
酒店经理酒店前台
丽江婕珞芙尚隐山居酒店--招聘啦【前台管家】-有相关工作经验。-熟练操作电脑办公软件,做事细心,善于沟通协调。-薪资待遇面议有意者请联系:()上班地址:东巴谷景区内
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西双版纳景洪市告庄去驻云澜酒店招前台薪资福利月薪3500底薪+提成+全勤
3-5千/月
酒店前台月结全职
西双版纳告庄去驻云澜酒店招前台
薪资福利
月薪3500底薪+提成+全勤
前台主管
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
服务员
3-4千/月
酒店前台月结兼职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
5. 配合销售、客房等部门完成日常运营支持工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 具备基本计算机操作能力,学习能力强
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制
5. 无学历限制,欢迎踏实肯干、热爱服务行业的求职者
餐厅领班月结全职包吃包住,工资结算准时稳定长期
岗位职责:
1.负责前厅日常运营管理,包括收银操作、现场服务协调及顾客关系维护
2. 独立完成来访接待、各类检查对接及台账资料整理归档工作
3.承担食堂日常影像记录任务,包括拍照、短视频拍摄与基础剪辑
4. 协助优化服务流程,提升社区长者就餐体验与邻里满意度
5.配合开展食品安全与环境卫生日常自查,保障运营规范有序
任职要求:
1.待人热情真诚,具备收银实操经验,做事勤快、手脚麻利
2. 熟练使用电脑办公软件,能独立完成基础台账录入与文档管理
3. 具备良好沟通表达能力,可从容应对各级检查与居民咨询
4.对影像创作有兴趣,掌握手机/简易剪辑工具(如剪映)基本操作
5. 有社区食堂、养老助餐或餐饮服务管理经验者优先
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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江西上饶厂要几个二保焊工 包吃包住 一天三百八 没有 焊工证 二把刀也可以 76年50以下的联系我
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云南丽江下克唯西招聘推土机驾驶员,要求会操作推土机和压路机,工作踏实认真。目前有空闲的人员
压路机司机推土机司机
丽江下克唯西招聘推土机驾驶员,要求会操作推土机和压路机,工作踏实认真。目前有空闲的人员可来电联系。
酒店经理月结
安徽马鞍山招聘储备干部,大专及以上不限专业,月薪范围在3000至3200元之间,需听从酒店管理人员的安排。
服务员大堂经理
山丹馋私猫礼宴中心招聘酒店大堂经理及前厅服务员,待遇优厚,提供固定工资和全勤奖,优先考虑有酒店餐饮经验者,每月定期发工资,享受两天公休,工作地点在甘肃张掖。
酒店经理月结
岗位名称:宾客关系主管;客户关系管理主管;酒店宾客服务主管。岗位要求:1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上;2.能用流利的英语从事前厅服务;3.仪表端庄,善于交际。薪资待遇:薪资4千-五千。
大堂经理
岗位名称:前台接待;大堂经理。岗位要求:1.年龄35岁以下;2.身体健康,能吃苦耐劳;3.有前台接待经验者优先。薪资待遇:薪资范围2500-4000元,8小时工作制,月休四天,节假日享受国家规定休息(调休)或加班工资,基本工资+提成奖金+夜班补贴+工龄奖金+年终奖金。酒店名称:城适旅酒店永安中青店。酒店地址:福建南平。(地址信息已隐藏)
酒店前台
屿风·观宸酒店诚聘:前台一职,,(形象佳,干过优先")管家一职形象佳(要求干过老手男女不限,老油条成天打游戏无扰底薪+提成)待遇工资电话联系:非诚勿扰
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民宿管家月结
古城北门19间民宿客房,入住率70%+,招管家,包吃住,摆烂勿扰,薪资2000+五五。发财热线,
客房服务员月结全职
客栈招聘工作地点:丽江古城区束河古镇1.住店大姐1名•薪资:底薪 4000 元 + 早餐提成•休息:每月休 2 天•福利:包吃包住岗位职责:负责客房清洁、维护,公区维护。淡季接送客人。一日3餐(吃饭人数2-3人),早餐给客人做有提成。有意者联系
酒店前台月薪3500上四休二时间自由
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于50字/分钟
4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),遵守职业操守与保密规范
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务规范
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间信息同步
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业操守,具备服务意识与团队协作精神
民宿管家
丽江民宿管家招聘地址:古城南门新营业民宿,30间客房,入住率常年保持95%以上要求:男女不限,有经验优先,拒绝老油条待遇:底薪+提成,包吃住有意直接联系或者电话:
酒店前台
招聘:丽怡酒店前台接待要求:1.年龄18-50周岁2.身体健康,服从管理。3.工资待遇:底薪2800200全勤,提成是好评提成加上售卡提成,综合薪资是4000左右包吃住。工作时间:3班倒,早班8点到16点,中班是16点到24点,晚班时间是24点到8点,月休4天联系电话:
云南丽江餐厅领班薪资福利:面议招工人数:1名月休三天,包吃不包住工作地址:象山西路
餐厅领班月结
餐厅领班薪资福利:面议招工人数:1名月休三天,包吃不包住工作地址:象山西路
厨师长
酒店招聘:餐饮部厨师长要求:28-45岁,5年以上厨房管理经验;懂成本管控、食材储存、验收盘点;爱干净无体味,能早起抗压,无不良嗜好及犯罪记录。待遇:薪资面议,待遇从优。前厅经理要求:25-35岁,大专及以上,1年以上酒店前厅管理经验;懂OTA运营和收益管理,会带团队、处理客诉;形象佳,普通话标准,抗压能力强,无不良记录。待遇:底薪+绩效+提成,上不封顶。联系人:黄女士
栏目概述
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