
客房服务员大堂经理
隆阳区富盈酒店 招聘启事
因酒店经营发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员,欢迎有意者前来应聘!
一、前台收银(3名)
年龄要求:20-35岁
薪资待遇:底薪2600元+提成+全勤+工龄,月休2天
任职要求:形象端正,服务意识强,会基础电脑操作,细心负责,愿意长期在岗,有酒店收银/接待经验优先
二、客房服务员(2名)
年龄要求:25-45岁
薪资待遇:底薪2400元+提成(保底10间房,超过1间提6元/间)+全勤+工龄奖,月休2天
任职要求:吃苦耐劳,责任心强,有相关工作经验者优先
三、大堂经理(1名)
任职要求:熟悉酒店前厅管理与服务流程,沟通协调能力强,有酒店大堂管理经验优先,责任心强、应变能力好
薪资待遇:面议
工作地点:隆阳区富盈酒店
联系电话:郑女士
大堂经理1-2人
大堂经理
熟悉酒店前厅管理与服务流程,沟通协调能力强,有酒店大堂管理经验优先,责任心强、应变能力好
薪资福利:待遇面议
招工人数:1名
应聘地址:酒店前台直接面试
工作地址:隆阳区富盈酒店
酒店经理酒店前台
前台主管
有责任心、服务意识强、会酒店运营管理,有2年以上的前台主管/领班工作经验
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:兰城街道永昌路(三馆广场附近)
客房服务员大堂经理
隆阳区富盈酒店 招聘启事
因酒店经营发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员,欢迎有意者前来应聘!
一、前台收银(3名)
年龄要求:20-35岁
薪资待遇:底薪2600元+提成+全勤+工龄,月休2天
任职要求:形象端正,服务意识强,会基础电脑操作,细心负责,愿意长期在岗,有酒店收银/接待经验优先
二、客房服务员(2名)
年龄要求:25-45岁
薪资待遇:底薪2400元+提成(保底10间房,超过1间提6元/间)+全勤+工龄奖,月休2天
任职要求:吃苦耐劳,责任心强,有相关工作经验者优先
三、大堂经理(1名)
任职要求:熟悉酒店前厅管理与服务流程,沟通协调能力强,有酒店大堂管理经验优先,责任心强、应变能力好
薪资待遇:面议
工作地点:隆阳区富盈酒店
联系电话:郑女士
酒店前台月薪3500上四休二时间自由
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于50字/分钟
4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),遵守职业操守与保密规范
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、遵守各项财务制度和操作程序;
2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;
3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理;
4、处理好退款,付款及帐户转移;
5、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;
6、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异;
7、保持记录所有房间的最新帐目;
上班时间:八对八,夜班两点后可以休息,一个月要上10个白班,10个夜班,休10天
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、负责酒店前台工作:客人接待,入住办理,大堂卫生,OTA运营和订单处理,客人问题处理,会员卡销售等。有酒店前台工作经验优先
2、工作时间:白班:早9:00-晚18:00,晚班:晚18:00-早9:00(晚班客人全部入住凌晨1点后可睡觉)3、月休:有月休
4、食宿:白班包午餐、晚餐,夜班无餐不包住(包住可谈)家离酒店近最好
5、薪资:底薪2800,夜班补贴200,满房提成(0-1500):开房率60%以上每天20、开房率80%以上每天30;满房每天50、会员卡售卖提成具体核算,好评奖励具体核算,6、满一年开始有工龄补贴
7、春节中秋节日福利
8、长期稳定有工作经验优先
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店入住客人,办理登记、退房等相关手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理投诉与建议,协调各部门解决客人需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,协助完成安全巡查与交接班工作
5.配合营销活动推广酒店服务,主动为客人推荐增值服务项目
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,能适应轮班工作制
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,能妥善处理突发情况
种植工月结
【昌宁湾甸果园长期招工】
夫妻工优先!长期稳定!无技术要求!
✅ 地址:保山市昌宁县湾甸乡
✅ 工作:修枝、打药、摘果、除草(简单轻松)
✅ 时间:7:30-12:00,13:00-18:00
✅ 薪资:3000元/月+管吃管住+产量提成(超2吨/亩,1元/公斤)
✅ 环境:果园环境好,吃住都在果园,夫妻可安排夫妻房
,联系方式
云南保山保山永汇商贸有限公司招试吃临促1名上班时间早晚班上班地点百大超市联系电话:
促销员
保山永汇商贸有限公司
招试吃临促1名
上班时间早晚班
上班地点百大超市
联系电话:
栏杆
界头庙光伏扎围栏需工人一名
要求会骑加油三轮摩托车,年龄不能超过50岁,没有疾病,长期干工资一天180到200元,
有要干的联系
餐厅领班酒店经理
前厅经理招聘
[岗位]前厅经理
[薪资]5000-9000元/月(要有3年以上工作经验,有责任心)
月休3天,买社保
联系电话:
保洁收银员大堂经理
招聘:雲溪湾招聘、收银员、吧台员、大堂经理、值班经理、保洁员.薪资:面议1、负责宾客接待与服务,维护客户关系,确保服务流程规范高效。2、完成收银操作,确保账目清晰准确,处理现金及支付结算工作。3、协助吧台日常运营,包括饮品制作、物料准备及设备维护,保障出品质量。4、统筹大堂区域管理,协调人员安排,监督服务标准执行情况。5、负责值班期间整体运营管理,处理突发事件,确保服务连续性与安全性。6、保持工作区域整洁卫生,按规范完成清洁任务,维护良好环境秩序。公司提供包食宿、全勤奖金、定期团建活动及良好的工作环境。欢迎有责任心、具备服务意识的人员加入,共同成长发展。
服务员
市北区酒店诚聘:
服务员一名4000—5000
主管一名6000—6500
每月18号工资准时
联系电话
酒店前台
前台主管身体健康、有2年以上酒店前台经验、半年以上管理经验、普通话标准薪资福利:5000-7200元招工人数:1名工作地址:琼库什台景区
新疆伊犁前台经理身体健康、有3年以上酒店前厅经验、1年以上管理经验、普通话标准薪资福利:5
5500-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前台经理身体健康、有3年以上酒店前厅经验、1年以上管理经验、普通话标准薪资福利:5500-8000元招工人数:1名工作地址:琼库什台景区
酒店前台
前台收银员
气质佳、沟通能力强,年龄25 - 35岁,有酒店前台工作经验(1年以上)
薪资福利:面议
招工人数:2名
工作地址:兰城街道永昌路(三馆广场附近)
餐厅领班服务员
腾冲财富中心火锅店招聘
前厅主管一人3000——4000
服务员数名2500——3000
月休四天
有需要联系
酒店前台月结全职
年龄气质佳,有经验,30岁左右3000的工资包吃包住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
店长
民宿店长兼前台
经验不限/40岁以下/学历不限。负责民宿房间开单及客人接待
薪资福利:3000-4000元,[餐补][包住][年终奖]
招工人数:1人
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工作地址:腾冲市腾越路翡翠小区
酒店前台月结
前台
全职,已毕业,年龄20 - 35岁
薪资福利:2800+绩效➕提成综合薪资3500+,8小时工作制,月休4天
招工人数:1名
工作地址:保山学府一号力宏大厦希曼酒店
保山隆阳区酒店前台工作人员,年龄25~45岁,形象端正,会基本电脑,细心负责,有服务意识,
2200-2500元/月
酒店前台月结
酒店前台工作人员
,年龄25~45岁,形象端正,会基本电脑,细心负责,有服务意识,有工作经验优先,无经验可教。办理入住、退房、收银、接听电话、接待客人、登记房态等。
薪资福利:2200~2500元/月,包吃,上班:上一休一。
工作地址:保山市隆阳区永昌街道金山路高桥小区186号
餐厅领班服务员
岗位名称:餐厅领班/主管;餐厅服务员;岗位助理(具体岗位视实际招聘内容确定)。
岗位要求:1. 年龄23-36岁;学历背景高中及以上;具备两年以上工作经验(根据实际情况可能会有所调整)。2. 能够配合领导制定服务标准,确保遵循餐厅流程。3. 提供优质客户服务。
薪资待遇:月薪范围在3600-4500元之间,具体视岗位而定。福利待遇包括食宿补助、加班津贴、节日福利、工作餐、年终奖以及免费培训机会等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保山酒店大堂经理招聘4500一月在线招聘信息,主要招聘保山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。