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餐厅领班月结全职有前厅管理岗位优先汉族女士懂服务,懂管理,有三年以上管理经验
乌市汉餐【丰乐家烧鲜】诚聘以下岗位:前厅主管:5500-6500,()福利:1、月休四天。2、每月一次生日聚会。3、提成奖励。4、包食宿,宿舍十分钟路程。前厅:杨女士地址:乌鲁木齐市迎宾路航油酒店一楼丰乐家烧鲜餐厅。
前厅经理
餐厅领班
火锅店,前厅经理
乌鲁木齐沙依巴克区有3年工作经验,会标准管理
餐饮主管
有3年工作经验,会标准管理
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受较强工作压力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的执行力与问题解决能力 4.熟悉餐饮系统(如POS、CRM)及基础财务数据分析者优先 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强 4.持有酒店管理类相关证书者优先 5.具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
新疆石河子新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈联系方式
4-6千/月
餐厅领班月结全职
新店开业 招聘 【前厅岗位】 幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈 联系方式
喀什莎车县有意向可面议
餐饮主管
有意向可面议
餐饮主管
1.招聘前厅经理一人,工资面议,6500到8000,靠实力拿工资。 2.配菜一名,6000,牛逼刀功6500 3.服务员,4000-5000 可面谈工资
服务员配菜
招聘:服务员薪资:3300-3800/月薪吐鲁番市向民人力资源服务有限公司服务员:2名岗位要求:普通话标准,年龄30岁及以下;薪资待遇:3300-3800元/月+全勤奖300元+菜品饮料提成,包吃包住,月休3天;配菜:1名岗位要求:年龄35岁及以下,有配菜经验;薪资待遇:3300-3800元/月+全勤奖300元,包吃包住,月休3天。地址:新疆吐鲁番市高昌区柏孜克里克路318号;联系人:阿依古力·米太力甫;联系电话:。
吐鲁番 高昌区
11月10日 18:34拨打电话
吐鲁番高昌区招塔吊司机
8-9千/月
塔吊司机1-2人
吐鲁番市高昌区招塔吊司机,需要Q2证件,没有Q2的坚决不要。工资8500一月。
吐鲁番 高昌区
11月10日 18:24拨打电话
吐鲁番高昌区招钢筋工
330-400元/天
钢筋工
吐鲁番市高昌区招钢筋工
吐鲁番 高昌区
11月10日 18:21拨打电话
押运员1-2人月结
新车急找押运员一名长短期都行车上会做简单饭菜师傅买食材一天200月工资6000鄯善火车站上车联系电话
吐鲁番 鄯善县
11月10日 18:13拨打电话
吐鲁番托克逊县招指挥/司索工
7-8千/月
司索工指挥工
吐鲁番市托克逊县招指挥/司索工
吐鲁番 托克逊县
11月10日 18:10拨打电话
酒店经理
重庆高新区熙街诚聘以下岗位:前厅管理,月薪6000-8000元。,28-38岁,具备两年以上管理工作经验。月休三天,包吃住。头炉,月薪9000-10000元。要求30-40岁,八年以上工作经验,技术好、速度快、服从管理。月休三天,包吃住。凉菜,月薪7500-9000元。要求28-40岁,八年以上工作经验,技术好、速度快、服从管理,有酒店工作经验者优先。月休三天,包吃住。联系电话:156****7707,欢迎来电。
重庆
11月10日 18:33拨打电话
酒店经理月结
招聘:云浩喜宴酒店招前厅主管前厅主管薪资:3500~4500元岗位福利:1.包食宿2.每月2天带薪休假3.生日聚会、节日福利4.岗位晋升、外出学习培训、团体外出郊游5.年终优秀员工福利、工龄奖
十堰
11月10日 18:15拨打电话
服务员
招聘:薪资:元招聘:酒店管理,前厅经理,服务员,人数:若干人学历:学历不限经验:不限公司:河口区孤岛镇军马场宾馆介绍:管理酒店所有管理工作,制定酒店所有管理工作流程
东营 河口区
11月10日 18:06拨打电话
北京千禧大酒店招聘管事部小时工-27天包工作餐
酒店经理
北京千禧大酒店招聘管事部小时工-27天包工作餐
北京
11月10日 18:01拨打电话
新疆吐鲁番招聘品牌汉餐招聘前厅经理8000-10000联系电话
8千-1万/月
餐厅领班月结
招聘吐鲁番品牌汉餐招聘前厅经理8000-10000联系电话
吐鲁番
11月3日 16:09拨打电话
餐厅领班服务员传菜员后厨切配
牛市坎火锅招聘1名前厅主管:4000-50005名服务员:3400-40002名传菜人员:3400-4000后厨切配2名:3500-4000以上岗位享受4个半天休假200全勤奖。一经录用包吃包住,每月有团建福利有意向欢迎随时联系我们联系电话联系人:刘店长
吐鲁番
11月5日 16:58拨打电话
客房服务员月结
2.客房服务员:2名要求:勤快认真,吃苦耐劳;薪资待遇:底薪3200元/月,有提成一间房5元;每月工资4000到5000工作地点:托克逊县友好南路奇石城联系电话:
吐鲁番 托克逊县
11月1日 01:21拨打电话
餐饮主管
招聘:餐饮公司运营主管薪资:6.0K-6.0K岗位职责:1.做好客户对接,维护合作关系,统筹食堂日常运营,落实食品安全与服务标准,监督现场管理。2.开展食堂巡检,排查问题并跟踪整改闭环,持续提升餐饮服务品质。3.制定赛事、活动供餐保障方案,统筹人员调度,保障活动餐饮供应。4.参与新项目前期研判、方案策划,完善运营标准,提升餐饮板块效益与品牌形象。5.组织员工开展食品安全、服务礼仪等培训,强化队伍能力。6.整理运营资料归档,统计运营数据,编制周报、月报,汇报运营情况及整改计划。任职要求:1.具备餐饮、食堂运营相关工作经验,熟悉食堂现场管理及运营流程。2.大专及以上学历,熟练使用办公软件,具备基础台账整理、报表制作能力。3.沟通协调能力良好,工作细致负责,具备现场问题处理及统筹跟进能力。4.品行端正、责任心强,能适应不定期现场巡检工作。薪资福利1.薪资:面议2.福利:五险一金,节假日福利。
吐鲁番
11月4日 21:16拨打电话
客房服务员月结
客房服务员有工作经验优先薪资福利:面议;高温补贴,法定节假日双倍工资,带薪年假,免费提供食宿,缴纳社保招工人数:1名工作地址:托克逊县天山商城
吐鲁番 托克逊县
11月6日 20:02拨打电话
新疆吐鲁番诚聘蜜雪冰城店高薪招聘店长、及若干店员,不会手把手教会!咨询电话:
餐饮店长调饮师
诚聘吐鲁番蜜雪冰城店高薪招聘店长、及若干店员,不会手把手教会!咨询电话:
吐鲁番
11月6日 14:02拨打电话
酒店前台
派酒店诚聘1.前台收银1名,应聘者需具备以下条件一.高中及以上学历,年满18周岁,二.有良好的职业形象和气质,了解基本的接待礼仪,普通话标准流利,语言表达能力强,有较强的保密意识三.能熟练使用办公自动化设备及办公软件;具有高度的责任心,工作积极、主动。四、备齐相关证件:身份证、健康证、有工作经验者优先五、前台待遇:包吃包住,三班倒,上12小时休24小时前台联系电话:
吐鲁番
11月2日 09:08拨打电话
保安
企业名称:鄯善名流酒店招聘岗位:前台收银:1名薪资待遇:3500-5000元(底薪提成节假日福利年终奖)岗位要求:有经验者优先,性格外向开朗,普通话流利,形象气质佳,短期工勿扰,只招长期工。夜班保安:1名岗位要求:男女不限,55岁以下,身体健康,初中以上文化水平,懂汉语,持保安证者,优先考虑,薪资待遇面议。招聘热线:工作地点:鄯善县名流酒店
吐鲁番 鄯善县
11月10日 10:56拨打电话
前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
锦江之星品尚吐鲁番托克逊酒店 诚聘前台收银1名,应聘者需具备以下条件 一.高中及以上学历,年满18周岁, 二.有良好的职业形象和气质,了解基本的接待礼仪,普通话标准流利,语言表达能力强,有较强的保密意识 三.能熟练使用办公自动化设备及办公软件;具有高度的责任心,工作积极、主动。 四、备齐相关证件:身份证、健康证、有工作经验者优先 五、前台待遇:包吃包住,三班倒,上12小时休24小时 六、需要长期工,短期勿扰 联系电话:。
新疆吐鲁番诚聘蜜雪冰城店高薪招聘店长、及若干店员,不会手把手教会!咨询电话:
餐饮店长调饮师
诚聘吐鲁番蜜雪冰城店高薪招聘店长、及若干店员,不会手把手教会!咨询电话:
吐鲁番
11月6日 14:02拨打电话
餐厅领班月结全职
招聘前厅主管一名,工资5000-5500,上班时间10:50-11:30,中午3:30-5:50休息,员工,有意者电话联系
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
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