负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

滕头生态酒店招聘：1.洗菜洗碗阿姨两名，月薪4400元+全勤60元，节假日有额外加班费，包吃包住，月休四天， 2.前厅管家一名，月薪4000+60全勤，节假日有额外加班费，包吃住，月休四天 联系人：孙女士

龙山桔子酒店招聘前厅经理一名。 要求：18-35周岁，有酒店工作管理经验，良好的职业形象和气质，语言表达能力强，较强的服务意识。薪资5000+，包吃住，交社保，节日福利，高温补贴。 有意者联系虞经理

招聘：酒店前台主管 性格开朗 会要好评 有服务意识，懂变通

大堂经理 40 - 50岁，大专以上 薪资福利:10000元以上，提供食宿，轮休 招工人数:1名 工作地址:黄避岙乡鸭屿村

宁波泛太平洋大酒店招聘管事员（宴会） 包工作餐

杭州菁厨服务员招四个 现招聘4个高端餐厅服务员， 岗位要求: 24-30岁之间，身高160以上，体重不超过110斤，形象好气质佳，有中高端餐饮包房服务经验， 薪资待遇: 工资第一个月5500+提成，第二个月6000+提成（包吃住）招保洁1人，3800-4000工作时间与服务员一致试岗期：7天，试岗期过后留下来工资正常发放，试岗不合格100元/天。 着装要求： 公司有工服，上身：黑色打底衫或者白色打底衫，黑色小皮鞋、粗跟、肉色丝袜住宿：7天试用期后可安排住宿。 面试地址： CHIC20TH菁厨拾味(符星创新中心店)浙江省杭州市拱墅区博地符星创新中心 面试时间：14:00-17:00之间

外卖打包，要求仔细认真，早上九点到晚上九点，月休四个半天，工资四千五到五千，到点下班

岗位职责: 1.为客户提供卓越的餐饮服务，确保客户满意度。 2.处理客户咨询，确保服务流程的准确性和高效性。 3.保持工作区域的清洁和卫生，确保提供安全的餐饮环境。 4.及时解决客户的问题和投诉，确保服务质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识。 2.能够在快节奏环境中保持高效的工作状态。 3.具有团队合作精神，能与同事共同努力提升服务质量。 4.能够遵守工作时间和相关规定。

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三天以后日结210，做到过年结清工资。单价：20元每小时， 薪资：210元／天（10.5小时） 福利：年底结清工资 时间：八点到八点 民族：不限 年龄：18~52岁！ 性别： 班次：两班倒！ 吃住：包吃（个人承担2元／餐）＋包住 岗位：焊接上下料！辅助工，检验员，冲压。 要求：简单识字！ 注意：。 地址：杭州湾新区 明天早上，八点半面试

唐山尚客优精选酒店招聘: 前台主管；前台接待， 地址:南新道与光明路交叉口西行300米。 电话:

格林豪泰酒店招聘 前厅：1、年龄25~38岁，形象好气质佳，沟通能力强，有销售、管理经验者优先，半个月班，。 薪资：4000——6000元。 联系☎

中心车站宴会厅诚招大堂经理，保安各一名，，保安62岁以下，爱岗敬业，3年以上工作经验。待遇面议。

包头东河区二宫新启航运动健康管理中心正在盛大装修中，现高薪诚聘酒店经理1名（）。设有客房60间，集餐饮、住宿、健身为一体。面试合格即可上岗。联系人：杨先生。电话：

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郭大碗招聘、收银2名，主管2名，服务员数名！宁波菜厨师、打荷，切配，海鲜工！各个岗位都需要，工资面谈，电话

东北菜厨师或厨师长：工资1.2万，月休2天，每月15号准时发 要求从事厨师工作多年，擅长东北菜，附属川湘菜，出餐快，口味稳定。有管理经验，董成本核算，干净利落，为人随和，能长期合作的。 脾气大 喝大酒勿扰 电话132****3388

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龙山达蓬山附农庄诚聘领班6000/7000，服务员3名有经验的优先，有能力可以另谈稳定工作表现好的有养老保险提供食宿联系老板

兼职前厅 主要做收银上菜啥的，大概两个小时，一个小时 薪资福利:18元一小时，工作轻松 招工人数:一名

招聘客房服务员， 要求过年不回家 工作地点：鄞州雷迪森维嘉酒店 要求有客房相关经验，能吃苦耐劳，包吃包住，每天8小时6500-8500左右，长白班，月休4天，年龄55岁以下，联系电话：

服务员两名20-45工资4000~5000

一、招聘岗位 餐饮店服务员 任职要求 1.年龄在18-50岁之间，身体健康，形象良好。最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.月薪4500+ 2.包吃住，月休4天 老板都是年轻人，好说话好沟通好相处，期待你的加入

招聘： 寒假工2名 收银员1名 地址：海曙区洞桥银城广场家悦中餐厅：

负责收银工作打扫卫生，协同完成各方面的工作

1:有连锁餐饮服务工作者优先 2:服从组织管理，过年可留店 3:人品端正且阳光积极 4:配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 5:做好桌椅、餐厅卫生，准备各种用品。 6:及时安排客人入座，介绍本店特色及经营性质。 5、及时为客人加水，换盘子 6、颂租留意客人及餐厅的一切状况。 7、及时处理工作中出现的疑问。 8、保障工作区域卫生、维持清洁。