
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职性格好,开朗,听话
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程准确高效
2. 提供咨询接待、行李协助、叫车订餐等基础宾客服务
3.处理客诉与突发事件,及时协调相关部门妥善解决
4.管理前台物资及交接班记录,保障信息完整可追溯
5. 配合销售及运营部门完成促销推广与客户回访工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客服类工作经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office及酒店管理系统者加分
5.服务意识强,责任心突出,能适应轮班制工作安排
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职普通话标准,有工作经验,不需要住宿
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供热情专业的服务
3.处理客房预订、电话转接、留言传达、行李寄存等日常事务,确保流程规范高效
4.协同客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进客人需求与突发情况
5. 日清日结前台账务,妥善保管现金及单据,确保账实相符、操作合规
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变服务能力
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
4.责任心强,细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职形象佳,机灵,认真负责
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效完成系统操作
2. 熟练处理预订管理、房态更新、账务结算及发票开具等日常事务
3. 主动提供问询解答、行李协助、叫车服务等个性化宾客服务
4.及时响应并协调解决客人投诉与突发需求,保障服务品质
5. 保持前台区域整洁有序,确保设备正常运转及资料归档规范
任职要求:
1. 具有1-3年酒店前台相关工作经验,熟悉酒店管理系统(PMS)操作
2. 大专及以上学历,普通话标准,具备良好沟通表达能力
3.打字速度熟练,能高效完成信息录入与文档处理
4. 形象端正,服务意识强,具备较强应变能力与责任心
5.能适应轮班制工作安排,遵守职业操守与酒店规章制度
前台客服大使
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店迎宾/接待
5-9千/月
酒店迎宾员月结
岗位职责:
1. 热情迎接宾客,提供礼貌、专业的迎宾与登记服务
2. 准确办理入住、退房及问询等前台接待工作
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,保障宾客服务顺畅高效
4. 及时处理宾客咨询、投诉与特殊需求,提升客户满意度
5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或迎宾相关工作经验者优先
3. 普通话标准,具备基础英语交流能力更佳
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店前台月结全职
民宿前台招聘
【工作内容】
1、办理客人入住、退房、登记录入
2、处理线上订单、更新房态、回复咨询
3、前台日常整理、简单客诉对接
工作轻松,无重活,有人带
【任职要求】
1、18–38岁,普通话标准,做事细心
2、会基础电脑、手机操作
3、能接受轮班,踏实稳定,长期做优先
4、有无经验均可,新手可培训
【薪资待遇】
薪资面议,准时发薪
包吃包住,氛围轻松
新疆图木舒克招聘3名木工,要求当前空闲。工作时间为明后两天,薪资以现金结算。有意者可报名。
建筑木工1-4天3-5人
招聘3名木工,要求当前空闲。工作时间为明后两天,薪资以现金结算。有意者可报名。
新疆图木舒克招防火涂料,缺三个大工,四个小工,有闲的人联系
300-400元/天
小工防火涂料长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
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酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。
• 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。
• 年龄30–50岁,形象气质佳,举止优雅,商务谈吐得体。
2. 核心能力
• 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。
• 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。
• 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。
• 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。
• 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
酒店前厅经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会,检查员工的仪表仪容,宣布一周的客情。
2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。
3、检查每日营业日报表。
4、检查当日房卡钥匙制作情况,并给予落实。
5、检查次日进店团队一览表,团队确认书。
6、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报
告。
7、督导检查当班员工工作及时解决困难。
8、安排员工分批就餐、
9、查阅***日志,落实上一班交接内容。
10、进店高峰参与前台的接待工作。
11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。
12、检查差异房的处理情况。
13、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。
14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。
15、每日征求客人意见记录在***本上。
16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别
酒店前台月结全职
招聘!招聘!招聘,
鑫瑞大酒店
现招前台收银员2名,热爱服务行业,有工作经验者优先,
长期工作,勤恳踏实,服从安排,有责任心,
年龄20岁到40岁待遇优厚,薪资面议,联系电话:
客房服务员
尚客优7酒店(金源银泰城店)招聘|客房服务员|公区服务员工作地点:图木舒克市金源银泰城尚客优7酒店招聘人数:若干名薪资:底薪+计件提成+全勤奖,多劳多得,综合面议岗位职责按照酒店标准完成客房清扫、换布草、整理床铺、卫生间清洁、客用品补充摆放做好客房消杀工作,及时上报房间设施损坏、物品异常情况做好布草清点交接,节约耗材,爱护酒店物资服从客房主管安排,配合查房,礼貌回应客人简单需求负责楼层公共区域保洁维护任职要求学历不限,有无酒店经验均可,带薪培训身体健康,吃苦耐劳,做事细心干净,有责任心服从管理,有服务意识,讲究卫生能适应客房保洁体力工作福利待遇月休4天,正常排班提供工作餐,工装统一配发稳定客源,提成透明,熟手优先酒店新开,晋升机会多联系电话:()面试地址:图木舒克金源银泰城尚客优7酒店有意可直接到店咨询
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职长期有经验,服从管理
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5. 完成每日营收报表、现金交接及交接班记录
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,接受应届毕业生
3. 具备基本电脑操作能力,学习能力强,责任心强
4. 能适应轮班制工作安排,含夜班
5. 包住宿,享有定期团建及和谐友好的团队氛围
营销中心形象大使
3-4千/月
酒店迎宾员月结全职形象气质佳,性格热情,工作认真负责
岗位职责:房产开发公司营销中心迎宾大使
1. 热情迎接宾客,提供礼貌、专业的迎宾与登记服务
2. 准确引导客户进入营销中心看房、选房等流程,确保客户信息对接及时无误
3. 解答客人关于销售产品、周边交通及旅游信息的咨询
4. 协调销售部门销售员的接客服务,及时响应并跟进客人需求
5. 维护前台及接待区域整洁有序,保障服务环境温馨舒适
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或接待相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,普通话标准,具备热情主动的会话能力更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 具备服务意识与团队协作精神,热爱房产并配合销售工作
薪资3500-4500,区间面议
前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职性格开朗活泼,善于沟通
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台接待收银
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
栏目概述
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