岗位职责： 1.接待顾客，提供优质服务； 2.负责顾客的点餐需求，确保准确无误； 3.负责日常清理卫生，确保餐厅环境整洁。 薪资福利： 1.薪资待遇：每月4500-5500元 每月20号准时发放； 2.福利待遇：提供包吃包住的服务，每月休息4天； 3.提供良好的晋升机会。 4.能接受调店的优先，能接受调动

招服务员

长期服务员

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

有服务经验的优先，吃苦耐劳，年龄20一50

负责留夫鸭店的日常运营工作 -提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 -维护店面卫生，确保食品安全和整洁 -具体工作包括但不限于外卖和堂食的制作，盘货订货，卫生保洁等工作 任职要求 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够适应快节奏的工作环境 -对工作认真负责，有较强的执行力 工作时间: 晚班：中午11点-1点（约2小时），下午5点到凌晨0点30左右，凌晨12点关门，因为涉及到收摊和搞卫生，一般要到0点30才能走。 白班：9点30-21：00。 月休4天，每周有一天需要全天（9点30-24点）工作。 薪资待遇：基本工资4500元，提成：月营业额1%，综合工资一般在5000-6000元，具体面议。 工作地址:九堡万科魅力之城底商，建议附近人士应聘。

招25周岁以上服务员，会使用收银点餐机，有外卖打包经验的会看外卖单做单，有做过服务员经验的优先考虑！注：手脚麻利，勤快一点的可以试一下。

一、招聘岗位服务员 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。 三、任职要求 1.年龄在18-35岁之间，身体健康，形象良好。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 四、工作时间早上9:30到晚上21:00. 午休13：30-16：00 五、薪资福利 1.工资4500提成 2.月休四天

1，有服务意识，可以小时工。 2，普通话标准，工作认真，有责任心。 3，短期干一天结一天，宿舍需要长期才可以管住，期待你的加入。 4，热爱本职工作，可盖实习证明。 5，可以周末兼职，有朋友可以一起。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理餐具、补充物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业数据记录等工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

50天短期手工活和眼见活，不好干了你打我，放心选择不会错，小企业上班管理松，咱免费送被褥，咱还免来**路费、咱还人走账清、 【嘉兴小纸盒包装厂】 全坐班、活好干、挣钱多、 不体检、不面试、管理松、 岗位包调、包换、包满意、 入职每周都可以预支工资、 员工216-234元/天，正常每天工作12-13个小时，超出或，月综合工资6000-7000元左右、 年龄18-50岁，男女不限，企业主要身边各种小纸盒，主要工作以:折叠、检验、刷胶水等为主，全部都是手工活，超级简单、超级好干、在职率超级高、 免费工作餐两餐，伙食还可以，免费住宿4-6人间，空调、热水、独立洗澡间、独立卫生间等设施基本都有、。

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嘉兴市嘉善县招美缝、工地学徒工

招人！招人！招人！ 不问出身，不问学历， 只看你有没有一颗想赚钱、想干事的心！ 待遇优厚，工资准时， 只要你肯干，我们就敢要！ 有意向直接联系，非诚勿扰！ 电话 浙江嘉兴嘉善江浙沪一带。

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北京亦庄经济技术开发区酒楼招聘：经理：8000-10000 收银员:5500 服务员：5000～5500 保底+提层+奖金 电话：同步

阳光国际酒店管事部12-17点2名 现有1人 吕旭艳，

招聘：前厅部经理 薪资：1万-1.5万 【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到高出租率，获取可观的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘：酒店前台管理 薪资：3000-5000元 酒店前台是酒店运营的核心和形象窗口，其管理职责远不止于简单的接待。前台管理者的角色至关重要，需要兼具运营、服务、财务和团队领导等多方面能力。 酒店前台管理者的主要职责详解，可分为以下几个核心领域： 一、核心运营与服务质量管控 前台管理的根本，确保日常运转顺畅、高效。 日常运营监管：监督前台24/7的运营，确保各班次顺利交接，处理突发紧急事件（如客人投诉、系统故障、超额预订等）。 服务标准制定与执行：建立并维护高标准的客户服务流程（问询、电话接听等），确保每位客人都能获得一致、专业、热情的服务体验。 房态与收益管理协调：与预订部和客房部紧密协作，实时监控和管理房态，最大化客房收入。在售罄或高峰期做出明智的决策。 客人关系与投诉处理：作为升级投诉的主要处理人，亲自解决复杂或严重的客人问题，将不满转化为忠诚，并记录案例用于培训。 安全与合规管理：确保严格执行客人信息登记、隐私保护、钥匙管理、访客登记等安全流程，符合当地法律法规和酒店政策。 二、管理与人员发展 招聘、培训与考核：参与前台员工的招聘。负责新员工的入职培训和所有员工的持续在岗培训（产品知识、系统操作、销售技巧、礼仪等）。定期进行绩效评估。 激励：打造积极、协作的团队文化，激励员工提供卓越服务，解决内部冲突，担任团队的教练和导师。 沟通枢纽：作为前台团队与管理层及其他部门（客房）之间的关键沟通桥梁。 三、行政与财务管理 确保前台区域的合规和经济效益。 账务与审计：监督每日的财务对账工作，确保所有交易（现金）准确无误，完成夜审流程，处理差异。 库存与资产管理：管理前台物资库存（如欢迎礼品等），控制损耗，维护相关设备（电脑、电话系统、PMS系统）。 报告与分析：每日/每周/每月生成并分析运营报告，如入住率、平均房价、RevPAR、客人满意度分数、投诉类型等，为管理决策提供数据支持。 预算协助：协助制定前台部门的年度预算，并监控日常开支。 四、系统与技术管理 PMS系统管理：作为酒店物业管理系统的主要用户和管理者，确保数据准确，培训员工熟练使用，并作为与系统供应商沟通的接口。 渠道管理协调：与预订部合作，确保OTA、官网等所有渠道的房价和房态信息准确、实时同步。 五、宾客体验与销售优化 升级销售：推动并培训团队有效进行客房升级和附加服务销售，提升客单价和客人体验。

星程深圳宝安中心宝体地铁站酒店酒店 招聘啦招聘啦 招聘岗位如下： 店助 1 名 7000-9000 值班经理 1 名 6000-8000 前台接待3名 综合工资：5000～7000 华住经验者，级别可谈 免费食宿、节假日三薪、工作轻松、工龄奖、季度奖、年终奖等，福利待遇好。 联系电话：（同步） 地址：广东省深圳市宝安区罗田路16-1号金成时代家园北京居1-3层

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【岗位职责】 1、前台办理入住，退房，收银等日常工作 2、会员卡，储值等促销活动的解释工作 3、做好酒店日常接待问询工作 4、完成每日营业报表及各类统计表 5、完成领导安排的各项工作

海宁尖山新区金牛街汉庭酒店 招聘：前台1名 岗位包吃包住，入职缴纳社保，工作氛围好，待遇优厚，有意者可直接到店面试 ☎赵经理

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酒店客房服务员 客房服务员 需要70人 男女不限20-65岁（要做过的） 一天8小时 地址：湖州，乌镇 综合工资6000-11000元 做六休一 包吃包住

招服务员，最好有经验

岗位名称：礼宾部员工； 岗位要求：1.年龄在1835岁之间；2.身高达到178cm以上；3.无不良嗜好，具备责任心、执行力、团队荣誉感、思想品德兼优； 薪资待遇：底薪3200元，加全勤300元，另有补助。包吃住同步。

我们是月休四天、长白班、09:30-21:00上班。底薪4100上班 比较自由，店里关系好相处 期待与你交换联系方式进一步详细 沟通