招聘：前厅主管 薪资：5500.0 带领团队成员做好酒店前厅工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉主流POS系统及基础财务报表分析，能独立完成经营数据分析 4.具备服务意识与客户导向思维，有连锁餐饮或中高端餐饮管理经验者优先 5. 学历不限，工作经验不限，具备优秀实操业绩者可适当放宽条件

餐饮主管

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 4.熟悉餐饮系统（如POS、CRM）及基础财务数据分析者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报 5.核查物料使用与损耗，协助做好成本控制与盘点工作 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

清水大酒店： 现高薪招聘以下工作人员！ 《 酒店经理工资：7000-10000+绩效 大堂经理工资：3000-4000+绩效 要求：男女不限，会操作办公软件，沟通能力及应变能力强，性格活泼开朗，有责任心，有酒店工作经验者优先。 以上职位均提供食宿，晋升空间大，具体详情可拨打电话咨询！电话️:…… 地址霍城县清水大酒店

招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

火锅店，前厅经理

招聘，中餐厅招聘前厅领班一名，店长一名，要求有五年以上工作经验，两年以上管理经验，有能力，有上进心，想赚钱，上升空间大，长期合作，地址，霍尔果斯电话

新疆图木舒克市招聘消防水工两名，薪资为每天280至400元，按月发放工资。工作地点位于图木舒克市。

图木舒克市招消防水大小工，一月一结

图木舒克草湖市招通风小工8到10人。工资面谈。月结。做过通风安装的优先。有意者私聊我。

图木舒克市招钢结构安装/打板

图木舒克市招腻子/大白/墙漆

2、酒店经理两名，负责门店全盘管理，有酒店管理经验优先，有意向都请联系：

代友招聘井号招聘｜陕西商洛康养金陵酒店（筹备开业）中餐厅经理薪资7000-8500｜五险一金｜月休8天.西餐厅经理7000.五险一金月休8天，，高端餐饮宴会管理经验，熟悉政务接待优先中餐厅主管、早餐厅厅主管、大堂吧主管薪资4500-6000｜五险｜月休4天全新金陵集团筹备酒店，发展空间可观联系人：赵

星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪，福利完善有售卡提成，好评提成，房提，多劳多得工作地点：北京市顺义区[爱心]联系人：木子电话：

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

新疆图木舒克市凯富国际酒店‬‎招聘公告一、招聘岗位及人数收银1名，前台接待1名，客房服务员2名二、岗位要求（一）收银1.确保所有交易记录准确无误，及时上交营业收入。2.具备良好的服务意识和细心周到的工作态度。3.保持职业素养，遵守酒店规章制度。（二）前台接待1.负责酒店客人接待和入住服务，办理退房和结账服务及客人咨询和预订服务。2.具备良好的服务意识和细心周到的工作态度。3.保持职业素养，遵守酒店规章制度。（三）客房服务员1.实习生或有酒店工作经验优先。2.具备良好的服务意识和细心周到的工作态度。3.保持职业素养，遵守酒店规章制度。三、薪资待遇‎工资面议、提供食宿、节日福利。四、联系方式李女士

新疆图木舒克市凯富国际酒店‬‎招聘公告一、招聘岗位及人数收银1名，前台接待1名，客房服务员2名二、岗位要求（一）收银1.确保所有交易记录准确无误，及时上交营业收入。2.具备良好的服务意识和细心周到的工作态度。3.保持职业素养，遵守酒店规章制度。（二）前台接待1.负责酒店客人接待和入住服务，办理退房和结账服务及客人咨询和预订服务。2.具备良好的服务意识和细心周到的工作态度。3.保持职业素养，遵守酒店规章制度。（三）客房服务员1.实习生或有酒店工作经验优先。2.具备良好的服务意识和细心周到的工作态度。3.保持职业素养，遵守酒店规章制度。三、薪资待遇‎工资面议、提供食宿、节日福利。四、联系方式李女士

图木舒克市鸿源大酒店招聘公告夜班客房服务员，欢迎踏实勤快、能适应夜班的你加入！一、招聘岗位及人数夜班客房服务员1名到岗时间：尽快/可协商二、岗位职责1.负责夜间客房的补充客用品、毛巾及一次性用品；2.负责夜间退房查房、客人送物、临时需求响应；3.巡查及打扫楼层及公共区域，保持走廊、工作间整洁；4.发现设施故障、安全隐患及时上报；5.做好夜间工作记录及交接班。三、任职要求1.身体健康，能适应夜班，吃苦耐劳，责任心强；2.有酒店客房服务经验优先，无经验可培训；3.服从管理，有服务意识，沟通礼貌；4.有健康证者优先，或入职后办理。四、薪资待遇综合薪资：3200-3500元/月；节日福利、工龄奖、绩效奖等。五、联系方式电话/：联系人：张女士面试地址：图木舒克市鸿源大酒店工作地点：图木舒克市胡杨北路鸿源商城欢迎自荐或推荐，期待你的加入！

招聘！招聘！招聘， 鑫瑞大酒店 现招前台收银员2名，热爱服务行业，有工作经验者优先， 长期工作，勤恳踏实，服从安排，有责任心， 年龄20岁到40岁待遇优厚，薪资面议，联系电话:

新疆图木舒克招聘楼面经理一名，能力强，！待遇8000—10000电话周

负责对接开会人员的接待于入住

岗位职责： 1、协助店长完成餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2、带领服务员团队执行标准化服务，提升顾客用餐体验； 3、负责班次内人员协调与任务分配，监督岗位履职情况； 4、处理顾客现场反馈及突发状况，维护餐厅良好形象； 5、检查餐前准备、餐具陈列及区域卫生，保障运营品质。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队协作精神； 2、有较强的沟通能力和应变能力，能妥善处理客诉； 3、能适应轮班工作安排，责任心强，执行力高； 4、有餐饮行业基层工作经验，具备一定带班经验者优先。 包吃住 底薪5400 全勤200 ＋提成 休息一个月四个半天

奎屯格兰德新疆味道高薪诚聘·待遇从优前厅主管1名：4500-6500包吃包住月休2天全勤奖工龄奖节日福利薪资优于同行业，有经验者优先，具体面议杨店长：工作地点：奎屯

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

有意向可面议