新店开业 招聘 【前厅岗位】 幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈 联系方式

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

餐饮前厅领班、销售各2名 要求：形象气质佳，热情主动，普通话标准，能吃苦耐劳，执行力强，团队意识强，组织能力强，有良好的沟通及服务意识，有经验者优先，薪资面议！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控成本控制、营收目标及食品安全合规性 3.组织员工培训与绩效考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 对接供应链与供应商，确保食材品质、库存合理及物资及时到位 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心、服务意识强，注重细节与顾客体验 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能看懂营业报表 5. 持有健康证，无食品卫生不良记录，热爱餐饮事业

前厅领班职责：督导员工仪容仪表、礼貌用语、服务流程，保证店内服务统一、规范。 处理客诉、协调问题、稳住客源，维护门店口碑。 配合后厨沟通，催菜、控菜、协调高峰期上菜速度。 管理前厅物资、餐具、卫生、排班，保证门店正常运转。执行老板安排的日常工作，带动团队、管好人员、管好服务、管好卫生。总之：上班先检查、营业盯全场、高峰期控服务控上菜、收尾搞卫生盘物资、带好员工、稳住客人、管好前厅所有小事！

新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈联系方式

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

店内日常工作

石河子市招水电

石河子老北京铜锅涮肉火锅店招聘：服务员一名工资：3800+200全勤＝4000工资每一个月10号准时发不拖欠工资按时发放（包吃包住）休息：四个半天手机位置开发区东六路64号小区旁边

石河子找两个焊工，铝板架子

有没有涂料工。先需要二三十个涂料工。活在石河子，有专业师傅联系我，厂房和住宅楼。朋友的活

石河子开发区招聘：牛肉面师傅一名服务员一名电话：

招聘酒店前台主管1名。薪资福利优厚，缴纳五险，每月休息4天。

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营与客户接待工作 · 管理团队成员，协调服务流程 · 完成酒店销售目标，提升客户满意度 【职位要求】 · 大专及以上学历，不限工作经验 · 有团队管理经验、销售经验优先 · 熟悉商务礼仪，具备良好沟通能力 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-9000元/月 · 五险保障 · 包住 · 包吃

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

[庆祝][合十]《招聘》[合十][庆祝]石河子市鼎鸿餐饮公司招聘信息：收银：若干（）工资面议服务员：若干名工资：面议全勤+提成主管：1名工资5000-6000全勤提成公司提供宿舍，包吃包住，月休2天（4个半天），要求干活踏实，有上进心，能吃苦耐劳需要一个稳定工作和发展平台联系电话：地址:石河子天富饭店右侧疆遇当代新疆菜。

石河子新开串串店（清真）招聘厨房负责人（厨师长）1名，需具备管理经验，薪资6000/8000加奖金。另招聘会炒饭的师傅1名，薪资4000起。男女不限。联系电话：新疆石河子。

招聘前厅主管1名。薪资面议，工作环境优越，提供食宿。每月休息4整天，享有寒暑假。

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招聘主管一名，薪资4000-4300元。招聘服务员两名，薪资3600-3800元。工作地址位于西夏古城。月休两天，不休可补工资。包吃住，有全勤奖。联系电话：。

酒店招聘以下岗位酒店前台有工作经验者优先，工作细心认真负责任。酒店保安要求：50岁以下，体态均匀，干净利索，有责任心，有酒店保安工验者优先。餐厅服务员名，懂双语，有相关经验联系电话：

客房卫生清洁，对客服务等

火锅店招聘前厅经理1名工资面议前厅领班2名工资面议前厅服务员5名3800～4300传菜生1名3800～4300配菜大姐3名4000～4500后堂刨肉1名4300～5000洗碗1名3800～4000联系电话

招聘餐饮部主管。薪资为4500-6000元/月。岗位职责包括：负责餐厅日常营业带班，管控散餐、套餐、亲子用餐、团队餐、宴席全过程服务，保证高峰期有序接待；监督员工仪容仪表、卫生标准、待客礼仪、上菜流程、收尾流程，规范服务细节，提升顾客用餐体验和好评率；协助经理做好员工排班、日常考勤、现场分工，负责新员工带教、服务技能培训，带动团队积极性，维持前厅服务稳定；及时处理用餐期间的客诉、突发状况，协调厨房、收银、前厅衔接问题，维护家庭客、亲子客、团建客口碑；负责餐厅餐具、桌椅、耗材、库房物料的日常整理、盘点、领用，监督大厅、包间、公共区域卫生达标；配合酒店住宿、儿童乐园、休闲娱乐业态联动接待，配合节假日、周末营销活动落地执行。任职要求：年龄25至38岁，身体健康，形象端正，沟通顺畅，服务意识强；具备1至3年酒店餐饮、中餐宴席、特色餐厅主管经验，熟悉餐厅整套运营流程；懂前厅服务流程、摆台标准、宴席流程，能独立带班组、顶班、处理现场突发情况。

招聘客房服务人员。薪资为2070元以上/月。岗位要求：严格遵守酒店卫生标准，一客一换，杯具清洗消毒；服从客房主管安排，遵守酒店各项规章制度。