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夕野隐世度假酒店 招聘岗位：酒店前台/酒店管家/前台主管 薪资范围：4000~6000 工作时间：轮班制(月休最少8天) 发薪日：15日 提成：绩效+奖金+卖房+订餐 福利补贴：工龄奖+包吃包住+节日补休 联系电话： 岗位详情：办理入住退房等正常手续维护 OTA后台协助管家部服务好每一位客人预订 酒店环境好，领导事少，团队极好相处，快来加入我们吧!

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告庄酒店招前台兼管家，，底薪4000加提成，月休三天，节假日双薪，包吃住。有经验者优先，有意者来电：。

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餐厅管理，火锅店管理，等等

工作地点：广东江门、东莞、惠州、佛山 要求：45岁以下，有正不会也可以，有培训，没有大面积纹身，伤疤 待遇：月薪9000-12000，包住餐补，每周可预支1000

招聘！快递驿站入库人员 急招快递驿站入库人员，工作简单易上手！ 岗位职责： 负责快递入库、取件、发件等日常工作 工作时间： 9:30 – 20:00 入库完成、无人取件时可坐着休息，工作轻松不压抑 薪资待遇： 面议 任职要求： 认真负责、做事麻利，有相关经验优先 有意向请直接私信我！

西双版纳傣族自治州景洪市招弱电/安防，需要自己有工具，三四个人团队，会调试，完工结清

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星光夜市西门附近，套圈打气球，招工，长短期兼职，学生兼职，过年双薪，下午五点到一点

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理，确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划，优化工作流程，提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设，打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉，提升客户忠诚度 5.分析经营数据，定期汇报运营情况，提出改进方案并推动落地实施 任职要求： 1.大专学历，会英语，具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先，熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业，责任心强，能承受一定工作压力，致力于长期发展

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

玖沐雨林A2栋酒店，明天招聘客房兼职一名，25元一间，包三餐，熟手，联系电话：

酒店招聘客房PA一名，底薪三千，有意向的到店联系.月休四天

明天告庄要一个客房保洁 20一间 大概 房间小好打扫

1.负责酒店前台接待工作提供优质的客户服务体验 2.处理客人入住与退房手续解答客人咨询 3.负责电话的接听与转接确保通信畅通 4.协助客人解决在酒店期间遇到的任何问题 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够掌握酒店前台接待流程 3.具有较强的抗压能力能够处理突发事件 4.具有团队协作精神能够与同事协作完成工作

招聘：餐饮管理 | 先启半步颠 薪资：面议 前厅服务

井号西双版纳融创皇冠假日度假酒店 急招客房服务员 月薪2800-3000+超房提成 礼宾员（接受实习生） 井号节日福利、生日礼品、包吃住、法定三倍工资 年前入职可发放超市购物卡 ☎欢迎推荐和联系 推荐面试转正后，邮寄推荐人小礼品

熟悉客房的工作内容，客房管理，布草仓库的管理，工资4300+绩效 福利：过年在岗期间大年三十，初一初二双薪，有过年红包，

泼水广场酒店找一位临时客房服务员，房间好做，做完下班，可以做多天，联系电话号码。

招聘客房2名: 薪资待遇:4000元 成手 招聘面食1名 配菜1名男女都可以 以上↑包吃住 单独住宿 电话:

酒店前台招聘 岗位要求:有团队合作精神。有工作经验者优先 工作时间： 早：08:00-16:00 中：16:00-23:00 夜：23:00-08:00 3⃣班倒 薪资待遇：3500+200（全勤）+房间提成+好评提成 地址：西双版纳寰宇曼洲酒店 联系电话：（同步）