招聘 酒店前台2名 地址：芒市白象街120号天佑酒店 年龄：18~36 ： 有经验者优先

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

酒店前台接待，办理入住，做些简单的报表

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2.提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等专业咨询服务，提升客户体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快、准确率高 5.责任心强，能适应轮班制工作（含夜班），具备一定抗压能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

招聘柏丽酒店招前台1名，可上夜班，需要有服务意识。工资3400-4500，年龄18-30岁，包吃包住，电话

有客人来开房间。指指路打扫一下前台的卫生。不知道3000，4000。轻松，简单，容易上手。可以玩手机。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5.服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

怒江傈僳族自治州贡山独龙族怒族自治县招水电

开徐工60挖机，种植挖坑，要求一天8小时，带班十几天*一天300元，自带被子

怒江傈僳族自治州泸水市招光伏安装

兰坪有闲起的水电师傅看过来，卫生巾给排水，可包可点

云龙找挖机带班闲 李老板

黄金海岸大酒店招聘 岗位：前厅主管 职责：做好客户日常接待及维护，协助前厅经理进行门店日常及人员管理工作。 薪资：4000左右+提成+4天轮休。 岗位：服务员，传菜员 职责：接待客户，做好点餐，上菜，收银，收市等相关工作。 薪资：3500+提成+4天轮休 要求：1、年龄30—50岁，半天班和全天班都可以（包食宿） 2、身体健康，吃苦耐劳 待遇：基本薪资+业绩奖励+加班补助+节日福利 工作地点：榆次文苑街88号（黄金海岸大酒店） 朋友家人们帮忙互相介绍。感谢 ☎咨询电话：张经理

【•17】 阳光假日酒店 ☎电话 1⃣前台收银 (10天班) ✧年龄38以下，有经验优先，弹性管理，可以坐着，有顾客需要起立，夜间12点后可以休息。 ✧月综合3500-5000 ✧时间:一个月10天班，上1天休息2天，（上24休48，早8点30到第二天8点30），每个月10整天班，三班倒，供三餐 2⃣客房服务 (白班) ✧负责房间整理工作，(酒店环境好 活轻松好干) ✧常年白班 月休四天 ✧年节福利齐全 ✧底薪2200+满勤200+绩效200+做房提成=保底3500～4500+ 3⃣前厅经理 ✧有工作经验 ✧月薪5000+ 4⃣前台领班(中班) ✧有工作经验 ✧月薪4000-5000 待遇优厚 具体面议 地址:大街2段

＃万宁兴隆怡隆假日招聘 ✅前台接待 要求：男女不限，18-25岁，156cm以上，形象佳，沟通能力强，能适应倒班，有酒店前台相关经验优先，无经验可培训。 ✅前厅经理/主管 要求:男女不限，有前厅或酒店管理经验1年以上，具备良好的服务意识和沟通协调能力，有较强的责任感，能够胜任团队管理工作。 ✅客房主管/领班 要求:男女不限，有客房管理经验，责任心强，具备良好的沟通和学习能力。 ✅PA保洁 要求:有良好的服务意识，吃苦耐劳，有相关清洁工作经验者优先，无经验者可接受培训，服从工作安排。 福利待遇：薪资面议，月休4天+8小时工作制+工作餐+住宿+五险+全勤奖+节日福利 工作地点：万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日 ☎招聘热线：（号） ⏰

三维戴斯酒店招聘： 前台接待/领班:有相关工作经验优先，，年龄40岁以下，高中及以上学历，综合工资2800-3500元 客房服务员：工作时间08:00-16:30，有相关工作经验优先，综合工资2500-3500 相关福利：月休4天、法定假、餐补、免费住宿、意外保险+社会保险          地址：民主中路555号 咨询电话： 孙经理：

全季上海虹桥火车站国展中心店 招服务经理:1名 联系方式:

客房部 - 主管 1. 高中或以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；2. 2年以上酒店客房管理经验，熟悉客房运营流程；3. 具备较强的团队管理能力和服务意识，工作细致认真；4. 熟练使用酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）；5. 良好的沟通能力，能适应值班工作。1. 负责客房部的日常运营管理，确保卫生、服务及设施符合酒店标准；2. 安排并督导客房清洁、布草更换、物品补充等工作，保障售卖客房质量；3. 检查客房及公共区域卫生、设备状况，及时处理问题并跟进维修；4. 管理客房员工，包括排班、培训、考核及工作协调；5. 处理客人投诉及特殊需求，提升客户满意度。 薪资福利:提供具有竞争力的薪资，具体面议。工作环境：酒店坐落于风景优美的怒江畔，工作环境舒适宜人。员工福利：员工享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等。职业发展：酒店为员工提供广阔的职业发展空间，工作表现优秀者可按现有晋升机制逐级晋升并提升工作待遇。 招工人数:1名 报名时间：2026年3月16日至招聘满编。报名方式：有意者请将个人简历发送至邮箱： ，邮件主题请注明“应聘岗位 + 姓名”。根据国家相关法律法规及行业规定，有下列情形之一者不得参与本次应聘：1. 被列为失信被执行人；2. 存在违法犯罪记录或正在接受司法调查；3. 提供虚假身份、学历、工作经历等应聘材料；4. 其他不符合行业从业要求的情形。酒店将对拟录用员工进行全面的背景调查（包括身份信息、学历资质、工作履历及无犯罪记录等）。如发现隐瞒或造假行为，将取消录用资格或解除劳动合同。请诚信应聘，共同维护公平、规范的招聘环境。特别提醒：本次招聘信息为公益性发布，旨在为大家提供更多就业机会。若您有求职需求，可直接拨打以上号码与招聘方联系，致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，切勿轻易转账汇款，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。 工作地址:云南省怒江傈僳族自治州泸水市鲁掌镇登埂村委会跃进桥旁登埂温泉半山酒店综合办公室

客房部 - 楼层服务员 1. 有酒店客房服务经验者优先；2. 工作细致认真，具备较强的服务意识和责任心；3. 能适应体力劳动及站立工作，接受排班（含周末、节假日）；4. 基本普通话沟通能力，无不良嗜好；5. 有相关培训或健康证者优先。1. 负责客房及公共区域的清洁、整理及补充用品，确保符合酒店卫生标准；2. 按要求更换床单、毛巾，检查并补充客房内消耗品（如洗漱用品、茶饮等）；3. 检查房间设施（如灯光、电器、卫浴），及时报修故障设备；4. 响应客人需求，提供借物、加床等服务，确保宾客满意度；5. 遵守安全规范，妥善处理垃圾及废弃物品。 薪资福利:提供具有竞争力的薪资，具体面议。工作环境：酒店坐落于风景优美的怒江畔，工作环境舒适宜人。员工福利：员工享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等。职业发展：酒店为员工提供广阔的职业发展空间，工作表现优秀者可按现有晋升机制逐级晋升并提升工作待遇。 招工人数:数名 报名时间：2026年3月16日至招聘满编。报名方式：有意者请将个人简历发送至邮箱： ，邮件主题请注明“应聘岗位 + 姓名”。根据国家相关法律法规及行业规定，有下列情形之一者不得参与本次应聘：1. 被列为失信被执行人；2. 存在违法犯罪记录或正在接受司法调查；3. 提供虚假身份、学历、工作经历等应聘材料；4. 其他不符合行业从业要求的情形。酒店将对拟录用员工进行全面的背景调查（包括身份信息、学历资质、工作履历及无犯罪记录等）。如发现隐瞒或造假行为，将取消录用资格或解除劳动合同。请诚信应聘，共同维护公平、规范的招聘环境。特别提醒：本次招聘信息为公益性发布，旨在为大家提供更多就业机会。若您有求职需求，可直接拨打以上号码与招聘方联系，致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，切勿轻易转账汇款，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。 工作地址:云南省怒江傈僳族自治州泸水市鲁掌镇登埂村委会跃进桥旁登埂温泉半山酒店综合办公室

前台工作人员 1.年龄18周岁以上，学历不限； 2.会电脑基本操作，有经验者优先； 3.细心热情无误为客人办理入住，退房手续； 4.身体健康，无不良嗜好。 薪资福利:2800元/月+提成+详情面谈 招工人数:1名 工作地址:福贡县石月街2号

中餐厅·院子 诚聘厨师长 地址：怒江州，泸水市 餐厅规模：3100平方米的庭院餐厅 薪资待遇：15000-20000元/月（包吃住） 任职要求： 1. 10年以上中餐厨师长经验，有庭院餐厅、酒店餐饮、特色中餐厅工作经历优先。 2. 精通海鲜烹饪/云南菜/川菜/湘菜/融合菜，具备较强菜品研发与创新能力。 3. 熟悉厨房运营、成本控制、食品安全管理流程 4. 责任心强、执行力高，有良好团队管理与沟通协调能力 岗位职责： 1. 全面负责厨房日常管理、菜品研发、出品把控，确保菜品口味稳定、颜值在线。 2. 制定菜单、优化菜品结构，控制食材成本与损耗，提升厨房运营效率。 3. 管理厨房团队，合理分工排班，抓好食品安全、卫生规范与操作流程 4. 把控食材采购质量，严守食品安全标准，杜绝安全隐患。 联系电话： 联系人：杨总

中餐厅·院子 诚聘厨师长 地址：怒江州，泸水市 餐厅规模：3100平方米的庭院餐厅 薪资待遇：15000-20000元/月（包吃住） 任职要求： 1. 10年以上中餐厨师长经验，有庭院餐厅、酒店餐饮、特色中餐厅工作经历优先。 2. 精通海鲜烹饪/云南菜/川菜/湘菜/融合菜，具备较强菜品研发与创新能力。 3. 熟悉厨房运营、成本控制、食品安全管理流程 4. 责任心强、执行力高，有良好团队管理与沟通协调能力 岗位职责： 1. 全面负责厨房日常管理、菜品研发、出品把控，确保菜品口味稳定、颜值在线。 2. 制定菜单、优化菜品结构，控制食材成本与损耗，提升厨房运营效率。 3. 管理厨房团队，合理分工排班，抓好食品安全、卫生规范与操作流程 4. 把控食材采购质量，严守食品安全标准，杜绝安全隐患。 联系电话： 联系人：杨总

客房部 - 主管 1. 高中或以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；2. 2年以上酒店客房管理经验，熟悉客房运营流程；3. 具备较强的团队管理能力和服务意识，工作细致认真；4. 熟练使用酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）；5. 良好的沟通能力，能适应值班工作。1. 负责客房部的日常运营管理，确保卫生、服务及设施符合酒店标准；2. 安排并督导客房清洁、布草更换、物品补充等工作，保障售卖客房质量；3. 检查客房及公共区域卫生、设备状况，及时处理问题并跟进维修；4. 管理客房员工，包括排班、培训、考核及工作协调；5. 处理客人投诉及特殊需求，提升客户满意度。 薪资福利:提供具有竞争力的薪资，具体面议。工作环境：酒店坐落于风景优美的怒江畔，工作环境舒适宜人。员工福利：员工享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等。职业发展：酒店为员工提供广阔的职业发展空间，工作表现优秀者可按现有晋升机制逐级晋升并提升工作待遇。 招工人数:1名 报名时间：2026年3月16日至招聘满编。报名方式：有意者请将个人简历发送至邮箱： ，邮件主题请注明“应聘岗位 + 姓名”。根据国家相关法律法规及行业规定，有下列情形之一者不得参与本次应聘：1. 被列为失信被执行人；2. 存在违法犯罪记录或正在接受司法调查；3. 提供虚假身份、学历、工作经历等应聘材料；4. 其他不符合行业从业要求的情形。酒店将对拟录用员工进行全面的背景调查（包括身份信息、学历资质、工作履历及无犯罪记录等）。如发现隐瞒或造假行为，将取消录用资格或解除劳动合同。请诚信应聘，共同维护公平、规范的招聘环境。特别提醒：本次招聘信息为公益性发布，旨在为大家提供更多就业机会。若您有求职需求，可直接拨打以上号码与招聘方联系，致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，切勿轻易转账汇款，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。 工作地址:云南省怒江傈僳族自治州泸水市鲁掌镇登埂村委会跃进桥旁登埂温泉半山酒店综合办公室

客房部 - 楼层服务员 1. 有酒店客房服务经验者优先；2. 工作细致认真，具备较强的服务意识和责任心；3. 能适应体力劳动及站立工作，接受排班（含周末、节假日）；4. 基本普通话沟通能力，无不良嗜好；5. 有相关培训或健康证者优先。1. 负责客房及公共区域的清洁、整理及补充用品，确保符合酒店卫生标准；2. 按要求更换床单、毛巾，检查并补充客房内消耗品（如洗漱用品、茶饮等）；3. 检查房间设施（如灯光、电器、卫浴），及时报修故障设备；4. 响应客人需求，提供借物、加床等服务，确保宾客满意度；5. 遵守安全规范，妥善处理垃圾及废弃物品。 薪资福利:提供具有竞争力的薪资，具体面议。工作环境：酒店坐落于风景优美的怒江畔，工作环境舒适宜人。员工福利：员工享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等。职业发展：酒店为员工提供广阔的职业发展空间，工作表现优秀者可按现有晋升机制逐级晋升并提升工作待遇。 招工人数:数名 报名时间：2026年3月16日至招聘满编。报名方式：有意者请将个人简历发送至邮箱： ，邮件主题请注明“应聘岗位 + 姓名”。根据国家相关法律法规及行业规定，有下列情形之一者不得参与本次应聘：1. 被列为失信被执行人；2. 存在违法犯罪记录或正在接受司法调查；3. 提供虚假身份、学历、工作经历等应聘材料；4. 其他不符合行业从业要求的情形。酒店将对拟录用员工进行全面的背景调查（包括身份信息、学历资质、工作履历及无犯罪记录等）。如发现隐瞒或造假行为，将取消录用资格或解除劳动合同。请诚信应聘，共同维护公平、规范的招聘环境。特别提醒：本次招聘信息为公益性发布，旨在为大家提供更多就业机会。若您有求职需求，可直接拨打以上号码与招聘方联系，致电时请说明是泸水智诚人力推荐。在整个报名流程中，若遇到任何需要缴费的情况，请务必提高警惕，切勿轻易转账汇款，谨防遭遇诈骗陷阱，切实保障自身财产安全。 工作地址:云南省怒江傈僳族自治州泸水市鲁掌镇登埂村委会跃进桥旁登埂温泉半山酒店综合办公室

招聘：月休4天（带薪）生日假1天（带薪） 春节上班3薪，春节交通补贴 全勤奖➕提成➕工龄 前厅: 经 理：5500—8000元/月 领 班：4000—6000元/月 迎 宾：4000—5500元/月 服务员：3500—4000元/月 传菜员：3500—4000元/月 【福利待遇】 ★供吃、供住、绩效奖金 ★免费学习培训、月休4天 ★每月全勤奖+提成 +工龄工资＋其它福利 联系人： 和经理：

弥勒吉谷酒店 招聘岗位：招前台服务员3员 岗位要求：懂基本电脑操作，做好酒店前台接待工作 月薪资待遇：2800-3000元，有部分提成。 客房保洁员2名 工作内容:负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品，检查退房后客房设施情况等。 工作要求:长期就职，年龄30-45岁。 薪资:2800-3500 上班地址：山水人间吉谷酒店 联系电话：宋女士

客栈招聘前台一名