值班经理/前台主管1.有酒店前台工作经验优先，具备酒店同岗位值班/管理经验者优先录用；2.热爱酒店服务行业，愿意长期深耕文旅酒店领域，沟通应变能力强，可妥善处理各类客诉，能适配酒店轮班工作制；酒店管理专业毕业生可培养；3.具备良好服务意识，抗压能力强，身体素质良好；4.有无资深管理经验均可。1.统筹酒店当班期间整体运营，对接前厅、客房、工程、后厨各岗位工作，处理客诉、突发应急事宜，保障门店正常运转；2.监督前厅接待、客房服务、公区保洁标准落地，巡检公区设施客房品质，把控对客服务质量；3.核对当班营收、账务台账，落实每日工作交接，向上反馈门店经营、人员、设备问题；4.带领当班班组员工，做好人员排班、在岗督导，落实集团服务规范与安全管理制度。薪资福利:4000-6000元/月，购买五险。工作地址:丽江市古城区香格里大道1273号万豪万枫酒店。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、出餐及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.参与日常培训与例会，持续提升服务意识与业务能力 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 吃苦耐劳，能适应餐饮行业快节奏及轮班工作制 4.注重仪容仪表，具备基本职业素养与服务意识 5. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证

弥勒金辰广场爷爷不泡茶餐厅招募[勾引][勾引][勾引] 招募：全职/社会兼职/学生兼职，名额有限，先到先得！ 成为爷爷不泡茶的员工，您将获得： 1.免费制服（无需缴纳制服押金）； 2.全体员工享有意外伤害保险； 3.完善的薪资福利、法定节假日补贴以及奖金，全勤奖，房补，餐补等激励； 4.年假、婚假、产假、等各类带薪假期； 5.广阔的晋升空间 晋升路径：茶生→茶饮师→培训师→店长 充满活力的团队、充满关爱的餐厅，我们期待您的加入！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备与收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

峨山汉庭酒店招人啦！ 前台1位，底薪2300+全勤奖+会员卡提成＋夜班补贴＋节假日三倍工资，综合3000+，月休4天，一日三餐，供吃住。 要求：长期稳定，吃苦耐劳，有责任心，有团队精神，有经验优先。（玻璃心勿扰） 联系方式：杨女士 地址：峨山县双江街道嶍峨路A1号（瑞林山水对面）

丽江古城民宿前台招聘 招聘岗位：酒店前台 我们希望你： ·年龄19-26岁，对酒店行业充满热情 ·具备良好的服务意识和团队协作精神 ·能够适应三班倒工作制 ·情绪稳定，能从容应对各种工作场景 ·愿意接受系统化培训和酒店管理理念 福利待遇： ·底薪3000＋夜班补助 ·包三餐，可包住 ·月休4天 ·定期专业培训 ·季度团建活动 应聘请提供： 个人简历、相关工作经历、个人技能特长 （期待热爱酒店行业的你加入我们，在这里收获成长与进步！）有意者联系（）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、细致、高效的服务体验 4.配合厨房与吧台工作，确保出餐与服务衔接顺畅 5.参与日常营业准备及收尾工作，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1. ，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 识字并能简单书写，能适应轮班及节假日工作安排餐厅招聘服务员1人 有经验者优先 多劳多得 每月带薪月休2天 包吃 包住 要求识字 吃苦耐劳 工资待遇面谈 联系电话 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，责任心强

薪资待遇 3500-4000，月休四天，每个月15号发放工资 工作内容 1.热情友好地接待顾客，提供专业的点餐服务，确保顾客需求得到满足。 2.维护餐厅的清洁卫生，保持餐具、桌椅和其他设备的清洁整齐。 3.掌握菜单知识，能够向顾客推荐特色菜品和饮品。 4.负责饮料和酒水的调制和服务，保证饮品质量。 5.与其他服务员和厨房工作人员保持良好的沟通和协作，确保订单准确、迅速地传递。 6.熟悉收银系统操作，负责餐厅的收银工作，确保账单准确无误。 7.及时处理顾客的投诉和建议，积极解决问题，提高顾客满意度。

餐厅服务员能吃苦耐劳有工作经验者优先工作效率高，有时间面谈

鸡盟主泡菜鸡｜吴姐姐鲜货火锅诚聘地址：民主路茶马夜市附近招聘岗位：服务员数名薪资：底薪3000+全勤奖100+住宿补贴100+点单提成工作时间：每日10小时，月休2天要求：踏实肯干，有餐饮相关经验优先有意向欢迎直接到店面谈！联系方式：

憨鍋鍆美蛙鱼（束河店）招聘收银员兼服务员1名3500起服务员1名3300起杀鱼工1名3600起工作时间：下午1点至凌晨1点（中途休息2小时）地址：束河古镇北门大洪老火锅旁电话：

丽江市玉龙纳西族自治县招装修木工

企业名称：大研安缦职业(工种)：工程部万能维修工要求：有电工证，锅炉证等，有酒店工程维修工作经历薪资待遇：薪资面议福利：，入职即购买五险一金，月休8-9天，夜班补贴上班时间：8小时工作制（需要上夜班）计酬方式：合同工资工作地点：丽江市古城区狮山路29号联系方式：

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保作业安全高效 2. 配合仓库或物流现场管理，做好装卸区域整理与设备归位 3. 严格遵守操作规范，正确使用手推车、托盘等基础装卸工具 4. 协助完成货物出入库登记与单据核对，保障信息准确 5. 及时反馈异常情况（如货损、错装等），配合问题处理 任职要求： 1. 年龄16-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，服从现场管理安排 4. 有相关装卸经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5. 免费提供工作餐及住宿

酒店店长工作地址:弥勒孜玛格尼温泉度假酒店面议1.全面统筹酒店整体运营管理，落实四星级酒店服务、卫生、安全标准，统筹前厅、客房、后勤、温泉板块工作。2.制定经营计划，管控营收、成本，维护OTA平台，提升酒店口碑、好评率与入住率。3.搭建团队，负责员工排班、培训、绩效考核，规范各岗位服务流程。4.妥善处理宾客重大投诉与各类突发事件，落实消防、安全巡检工作。5.对接供应商，管控物资采购、库存管理，把控客房备品、欢迎礼遇、公共区域品质。

大堂副理 薪资：试用期：5500 转正：6000+提成 （综合6000-10000） 月休4天 8:00-1600 16:00-00:00 员工福利：包两餐 春节三天三倍工资

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励和管理多部门团队 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5. 有责任心、抗压能力强，认同服务行业价值观，适应轮班工作制

如家睿柏云酒店，招聘店长，善于沟通，活泼开朗，熟练操作电脑，工资详谈，联系电话

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

招聘岗位：酒店预订员岗位职责:1.负责酒店预订相关工作，包括接收客户预订需求、办理预订手续。2.协助客户了解酒店基本信息，提供准确的预订服务支持。3.维护预订系统信息，确保房态和订单数据及时更新。4.配合相关部门完成客户服务及接待准备工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理客户咨询与需求。2.有团队协作精神，能与同事共同推进日常工作顺利开展。3.学习能力强，能快速熟悉预订流程及相关操作规范。4.工作细致认真，具备一定的抗压能力。福利待遇1、薪资4000-6000元/月2、3、上班时间8:30-17:30联系电话：（同步）工作地址：丽江之星花园酒店

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及收尾工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验1年以上，有酒吧行业经验者优先 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 无不良从业记录，服从管理，注重团队协作

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