招聘前厅部经理1名。要求有酒店前厅工作经验者优先，具备出色的客户服务技巧和管理能力，能够有效地领导和管理前厅部员工，熟悉前厅各项运营工作，能协调各部门之间的工作。全面负责前厅部日常运营，通过现场管控、收益优化、客诉处理及团队带教，确保服务品质与营收目标双达标。薪资福利：主管4000-4500元/月，经理5000-6000元/月。免费提供食宿，单休。提供专业培训，包括内训及送外培训。年终绩效奖。岗位晋升，节日福利，免费泡温泉等。工作地址：泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店。

招聘前厅部主管1名。要求有酒店前厅工作经验者优先，具备出色的客户服务技巧和管理能力，能够有效地领导和管理前厅部员工，熟悉前厅各项运营工作，能协调各部门之间的工作。全面负责前厅部日常运营，通过现场管控、收益优化、客诉处理及团队带教，确保服务品质与营收目标双达标。薪资为4000-4500元/月。免费提供食宿，单休。提供专业培训，包括内训及送外培训。年终绩效奖。岗位晋升，节日福利，免费泡温泉等。工作地址在泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店。

招聘前厅部主管1名。要求有酒店前厅工作经验者优先，具备出色的客户服务技巧和管理能力，能够有效地领导和管理前厅部员工，熟悉前厅各项运营工作，能协调各部门之间的工作。全面负责前厅部日常运营，通过现场管控、收益优化、客诉处理及团队带教，确保服务品质与营收目标双达标。薪资为4000-4500元/月。免费提供食宿，单休。提供专业培训，包括内训及送外培训。有年终绩效奖。提供岗位晋升、节日福利、免费泡温泉等福利。工作地址在泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店。

招聘酒店管理岗位。要求具备长期发展意愿，学习能力强，能够踏实沉淀、稳步成长；性格开朗，有责任心，具备良好的服务意识与团队协作精神。负责旅创空间日常运营管理、客户接待与服务协调。薪资福利：实习期底薪2600元/月加奖金，转正后综合月薪2600至5000元/月。包吃包住，每月休息4天。

招聘前厅部经理1名。要求有酒店前厅工作经验者优先，具备出色的客户服务技巧和管理能力，能够有效地领导和管理前厅部员工，熟悉前厅各项运营工作，能协调各部门之间的工作。全面负责前厅部日常运营，通过现场管控、收益优化、客诉处理及团队带教，确保服务品质与营收目标双达标。薪资福利：主管4000-4500元/月，经理5000-6000元/月。免费提供食宿，单休。提供专业培训，包括内训及送外培训。年终绩效奖。岗位晋升，节日福利，免费泡温泉等。工作地址：泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店。

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，工资6500，购买五险，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，工资6500，购买五险，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

文山州麻栗坡县职位：酒店前厅部经理薪资：7000-8000福利：五险、上六休一（国家法定节假日休息另计）、包吃包住。要求：45岁以下，有同等职位工作经验，有意者私聊！。

有大型餐饮火锅店管理工作经验，能统筹合理安排调动员工工作

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，购买五险后工资4500—5000，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

招聘安全管理员1名。工作地址位于云南红河金平项目部。

红河哈尼族彝族自治州建水县招光伏安装施工队

红河哈尼族彝族自治州泸西县招抹灰

红河哈尼族彝族自治州泸西县招砌砖/石

诚欣家常馆，今天招兼职1人：上班时间12点到下午6点，90元，有意联系电话；

酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近

上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话：2

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

前厅经理 / 前台经理（无锡新店筹备） 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地，统筹前厅整体工作； 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理； 3、具备较强销售能力，负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护，提升门店出租率及营收； 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护，提升门店口碑评分； 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理； 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理； 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁，形象气质佳，沟通流畅，抗压能力强； 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验，华住体系优先； 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程； 4、具备销售思维和客户开发能力，能独立谈企业协议、维护长租客源； 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控； 6、执行力强、责任心重、稳定性高，能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资：5000–8500元/月 2、薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮，营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化； 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰； 3、新店晋升机会多，优先提拔核心骨干； 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新公寓酒店筹备中） 有意向可直接私信，可随时预约面试、提前锁定岗位！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

现在急续一个会做酒店客房的阿姨，做间数，15一间，得闲的联系

招聘客房服务员，年龄18-45岁，具备一定的沟通能力，文明礼貌，服从安排，有较强的服务意识，身体健康，能吃苦耐劳，有相同工作经验者优先考虑。薪资待遇面谈，月休4天。招聘人数为2-3名。工作地址在弥勒。

招聘客房服务员，年龄18-45岁，具备一定的沟通能力，文明礼貌，服从安排，有较强的服务意识，身体健康，能吃苦耐劳，有相同工作经验者优先考虑。招聘人数为2-3名。薪资待遇面谈，月休4天。工作地址在弥勒。

弥勒荟语酒店招聘客房服务员，底薪2800元加全勤奖，提成8-12元，保底10间。月休四天，管吃管住。有意者联系：

蒙自市酒店招聘:后厨主厨管理1人5000-8000副厨1人4000-6000头墩1人3200-4500打荷1人2500-3500厨房洗捡2人2500服务员6人2500酒店前台3人2600-3500客房保洁2人2400-3000月休三天包吃不包住地址：红河齐宣酒店（蒙自森林幼儿园旁边）联系电话：

今喜酒店招聘前台2名。要求无纹身，服从管理，有责任心，有电脑基础知识。男性需持有C1驾驶证，学历高中及以上。身高要求：女性1.6米至1.7米，男性1.7米至1.8米。工作内容为办理客人入住、退房手续，管理好线上及线下平台。薪资为3000元底薪加提成。工作时间12小时制，三班倒。不招聘学生和短期兼职。联系时间为10:00至18:00。

总厨/厨师长工作地址:弥勒将军楼7000-12000元/月或面议，加绩效5-8年管理经验

招聘客房服务员5名。要求高中或中专及以上学历，具备服务行业经验者优先，有温泉、餐厅、客房或酒店相关经验者尤佳。身体健康，能适应高温潮湿环境及长时间站立工作，具备一定的体力与耐力。服务意识强，性格温和有耐心，具备良好的沟通表达能力和主动协助精神。工作认真细致，责任心强，注重团队协作，能适应轮班制工作（含周末及节假日）。形象端正，着装整洁，举止得体。工作内容包括负责温泉区域、餐饮区域或客房的日常接待与服务，主动热情地迎接客人；维护各公共环境的整洁、安全与有序，定时进行巡检与清洁；遵守各岗位服务标准与安全规范，协助执行消毒、节能等日常管理流程。薪资福利：月薪3000-6000元。免费提供食宿，单休。提供专业培训，包括内训及送外培训。年终绩效奖。岗位晋升，节日福利，免费泡温泉等。工作地址：泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店。

招聘餐饮部经理1名。要求大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先；需具备1年以上酒店同岗位管理经验，或2年以上大型社会餐饮店长经验；熟悉餐饮成本核算、宴会管理及食品安全法规；具备优秀的团队领导力、抗压能力及对客沟通技巧。岗位职责：全面负责酒店餐厅的日常运营，确保出品质量、服务标准及环境卫生符合酒店要求；负责餐饮部前厅团队的排班、培训、绩效考核及日常管理，提升员工服务技能与工作积极性，降低人员流失率；与厨师长协作研发季节性菜单及促销产品，定期试餐及巡检，确保菜品口味、摆盘、温度等符合酒店定位，杜绝食品安全事故；与前厅部、客房部、采购部、营销部等密切配合，保障酒店整体运营顺畅。薪资福利：领班薪资为4000元/月，经理薪资为5000-6000元/月。免费提供食宿，单休。提供专业培训，包括内训及送外培训。享有年终绩效奖、岗位晋升、节日福利、免费泡温泉等。工作地址：泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店。

招聘客房部工作人员2名，要求年龄20至45岁，，有工作经验者优先考虑。薪资待遇面议。