岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理 6.熟练线上运营工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责：负责餐厅区域日常运营管理，带领服务团队完成餐饮服务工作；把控服务质量，培训新员工，协调解决餐饮服务问题。任职要求：1年以上高星级酒店餐饮服务管理经验；熟悉服务流程、菜品及酒水知识；沟通能力强，有团队管理经验，责任心突出。

有餐饮经验，包吃包住，月薪1万以上

前厅主管 ·薪资待遇：月薪5500-6000元，月休4天 ·工作时间：上午6:00-13:30，下午16:30-19:00（需根据运营情况灵活调度） ·岗位职责：负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理，兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求：熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），具备餐饮服务管理经验者优先；沟通协调能力强，有一定组织能力。 ·福利待遇：包吃包住，提供岗位晋升空间。 附注： 以上岗位均提供稳定的食宿条件，工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们，共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

岗位职责： 1.全面负责火锅店前厅日常运营管理，包括客流调度、服务流程优化及现场突发问题处理 2. 统筹前厅团队排班、培训与绩效管理，提升服务标准与顾客满意度 3.监督环境卫生、餐具布草及物料损耗，确保符合食品安全与门店形象规范 4. 主动收集顾客反馈，协同后厨优化出品与服务体验，推动复购率提升 5. 完成营收目标分解、日/周销售数据分析及运营报表提报 任职要求： 1. 性别不限（原要求“”已依法调整为平等招聘），年龄18-35周岁，形象气质佳，亲和力强 2. 具备餐饮行业前厅管理经验，有火锅或中餐连锁品牌经验者优先 3.具备基础沟通协调与团队带教能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，责任心强，具备抗压能力与服务意识 5. 无犯罪记录，身体健康，持有效健康证

本公司招聘：要求会国语，会操作电脑，管理人工，工资面议，年龄18-35岁 联系电话：

最美疆辣皮子炒米粉店诚心招聘长期稳定店员 دۇكانىمىز ئۇزاق مۇددەت ئىشلەيدىغان خادىم قوبۇل قىلىدۇ ❌ 短期工、暑假工勿扰 ❌ قىسقا مۇددەتلىك، يازلىق خاد ئىش ھەققى： ئايدا 1800–2500 يۈەن✨ 岗位要求： ✨ خادىم تەلىپى： 做事踏实勤快、认真有责任心 ئىشچان، سەمىمىي، مەسئۇلىيەتچان بولۇش 可长期稳定上班，有无经验均可 ئۇزاق مۇددەت مۇقىم ئىشلەلەيدىغان، تەجرىبىسى بار-يوقلىقى مۇھىم ئەمەس 工作简单易上手，零基础可教 خىزمەت ئاسان، يېڭى ئادەملەرمۇ ئاسان ئۆگىنەلەيدۇ✅ 店内环境干净舒适，工作氛围轻松 ✅ دۇكان مۇھىتى تازا، خىزمەت مۇھىتى خۇشال ✅ 薪资透明，每月工资准时发放 ✅ ئىش ھەققى ۋاقىتلىق تولۇق بېرىلىدۇ工作地址：阿克陶县白山府邸左边 خىزمەت ئورنى： ئاقتو ناھىيەسى بەيشەن فۇدىسىنىڭ سول تەرىپى 联系电话：

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招工地学徒工

克孜勒苏阿图什招工地小工/杂工

克孜勒苏柯尔克孜自治州乌恰县招工地小工/杂工

前台经理 20 - 30周岁 薪资福利:6500 - 10000元+提成 6.18

酒店经理 1、有两年以上酒店同岗位工作经验；2、思想端正、形象好、气质佳、热情大方、服务意识强；3、会讲普通话，具备团队协调、应急处理能力、熟悉办公软件。 薪资福利:酒店提供住宿，薪酬面议 招工人数:1名 工作地址:五家渠市102团甘莫大道六公里处

前台经理 年龄20—45岁，有相关工作经验的优先 招工人数:1名 ， 工作地址:五家渠102团甘莫公路6公里五家渠柠檬酒店

招聘：管家 薪资：4000.0 岗位职责： 1. 全面负责酒店管家部的日常运营管理，确保服务标准与宾客期望高度一致。 2. 统筹安排管家团队排班、培训与绩效考核，提升团队专业素养与服务响应能力。 3. 主导高端宾客（如VIP、常客、团体负责人）的个性化服务策划与全程跟进。 4. 处理宾客重大投诉及突发事件，协调前厅、客房、餐饮等部门高效联动解决。 5. 制定并优化管家服务流程、服务品质监控机制，持续提升客户满意度与复购率。 6. 参与酒店服务质量巡检与神秘客人评估，落实整改并反馈改进成效。

招聘小型私人宾馆主管，要求负责管理员工事务、物品出入库，发放薪资，工资3000左右，年龄55岁以下，需要经验丰富的人。临汾尧都地区的求职者有意请应聘。

客房服务 学历不限，18周岁—45周岁，有相关经验优先，能使用国家通用语言交流，干活踏实，长期稳定，签订劳动合同，缴纳社保 薪资福利:底薪3300元/月—3500元/月+提成 招工人数:2名 工作地址:阿图什市万达美华酒店

客房服务员 学历要求：初中及以上；其他要求：无 薪资福利:试用期薪资：面谈；薪资待遇：3500-3800元/月 招工人数:2人 试用期时间：3天 工作地址:阿克陶县

新疆阿克陶爱帕度假酒店前台接待招聘一、薪资待遇-月薪：3000-4000元/月，月结。-福利：包吃包住，提供员工宿舍、免费工作餐、工装，工作环境舒适稳定-旺季有额外提成补贴二、任职要求1. 年龄18-35岁，形象端正，性格开朗，普通话流利，会双语优先2. 学历高中/中专及以上，有无酒店前台经验均可，有经验优先录用3. 服务意识强，待人热情有耐心，沟通能力良好，细心负责4. 能接受轮班制（白班、夜班），服从排班安排5. 熟练基础电脑操作，责任心强，长期稳定工作优先三、工作地点新疆克孜勒苏阿克陶县布伦口乡联系电话：

急聘酒店前台一名1、负责前台接待.安排房间预定.办理入住.退房手续.接听电话2、为客人提供咨询.引导等服务，解决他的的需求3、维护前台区域的整洁与秩序 岗位要求:1.热情开朗，善于沟通2.细心负责，能够高效处理客户需求3.具备良好的团队合作精神 薪资待遇:底薪3000元好评提成有经验优先 联系方式:()

塔县蒲梨3200酒店 招前台一名 有经验的优先 年龄 20 岁以上 吃苦耐劳，服从管理 工资面议 有意者请直接打电话

招聘信息 顺祥大酒店招聘前台：2个人年龄30岁以下 必须要长期干公司待遇好老板好人,抱吃抱住。 工资3000~3500

招聘：酒店客房服务员 薪资：3000.0 身体健康，普通话沟通顺畅，服从管理；工作认真细致、责任心强、吃苦耐劳，做事勤快踏实能适应轮班工作；有相关工作经验者优先。

招聘：酒店前台薪资：2070元以上/月要求：有责任心，上进心，工作认真，待人热情周全；会双语，国语流利；有相关工作经验者优先考虑。岗位职责：负责前台接待、安排房间预订、办理入住，退房手续，接听电话；按时并保证高质量完成酒店内部相关日常事务。

急聘酒店前台一名 1、负责前台接待.安排房间预定.办理入住.退房手续.接听电话 2、为客人提供咨询.引导等服务，解决他的的需求 3、维护前台区域的整洁与秩序 岗位要求: 1.热情开朗，善于沟通 2.细心负责，能够高效处理客户需求 3.具备良好的团队合作精神 薪资待遇: 底薪3000元➕好评提成 有经验优先 联系方式:()

招聘，招聘，招聘 克州技术学院招保洁，客房服务员 工资面谈，提成+绩效+全勤 联系电话：