需要酒店前台一名，男女不限，有经验更好，无经验可以带，能吃苦耐劳，有责任心，年龄在18岁至40岁，每天12小时，两班倒，工资面议

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合娱乐大厅日常运营，协助完成物料整理、餐具消毒等基础事务 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客用餐安全与满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

精简招聘｜馄饨店员（昆明西山区） 地址：西山区润城三辰府笼中仙旁边找八禧水母馄饨摊 无学历、无需经验，新手可做 没问题每天四点以后去摊位面试 薪资待遇 底薪3000/月，准时月结 只要勤劳综合4500-5000元一月很轻松 满3个月稳定在岗可加薪 阶梯提成： 30碗后+0.5元/碗 50碗后+0.7元/碗 70碗后+1元/碗 客流稳定，日常稳售50碗，多劳多得、收入上不封顶 工作时间 饭点高峰出摊，时间灵活调配 合理休息，不用熬夜 任职要求 会骑三轮车，踏实肯干、能吃苦耐劳 健康证可入职后补办 工作内容 定点出摊、摊位整理 煮馄饨、调汤、打包出餐、接待顾客 日常卫生清洁、收摊物资收纳 福利 免费工服+绩效奖金 客源长期稳定，工作轻松简单 老板随和好沟通，面试简单，快速上岗 诚心找稳定工作的欢迎咨询，非诚勿扰！

外卖打包出餐、简单的炒肉冒、

服务好客人

一、岗位职责 1. 热情接待进店宾客，引导入座、递酒水单，做好点餐、点酒服务； 2. 及时为客人上酒水、小吃，做好席间服务，及时清理桌面； 3. 协助完成区域卫生清洁，维护店内就餐环境整洁； 4. 妥善处理简单客户问题，提升客户体验； 5. 完成上级安排的其他日常工作。 二、任职要求 1. 年龄18-30岁，男女不限，学历不限，会说普通话； 2. 具备良好的服务意识、沟通能力，做事认真负责、吃苦耐劳； 3. 能适应晚班工作，无不良嗜好，服从管理； 4. 有餐饮、酒吧服务经验者优先，无经验可免费培训。 三、薪资福利 1. 薪资：3000底薪+全勤奖+点单提成1%+高毛利产品（纸巾，扑克牌，矿泉水，小吃）提成10%+订桌提成15%，综合薪资保底4500-6000元； 2. 福利：包吃包住、节日福利、生日福利、定期团建、带薪休假； 3. 工作环境：氛围轻松，团队年轻化，晋升空间大。 四、工作信息 工作时间：晚19:00-凌晨03:00时间灵活 工作地点：官渡区高原明珠尤蜜club

明天向明园招聘8名小工，负责整理材料。有意者可报名。

国庆招聘餐饮兼职！！服务员｜传菜｜打荷｜切配｜炒锅｜保洁10.1–10.7，包工作餐薪资：全天班次120/天，半天班次15/小时本公司前兼职人员优先，有经验优先！电话：

丽江地区招聘压路机驾驶员，要求技术熟练。目前空闲的人员可来电联系。

大研广场餐厅招聘炒锅数名，工资3800-4500有炒菜经验优先，不会可以教，工资面谈，工资准时服务员数名，工资3000-4000有沟通能力，爱干净，服从安排，工资准时以上人员月休三天，非诚勿扰，联系电话：

丽江市古城区招电焊一天200 下班就结工资。

招聘坐标西江千户苗寨聚福龙酒店（西门加油站）酒店国庆前台管理1名（有工作经验优先）包吃住。工作内容：接送游客，办理入住餐厅服务员：4名，男女不限，负责餐厅卫生，接待游客，安排点菜，上菜（一经录用随时可以上岗）配菜师傅：1名（一经录用随时可以上岗）打扫房间阿姨1名，工资日结。（要有工作经验）要求：满18岁，有团队精神，礼貌对待客人，沟通能力要强。联系电话：同步号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

服务员招聘 文林村野生菌腊排骨火锅店急招服务员！ 月薪3000元，包工作餐，无经验可培训。 要求：18-45岁，热情勤快，身体健康。 地址：文林村

客房打扫，干完就走

每月工资4000-6000不等，底薪3300，全勤奖金200，好评奖金200-800无上限，加班工资15每个小时，还有工龄奖，包吃不包住（优秀员工可以提供房补200-300)。 每天工作时间九个小时，额外加班每小时15元。分早中晚班，从早上11点到晚上22点一个班（中午休息两个小时），下午2点到晚上23点是中班，下午4点到凌晨1点是晚班，三个班混做。 咱们店都是小伙伴，待员工如家人，氛围轻松，温馨，且服务员岗位平均薪资都将近4500至5000+

爱说话，有能力跟各种客人沟通交流

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病。 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

雪山路中段中端酒店招聘全职客房主管1名，1、年龄：30～50岁左右，2、工作内容：熟悉酒店客房服务标准及操作流程，检查客房服务质量，客房清洁维护及布草管理，做过酒店客房管理的优先，3、工作时间：8:00～17:00左右，月休4天，4、酒店共112间房，配5名客房工作人员，有电梯，房间面积30平左右，简单好打扫，5、由于岗位特殊，面试需无偿独立打扫一间脏房，请提前知晓。6、有意且符合相关条件可联系电话非诚勿扰！！！！！！！！7、地址：丽江市古城区西安街道办事处寨后下村69号

岗位职责： 1.主要负责前厅接待工作，确保客户满意度； 2.负责接收客户点餐，准确无误地记录订单信息； 3.负责清理前厅卫生，保持餐厅环境整洁； 4.以积极的工作态度，爱店如家，为客户提供优质服务。 任职要求： 1.对餐饮服务行业有热情，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.有责任心，能够准确理解并执行客户需求； 3.保持工作场所的清洁和卫生； 4.具备团队合作精神，能够与同事协同工作。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

我们餐厅正在招聘长期工，3500底薪300全勤+提成，有意向的可以联系我们老板，

服务员 传菜员 配菜员会使用切肉机

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、及时 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，协助完成日常清洁与餐具整理工作 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合店长完成物料清点、库存登记及营业数据记录等基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.遵守公司规章制度，服从管理，具备团队协作精神

招聘岗位:店长/煮品岗/烤制岗/收银岗/后厨岗 薪酬待遇:3500~6000/月 聘要求:品貌端正男女不限，对待顾客态度热情亲切，有上进心有餐饮工作经验者优先，稳定性强有健康证优先。