具备主动服务意识。应聘者需服从管理,身体健康,无不良嗜好。酒店管理专业背景者优先考虑,年龄要求在18岁至30岁之间。薪资结构包含基本工资、社保、提成,并提供食宿。
酒店经理1-2人
九龙坡华邑酒店,包吃15h管事部6.277:30-16:30需要1人男女不限要求17-60岁,服从安排,不能做指甲.头发五颜六色,头发不能染,头发不能过长,保险费1天2块钱,从工资里扣名字加电话至。王老师(同步)!!
餐厅领班月结全职
招聘启事维景·粤菜茶餐厅(南山店)岗位:楼面主管3名要求:年龄25-40周岁2.拥有2年及以上粤菜酒楼/大型茶餐厅楼面管理实操经验薪资:6500-7000元福利:购买社保/包食宿有意向可/电话陆总:
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材供应及时、库存合理、出品稳定
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备成本意识与数据分析基础
5.学历不限,有3-5年餐饮主管/经理岗位经验者优先
重庆江北T2航站楼大厅看机器设备是否正常运行就可以了,只需要7个人300/天包吃住当天安排,接受夫妻
9000-10000元/月
普工包吃包住6-10人完工结算
主要是看机器设备是否正常运行就可以了,不需要费用直接上班,18-45岁优先安排,
重庆秩序部保安招聘招聘保安,日薪110元,能上夜班优先,责任心强、服从管理即可。联系人:董
110元/天
保安日结
秩序部保安招聘招聘保安,日薪110元,能上夜班优先,责任心强、服从管理即可。联系人:董总电话:
大堂经理1-2人
攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名,需有酒店和茶楼的管理经验,不限男女,形象气质佳,工资待遇欢迎来电咨询:
杭州滨江区酒店招聘领班:1人上班时间:8:00_17:00工资:4500元月休4天,中班是
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘领班:1人上班时间:8:00_17:00工资:4500元月休4天,中班是20元/1小时,中班主要是对客服务综合工资:6000_7000待遇:包吃包住地址:滨江开元酒店联系电话:王
酒店经理1-2人
桔子大兴机场航站楼招聘值班经理一名(北京五险一金)宿舍环境好,节假日三薪,包吃住,工作氛围好,欢迎大家自荐和推荐联系电话:
服务员传菜员
渔港码头酒店招聘1、经理2人,工资面议2、服务员5名,底薪+提成+3天带薪休假,能挣到4500到50003、传菜生5名,底薪+3天带薪休假,能挣到3500到40004、摘菜工,3200欢迎加入我们的大家庭。联系电话:
酒店经理酒店前台
招聘前台主管1名。岗位职责包括:负责前台日常运营管理,统筹接待服务工作;监督并优化宾客入住、离店及问询服务流程;协调与其他部门的工作衔接,确保服务质量与客户满意度;指导和培训前台员工,提升团队专业能力与服务标准。薪资为5500-6500元/月。工作地址为深圳市福田区莲花街道景田路70号雅枫国际酒店。
厨师厨师长
重庆北碚区步行街招聘。重庆连锁店招聘储备厨师长10名,工资6500-7000元,,重庆区域就近安排。招聘2名炉子,二炉工资6000-6500元,月休3天,可入股,店铺处于盈利中。联系电话黄厨。
重庆杨家坪中铁广场餐饮店招聘经理一名,工资5000/月,月休三天电话袁总
5000元/月
餐厅领班月结
重庆杨家坪中铁广场餐饮店招聘经理一名,工资5000/月,月休三天电话袁总
酒店前台
招聘雨焱大酒店招:前台1名年龄25-35岁,身高155以上,工资待遇面议,买社保地址:花市街派出所旁电话:
美的食堂项目经理
6000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2.分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与甲方的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
厨工保安
急聘|汉庭酒店多岗位招人前台(2586-2886)/客房(2512-2700)/维修(3187-3787)/厨师(2826)/厨工(2512)/安保(2512)福利:包食宿+夜班补助+生日福利+高温补贴+社保+三倍节假日工资+带薪年假+年终奖零基础可教,内部晋升空间大,多劳多得,薪资可观有意致电:
渝北区食堂招聘一名大锅菜副厨师长。工作地点在龙兴。要求能制作特色餐、开具菜单并进行成本控制
6500-7000元/月
副厨师长月结
食堂招聘一名大锅菜副厨师长。工作地点在渝北龙兴。要求能制作特色餐、开具菜单并进行成本控制。薪资待遇为6500-7000元,提供食宿,每月休息四天。联系电话为,联系人为王先生。
厨师长月结
招聘启事岗位:厨师长要求:年龄不超过50岁,擅长陕菜或湘菜,有厨师长工作经验至少2年;工作地址:重庆市合川区工资面议
酒店前台
酒店前台的工作内容包括接待宾客入住、审核信息并注意保护隐私、提供帮助并解决问题、保持卫生清洁、维护各类设施并进行解决、统计退房信息并做好交接工作等。具体工作包括客人及潜在客人入住前的电话等问询接待、客人等待区和酒店大堂客人需求的随时关注及主动帮助、办理入住、退房登记、收银等日常工作、会员卡等促销活动的解释工作、完成每日营业报表及各类统计表、完成领导安排的各项工作等。工作中发生的问题要准时汇报与处理。把握客房状态,准时将变化状况,做好客人遗留物品记录及招领工作。职位要求:只招聘年龄18-35岁的人员。熟识客房各岗位流程,有较强的沟通能力,有很强的服务意识和学习能力。有酒店客房相关工作经验者优先。联系方式为。
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