
火锅店领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
任职要求
1:学历经验:高中及以上学历、1~2年餐饮行业前厅管理经验、有火锅店经验者优先
2:能力素质:具备较强的沟通协调、团队管理与问题解决能力、熟悉餐饮服务标准
3:服务意识:热情主动、能快速响应顾客需求、具备良好的客户服务技巧
4:其他要求:吃苦耐劳、能适应餐饮行业倒班制、熟悉食品安全与消防常识、责任心强。
餐饮主管
餐饮主管4000-5000元
食堂项目主管(4-5000):餐饮企业3年以上领班主管,管理工作经验,男女不限,25-35岁之间
重庆万州区招领班一名。会点电脑。要求做过餐厅,有一定的管理能。工资面议。张
面议
餐厅领班月结全职
万州招领班一名。会点电脑。要求做过餐厅,有一定的管理能。包吃住,工资面议。张
重庆黔江开发区招聘:北九七自助铁板烧招聘经理薪资:4000-5000元/月要求责任心强能管
餐饮主管
招聘:北九七自助铁板烧招聘经理
薪资:4000-5000元/月
要求责任心强能管理沟通能力好
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.年龄:26-40岁均可,男女不限。
2.吃吃苦耐劳,能接受高强度工作!
3.熟悉川菜、江湖菜相应菜品,有同岗位以上管理工作经验,熟悉中餐前厅运营的各项工作事物。
4.有良好的语言表达能力及工作组织协调能力。
火锅店领班(储备店长)
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:1、店面日常管理工作,支持店长运营门店工作的开展
2、执行各项规章制度,辅助店长对门店员工进行考核管理,店内培训的组织和管理
3、能适应快节奏工作,具备突发事件处理经验和抗压能力。
4、根据公司的经营目标,制定店面的月度、季度、年度经营计划,并实施
5、门店日常工作,经营情况的汇报
任职要求:1、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
2、责任心强、原则性强、机智、较强的销售意识、有较强的沟通协调能力及团队合作意识。
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
熟悉中餐厅前厅运营管理工作,有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验,负责山庄前厅日常运营管理工作…
重庆长寿区经济开发区;气保焊多层道工资11000+月结,有吃宿;
11000元/月
气保焊月结
重庆 长寿区经济开发区;气保焊 多层道 工资11000+ 月结,有吃宿;
重庆长寿区经济开发区招气保焊多层道工资11000+月结有吃宿
11000元/月
气保焊月结
重庆 长寿区经济开发区招气保焊 多层道 工资11000+ 月结 有吃宿
重庆长寿区招聘招聘专业砍伐楠竹工人,工资待遇,计件,月收入7000/10000元不等多劳多
7000-10000元/月
砍伐工20人以上月结
招聘
招聘专业砍伐楠竹工人,工资待遇,计件,月收入7000/10000元不等多劳多得,年龄20生体素质好可放宽年龄,地扯长寿,招聘名额30人,
联系电话☎
语音厅主播
500-1000元/天
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台娱乐才艺情感聊天游戏竞技种草分享萌宠逗趣
招声音主播
时间自由
1.每天3小时不露脸,能说话就行
2.有培训有人带,小白不会也不用担心
3.9个小姐姐一起直播不用担心孤单,平时就维护游客聊聊天,玩玩游戏。
4.工资日结不压不扣
5.不需要专业设备。手机电脑都可
6.不收取任何费用。
招旅游景点开车司机一来就上班
8000-12000元/月
网约车司机1-2人月结C1照驾龄3-5年
老板出车,你出人,一来就可以上班的
工资:保底7500,加提成+补贴
综合8500-1000左右
有意向,留下你的联系方式,
或者直接加我微信
私人管家
1.5-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结
三亚本地si人会所缺管理,薪资1.5-1.8w
要求:40岁以下,男女不限,懂礼貌,穿衣整洁,说话流利,讲究个人卫生,有管理经验者优先。
工作:工作8小时,加班另计加班费,安排老板们的日常饭局,包吃包住。
会所管家
1.8-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、运营管理与服务标准
标准与流程:制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP,强调私密性、预判性与细节一致性。
VIP接待:统筹VVIP/核心会员接待方案,含行程定制、需求预判、突发情况处置。
项目迭代:引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务,提升满意度与复购。
现场管控:常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行,及时纠偏与复盘。
二、圈层运营与品牌管理
活动策划:设计并落地高端圈层活动(私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等),增强社群粘性与身份认同。
资源整合:对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等,为会员提供增值权益。
品牌调性:把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪,维护与高端定位高度契合。
三、经营目标与数据驱动
战略与预算:制定中长期发展战略与年度经营计划,对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。
会员增长:设计会员增长策略与成本管控体系,优化价格与权益结构。
数据洞察:基于会员画像与消费趋势,动态调整服务内容与活动节奏。
四、会员关系与满意度
会员档案:建立并更新会员需求与偏好档案,实现精准服务与差异化触达。
投诉与应急:快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件,确保服务不间断。
忠诚度管理:通过专属权益与深度互动,提升续卡率与长期价值。
五、团队管理与文化塑造
组织与人才:搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位,明确职责与绩效目标。
培训与激励:建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系,持续提升专业素养。
服务文化:以身作则,推行“以客户为中心”的高端服务文化。
六、合规与风险控制
隐私与保密:建立严格的客户信息保密制度,保护高净值客户隐私。
安全管理:统筹消防安全、食品安全、人身安全,制定应急预案并演练。
合法合规:确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求,规避合规风险。
酒店运营助理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
河北沧州大堂经理具有餐饮管理经验薪资福利:待遇优厚,工资面议,有公休工作地址:孟村县城颐合
大堂经理月结
大堂经理
具有餐饮管理经验
薪资福利:待遇优厚,工资面议,有公休
工作地址:孟村县城颐合时代广场
中学食堂厨师长/团餐厨师长
5000-7000元/月
厨师长月结全职
1,负责公司下属项目整体的运作及新品研发和品质控制;
2,执行公司领导下达的各项工作任务和工作指示;
3,对项目食堂的出品,质量和食品成本承担重要的责任;
4,保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助公司厨师团队提高工作能力;
5,督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;
6,检查厨房所属各岗位员工的操作规范;
7,保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。
8,有校园等大型团餐管理经营者优先。
任职要求:
1,30-50岁之间;
2,具有5年以上学校,大型酒店等厨师长经历收起
餐饮主管
岗位职责:
1、设计和实施餐饮员工培训计划,确保培训内容的有效性和实用性;
2、监督并评估员工培训成果,提供反馈和改进建议;
3、建立并维护一套标准化的训练流程,保证服务质量的一致性;
4、根据餐厅运营需求,及时调整训练计划,提升团队整体技能水平;
5、与各部门协作,确保新员工快速融入团队,老员工持续成长;
任职要求:
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐饮服务流程;
2、优秀的沟通能力和团队协作精神,能够激励并指导团队;
3、具有较强的组织能力和问题解决能力,能够高效执行训练计划;
4、对餐饮服务标准有深刻理解,能够确保培训质量;
5、良好的领导潜力,能够带领团队不断进步。
重庆合川区招聘:七大爷泡椒馆招聘领班薪资:3000-4000元/月任职要求:善于沟通,有服
3000-4000元/月
餐厅领班月结
招聘:七大爷泡椒馆招聘领班
薪资:3000-4000元/月
任职要求:
善于沟通,有服务意识,有餐饮工作经验。
薪资待遇:
3000-4000元/月
地址:南津街白塔街514号
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格:
1、高中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
餐饮主管
岗位职责:
1.协助餐厅管理日常运营流程,确保服务质量;
2.监督和指导员工,提升团队的服务水平;
3.负责处理顾客投诉和应对突发事件,保障顾客体验;
4.协调前后厨之间的沟通,保证菜品质量与服务标准的一致性;
5.维护餐厅环境卫生,执行日常清洁任务。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队管理能力;
2.有强烈的责任感和抗压能力,能在繁忙环境中保持高效工作;
3.对服务质量有高度关注,能够以顾客为中心进行工作;
4.能够适应灵活的工作时间,保持积极的工作态度。任职要求:有一年以上餐厅管理经验
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
餐饮主管
本店位于东二环,店面积150平。员工10人,现需要招聘前厅经理。主要工作安排前厅的工作及卫生、解决客人的客诉、与后厨的沟通。要求做过社会餐饮和相关的管理经验5年以上。工资6000-8000元。
餐饮主管
餐饮主管、经理
1.年龄20-45岁,1年以上餐饮行业管理或资深员工经验
2. 熟悉餐饮门店运营流程,掌握服务、操作、卫生等核心标准
3. 具备较强的沟通协调能力、执行力,能带动团队落实工作要求
4. 责任心强,抗压能力强,认同公司品牌理念与管理规范
5. 无不良从业记录
栏目概述
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