
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括前厅服务、人员排班、客户接待与投诉处理
2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升顾客满意度与复购率
3. 管理团队培训与绩效考核,培养骨干员工,打造高效协作的前厅服务队伍
4.配合店长完成门店业绩考核目标
任职要求:
1. 有连锁餐饮前厅管理经验者优先,熟悉新媒体餐饮运营经验
2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 责任心强,能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同品牌文化
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
餐饮主管
岗位:主管
薪资: 6000-7000元/月
职责: 负责店面运营、人员管理及排班,确保出品与服务标准。
要求: 有餐饮管理经验,执行力强,能适应快节奏工作。
福利: 包吃/餐补、绩效奖金、月休3天。
电话: 微信同号
挖机司机
云南省红河州金平县附近找个挖掘机驾驶员开临工225挖掘机提石头干挡墙,有想法的联系,侯师二把刀勿扰,自己打电话
园林养护绿化修剪
绿化
①要求会花草树木的培植、修剪,熟悉绿化养护管理的知识和技能,熟悉花草树木品种、名称、特性和栽培管理方法掌握花木病虫害的防治方法;②正确并熟练使用园林机具。
薪资福利:2020元/月
招工人数:2
本次招聘未尽事宜由个旧云房物业管理有限责任公司负责解释且以求职面谈为准
综合维修工6-10人月结
工程维修
①有相关维修方面证件优先(如:电工证、钳工证、焊工证等);②要求会水电、照明、门锁、管道、门窗、墙面、地面等日常检查保养维修;③能处理突发的停水停电,管道破裂电梯故障等紧急情况。
薪资福利:2500元/月
招工人数:10
本次招聘未尽事宜由个旧云房物业管理有限责任公司负责解释且以求职面谈为准
保洁开荒保洁11-20人
保洁
①吃苦耐劳,服从安排;②有相关工作经验者优先录用。
薪资福利:按工作量核定,具体面议
招工人数:20
本次招聘未尽事宜由个旧云房物业管理有限责任公司负责解释且以求职面谈为准
红河个旧市保安①要求身体健康,服从管理;②退伍军人、有保安证、消防操作员证优先。薪资福利:
2100-2400元/月
保安20人以上月结
保安
①要求身体健康,服从管理;②退伍军人、有保安证、消防操作员证优先。
薪资福利:2100 - 2400元/月
招工人数:30
本次招聘未尽事宜由个旧云房物业管理有限责任公司负责解释且以求职面谈为准
客房服务员酒店前台
希岸酒店(哈尔滨平房店·筹建店)招聘
前台经理一名薪资电话咨询
客房服务员 4名
地址:哈尔滨市平房区三道街7号
⏰时间:早8:00–晚17:00
月休:4天
薪资
底薪2800 + 满勤200
保底房量10间
超量:退房5.5元/间|续住5.5元/间
多劳多得,上不封顶
福利
供三餐|缴纳保险
✅要求:吃苦耐劳、有责任心,有经验者优先
联系:于经理
欢迎自荐/推荐~()
酒店经理1-2人月结
酒店经理
学历:中专,年龄:不限,1年以上工作经验
薪资福利:7000元
招工人数:1人
工作地址:乌鲁木齐市金龙阳光保洁服务有限公司
客房服务员
连锁酒店开业在即,招聘前台主管、前台接待、客房服务员、PA保洁等岗位
小体量酒店,待遇丰厚,,节假日福利~
酒店地址洪沟路与东三路交叉口附近,有意者欢迎电话咨询
上海经济连锁酒店做六休一,早8上班晚5下班6000~8000,包吃住55岁以内
6000-8000元/月
酒店经理月结
经济连锁酒店
做六休一,早8上班晚5下班
6000~8000,包吃住
55岁以内
红河弥勒市荟语酒店招聘客房服务员,底薪:2800元,全勤+功龄工资,保底10间,每间提成8
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
弥勒荟语酒店招聘客房服务员,底薪:2800元,全勤+功龄工资,保底10间,每间提成8至12元。月休4天,节假日补休,提供3餐,有意者联系、
(管吃管住)
切配服务员餐饮收银凉菜打荷厨师长
三、弥勒风味食府
1、门店经理:5000-7000+提成
(3年同岗位工作经验以上)
2、餐饮管理:3500-4500
3、接待收银:3200-4000
4、服务员:3000-3800
5、打荷师:3000-3500
6、切配师:3500-5000
7、蒸炖师:3500-5000
8、凉菜师:4500-6000
9、厨师长:7000-10000
10、洗捡工:2800-3200
招聘热线:
银海领域店:王经理
云南红河弥勒市需要一个厨师长有闲着的吗,8000特许经营做六休一.联系电话;
8000元/月
厨师长月结
云南弥勒需要一个厨师长有闲着的吗, 8000特许经营 做六休一 .联系电话;
客房服务员
客房服务员
薪资福利:3100元/月+计件+夜班补贴,工龄工资逐年递增
招工人数:2人
工作地址:弥阳镇大梅花村一心路
客房经理
客房主管
工作地址:弥勒市中山路山水人间10栋1号绿宝乐致温泉酒店
早8:00-16:00
试用期3500+满勤100,转正后3800+满勤100+绩效600+工龄+提成
有相关管理经验1-3年以上
25-55岁
红河弥勒市客房经理工作地址:中山路山水人间10栋1号绿宝乐致温泉酒店早8:00-16:00
5000-6000元/月
客房经理月结
客房经理
工作地址:弥勒市中山路山水人间10栋1号绿宝乐致温泉酒店
早8:00-16:00
5000-6000
有相关管理经验3-5年以上
25-55岁
云南红河前台收银20-33岁的活力搭子,心态年轻、手脚麻利、爱笑爱聊的优先录取。1.接待可
3000-3400元/月
酒店前台月结
前台收银
20-33岁的活力搭子,心态年轻、手脚麻利、爱笑爱聊的优先录取。1.接待可爱客人,办理入住退房,主打一个热情又靠谱;2.前台收银、账目核对,细心稳当;3.解答客人疑问、处理简单需求,做酒店里的贴心小管家;4.维护前台整洁,保持颜值在线,让客人一进门就心情舒畅。
薪资福利:前台薪资3000-3400;优秀骨干薪资3000-3600;店长薪资4000-5000;员工每人有一份意外保险。
招工人数:3名
晋升路线超清晰:前台→优秀骨干→主管→店长/管理岗;只要你肯干、肯学,上升通道一路敞开,稳稳往上走不是梦;工作氛围轻松不压抑,同事好相处,每天和人打交道有趣不枯燥,适合想长期发展、认真搞事业的年轻人。
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客房保洁保洁配菜收银员
红河谷龙源山庄
招聘以下岗位:
客房打扫卫生,后厨配菜,收银员
工资:3300-4000元
待遇:包吃住,每月4天假
电话:
酒店迎宾员月结
酒店礼宾
30岁以内,普通话标准,具有良好的沟通能力。
薪资福利:月均收入4500元/月。
招工人数:2人
咨询时间:工作日8:30-12:00,13:30-17:00(法定节假日除外);报名地址:湖泉酒店D座二楼人力资源部
工作地址:弥勒市
栏目概述
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